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리더십 역량개발 발표칼리 피오리나 ( Cara Carleton Sneed Fiorina ) 칼리 피오리나 ( Cara Carleton Sneed Fiorina ) 출생 : 1954년 9월 6일 (미국)학력 : 스탠퍼드대학교경력 : 1999년 ~ 2005년 휴렛팩커드(HP) 최고경영자(CEO)1999년 Kellogg, Merck 이사회 임원1998년 루슨트테크놀러지 최고경영자(CEO)1980년 AT&T 영업사원세계
16페이지 | 1,600원 | 2012.02.14
2007학년도 제1학기 인적자원 관리개인과제진정한 프로페셔널- 「칼리 피오리나․힘든 선택들」을 읽고 -제출일: 2007. 4. 19. 목【목 차】1. 칼리 피오리나를 만나다.- 문헌 선택 동기 및 목적2. 칼리 피오리나의 과거를 떠올리다. - 「칼리 피오리나․힘든 선택들」의 핵심내용 소개3. 칼리 피오리
7페이지 | 1,400원 | 2008.02.12
칼리 피오리나를 통해 본 리더의 모습1. 칼리 피오리나의 리더쉽 역량6년 연속 세계 최고의 여성 최고경영자, 컴팩과의 초대형 인수합병 거래, 전격적인 해임.칼리 피오리나는 항상 화제를 몰고 다니는 인물이다. 1999년부터 작년까지 5년 반 동안 휴렛팩커드(HP)의 CEO로 재직하는 동안 그녀는 늘 스포트
5페이지 | 1,200원 | 2007.02.02
“ HP CEO 칼리 피오리나“ 를 읽고나는 우선 이 레포트를 쓰기 위해서 책을 선택해야 했다. 도서관에서 경영에 관한 여러 책을 살펴보던 중 세계 최고의 여성 CEO 칼리 피오나라는 책을 찾을 수 있었다. 나는 이 책을 통해서 칼리 피오리나라는 인물을 처음 알게 되었는데 그녀를 이번 레포트의 책으로
3페이지 | 800원 | 2006.11.22
신뢰받는 리더십「칼리 피오리나의 ‘힘든 선택들’」을 읽고< 목 차 >1. 문헌 선택 동기 및 목적 2. 책의 핵심내용 소개3. 독자의 소감(1) 최고 여성리더로서의 모습4. 독자의 의견 및 비평(1) 과연 그녀의 한계라 할 수 있을까? - GE의 CEO 잭 웰치와의 비교(2) 인적자원관리측면에서 본 칼리 피오리나
7페이지 | 1,400원 | 2008.02.12
포춘》 선정 5년 연속 ‘세계 최고의 여성 CEO 1위’,2002년 CNN 선정 ‘올해의 여성’,2003년 《비즈니스위크》 ‘올해의 인물’카리스마 넘치는 ‘철의 여인’으로서 세계 최고의 여성 CEO 칼리 피오리나는 전통의 휴렛팩커드(HP)를 세계적인 IT 기업으로 대전환시킨 CEO 이다휴렛팩
3페이지 | 800원 | 2015.06.27
-개인과제물 유리 천장을 과감히 깨뜨린 여성⌜칼리 피오리나,힘든 선택들⌟을 읽고.< 목차 > 1.문헌선택 및 동기2. 칼리 피오리나와 그녀의 힘든 선택들(1) 여자, 이방인으로서의 두려움 극복 (2) 조직 내외부의 갈등 극복과 리더쉽, 효과적인 협상 3. 비평 및 소
9페이지 | 1,700원 | 2007.07.05
칼리 피오리나를 통해 바라본 여성 리더십이란?서론1. 문제제기2. 구체적 목표본론3. 책 소개 4. 인물 소개 5. 우리가 바라본 칼리 피오리나 6. 인상 깊은 인용문 적용사례 7. 우리나라의 여성 CEO 8. 토론 및 의견교환결론9. 시사점 및 결론서론1. 문제제기세계여성지도자회의(Global of Women)
13페이지 | 1,400원 | 2009.08.18
조직행위관리 2007-1학기 개별과제칼리 피오리나힘든 선택들목차Ⅰ. 서론문헌선택 동기 및 목적 . 1 Ⅱ. 본론강인한 지도자로서의 칼리 피오리나 . 2 조직 구성원을 이끄는 칼리 피오리나 . 3변화를 추구하는 칼리 피오리나 . 4피오리나가 겪은 여성 차별들 . 4,5Ⅲ. 결
8페이지 | 1,400원 | 2007.07.05
2007학년도 제1학기조직행위관리Tough Choices- 칼리 피오리나의 자서전을 읽고Tough Choices 2007.04. Tough Choices- 칼리 피오리나의 자서전을 읽고목 차Ⅰ. 서 론 : 첫 장을 넘기며 2Ⅱ. 그녀와 그녀의 책 이야기 - 양날의 칼 31. 칼자루를 쥐고 있는 자 42. Shes forte and foible(강점과 약점) 5Ⅲ. 결 론 : 책을 덮으
8페이지 | 1,100원 | 2007.07.05