[독후감] 칼리 피오리나 힘든 선택들 읽고

들어야 한다고 하지 않은가? 그녀에게서 옳은 것을 취해서, 그녀가 겪어온 경험들을 배워나가면서 또 다른 사람들의 상황을 통해서도 배워야 하지 않을까? 또한 한마디를 덧붙이자면 많은 자서전의 독후감을 쓸 때, ‘나도 그녀같은 사람이 될 수 있기를 바란다’고 쓰게 되는데, 물론 그렇게 되면야 좋겠지만 나는 그런 것은 바라지 않는다. 그녀에게서 많은 것들을 배워서 나를 업그레이드 하는 것을 바란다. 그렇게 되기 위해 노력할 것이고 말이다.

칼리피오리나의 힘든선택들을 읽고세계에서 가장 성공한 여성 경영자중의 한명인 칼리 피오리나의 일대기를 읽고 느낀점과 감상을 정리해보았다. 그녀는 과연 무엇으로 남성우월주의와 험난한 리스크가 가득한 경영의 최일선에서 숱한 경쟁자들을 제치고 오늘날의 영광을 구현했는지 궁금하지 않을수가 없다. 굳이 책 내용을 요약하는 것은 의미가 없기에 전공과목인 경영학과 연계지어 생각의 나래들을 펴보고자 한다. 미래를 지배하는 여성의 감

제2의 칼리 피오리나를 꿈꾸며-칼리 피오리나・힘든 선택들목차Ⅰ. 서론문헌 선택 동기 및 목적Ⅱ. 본론ⅰ. ‘여성’CEO가 아닌 여성‘CEO’로ⅱ. 변화ⅲ. 리더십Ⅲ. 결론* 참고문헌Ⅰ. 서론 (문헌 선택 동기 및 목적)‘조직행위관리’ 강의에서 성격에 대해 배웠다. 성장배경이 성격 형성에 큰 영향을 끼친다는 사례로 칼리 피오리나가 나왔다. 칼리 피오리나와 나는 공통점이 많았다. 그래서 자연스럽게 관심을 갖게 되었고 더 자세히 알고 싶어

2007 - 1 칼리피오리나의 힘든 선택들 을 읽고서제출일 : 2007. 4. 19 목 차 들어가는 말 본론(1) 첫 발걸음과 두려움(2) 남성 중심 문화에서의 칼리 피오리나 (3) 신념 (4) 칼리 피오리나가 말하는 리더 (5) 칼리피오리나가 말하는 평가와 보상(6) 그녀의 새로운 도전 - HP의 경영 전략적 측면과 조직의 Life cycle 측면- HP의 선발 방법과 칼리 피오리나의 채용 (7) HP의 재도약을 위한 칼리 피오리나의 노력맺은 말 들어가는 말 누구나 삶을 살아가면서 수

-개인과제물 유리 천장을 과감히 깨뜨린 여성⌜칼리 피오리나,힘든 선택들⌟을 읽고.< 목차 >　　　　　 1．문헌선택 및 동기2. 칼리 피오리나와 그녀의 힘든 선택들(1) 여자, 이방인으로서의 두려움 극복 (2)　조직 내외부의 갈등 극복과 리더쉽, 효과적인 협상 3. 비평 및 소감* 참고 도서1. 문헌선택 동기 및 목적미국에는 ‘유리천장’이라는 단어가 있다. 여성들의 고위직 진출을 가로 막는 회사 내 보이지 않는 장벽을 뜻