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인사평가시스템 및성과급제․ 완벽한 정보공유가 가능 한 지식경영 실현․ 엑스트라넷 프로젝트 완 성․ 아웃소싱을 통한 프로젝 트 팀 구성도약 준비기(1999~2000년)종업원의 비전회사의 비전VISION 20101. 하나투어 기업소개• Mission1. 하나투어 기업소개1. 하나투어 마케팅과 전략(2) 경영이념
40페이지 | 2,800원 | 2011.01.19
[경영학] 하나투어 성공요인(인터넷 마케팅을 중심으로)
하나투어의 적극적인 대고객 서비스 시스템이 밑바탕이 됐다. 하나투어는 고객의 여행 서비스 이용 후 불만사항 해소와 애프터서비스(AS) 처 리 후 인사차 하는 만족확인 전화 제도인 해피콜 전화 제도를 운영하고 있다. 하나투어 해피콜 제도는 각 여행서비스를 이용한 고객을 대상으로 월간 400여 통의
5페이지 | 800원 | 2010.10.01
관리업무를 하지 않고 정년까지 연구할 수 있으며 자신의 담당과 관계없이 관심분야 연구활동에 참여할 수 있다. 자료 R&D 인재 관리에 관한 기사 “유진녕 LG화학 부사장 창의성 자극 인사조직 만들어야”- 매일경제 2010-05-03연구원들의 창의력을 자극할 수 있도록 인사제도와 조직문화를 확 바꿨
29페이지 | 2,400원 | 2010.09.27
[서비스산업]인터넷 여행사 비교분석(하나투어,자유여행사,롯데관광개발)
하나투어>채용정보 목록/ 인터넷원서작성/ 원서수정① 인사체계제도② 인재상 - 사원/주임/대리; 전문성을 갖춘 최고 실무자- 팀장 ; 변화주도적 관리자- 사업부서장 ; 전략적 관리자③ 채용안내① 정보상세 없음② 수습/경력사원수시모집 코너와 온라인 입사지원서
9페이지 | 900원 | 2010.08.14
「 CONTENTS 」 서 론 Ⅰ. 선정동기 Ⅱ. 기업소개 1. 하나투어 2. 모두투어 본 론 Ⅰ. 성공사례1. 하나투어 성공요인 및 성장수준 2. 모두투어 성공요인 및 성장수준 Ⅱ. 실패사례1. 하나투어 실패요인 및 개선방안 2. 모두투어 실패요인 및 개선방안 3. 하나투어 모두투어의 약점 결 론 Ⅰ 개선
23페이지 | 2,400원 | 2010.08.07
하나투어리스트윤창원일반여행사의 예약과 고객관리서비스 제공, 광고 담당여행업(주)고려여행사고정용기독교 성지순례 전문여행사여행업㈜하나투어인터내셔날김현조인 바운드 전문 여행사여행업㈜하나유스배재식어학연수, 배낭여행 등의 프로그램 개발 및 관리서비스여행업㈜제주
28페이지 | 1,200원 | 2010.08.03
관리. 임창희. 비엔엠북스. 2008(2) 박영희, Google의 인사관리, 월간인사관리, 2007(3) 김현희, 구글코리아에는 핵심인재 끄는 강력한 흡인력이 있다!, 월간인재경영 1월, 2007(4) 박현정, , 한겨례, 2008(5) 송영록,한국 진출 2년, 가장 일하고 싶은 기업! 구글코리아 탐방기
16페이지 | 1,800원 | 2010.07.28
하나투어의 VISION 2010VISION 2010회사의 비전종업원의 비전도약 준비기(1999~2000년) 환경적응력 극대화 열린 인사평가시스템 및성과급제 완벽한 정보공유가 가능한 지식경영 실현 엑스트라넷 프로젝트 완성 아웃소싱을 통한 프로젝트 팀 구성 책임경영제도 아래의 복지 제도 정상화
16페이지 | 1,200원 | 2010.06.29
하나투어로 상호 변경1993‘11-(주)국진여행사 창립3. 조직도- 전자공시에 나온 조직도와는 다른 모습.- 박상환 대표회장은 주로 글로벌 사업에 집중하며, 권희석 대표사장은 기업전반적인 내용을 관리하고 있다.4. 하나투어의 비전▶ Vision 2020 세계 최고의 여행종합그룹-대한민국은 13억명에 달
30페이지 | 1,400원 | 2010.06.29
인사관리 업그레이드 (2) 핵심직무 승계 성공전략 후보군 육성해 리더십 공백 막아라농구에서 5명의 주전선수를 제외한 벤치 멤버 가운데 가장 기량이 뛰어나 언제든지 대체 투입할 수 있는 1순위의 후보선수를 ‘식스맨’이라 한다. 주전선수의 체력이 떨어졌거나 경기 흐름을 바꿀 때, 또는 부상당
18페이지 | 1,200원 | 2010.05.02