레포트 (329)
HP의 모든 소비자) + HP = “everything is possible” 브랜드 이미지 높이기!! 4P분석HP Globalization전략적 제휴와 합작+ 제휴 원칙1. 당신이 원하는 것을 분명히 하라2. 협력은 구체적으로 시작해서 그 범위를 넓혀라3. 항상 초기에 승부를 걸어라4. 이상을 좇는 사람이 협상에 관여하는지 확인하라5. 시
38페이지 | 2,600원 | 2004.08.13
경영학개론_자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오 (1)
HP)의 CEO인 칼리 피오리나가 있다. 500대 기업 안에 들어간 첫 여성 CEO이다. 지금은 물러나 경영선에 일하고 있지는 않지만, 그녀는 강력한 카리스마와 합리적인 경영으로 한동안 침체에 빠져있던 HP를 다시 일으켜 세운 여장부였다. 이러한 면모를 가지는 것이 경여자의 자질이자 역할이라고 생각한다.
5페이지 | 2,000원 | 2023.08.03
HP경영진들이 한자리에 모여 회사 발전 방안을 다같이 준비해야 한다. HP는 자사만의 독특한 브랜드를 강조할 필요가 있다. 과제를 마치면서배회관리라는 경영용어를 알게 된 계기가 되었고 주위 사람들의 말을 귀 기울여 듣는 것이 그만큼 중요 하다는 사실도 알게 되었다. 그래서 그런지 내 인생에
24페이지 | 800원 | 2019.05.13
PMI(합병후 통합과정) 중심으로 본 국내·외기업 M&A 사례
사람들이 갑자기 한곳에 모여 기업전략이나 실무처리 같은 복잡한 일들을효과적으로 수행해야 하기 때문에, 문화 차이는 합병실패의 여러 원인 중 가장 극복하기 힘든 것이다. 합병이 성공하려면 기업문화가 무엇인지를 정의하고, 문제를 더 구체화하여 현실적인 해결책이 필요하다. 2개의 기업이 하
30페이지 | 2,500원 | 2018.12.17
다국적기업론, 4차 산업혁명 인적자원 관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오
사람 중심인사와 직무 중심인사의 균형‘사람’과‘직무’라는 인사의 기본적인 두 축 가 HR 활동이 사업 성과에 미치는 영향을 체계적으로 관리하는 것도 향후 HR 부문의 중요한 과제이다. HP는 Compaq을 인수하는 과정에서 다양한 HR 측정도구를 활용하여 통합의 진행 과정을 모니터링 하였다. 운데, 우
13페이지 | 5,000원 | 2018.04.03
우수 경영자 사례-정주영, 에릭슈미트, 김택진, 칼리 피오리나
사람이라도 더 즐겁게 연결하는 것- 세상 사람들의 서로의 삶에 즐거움을 엮는 것입니다.F작다의 의미는 존중을 바탕으로 하나의 팀으로서의 커뮤니케이션이 이루어지는 회사를 말합니다. Collaboration & Teamwork강하다의 의미는 바라게 결정하고 전체가 움직이는 것을 뜻합니다 Team Decision &Whole movement알
36페이지 | 2,000원 | 2018.03.02
여성교육론-세계를 바꾼 여성리더들의 사례를 들고 그들의 리더십에
사람들을 설득해 페이팔을 인수했다. 판매자와 구매자의 거래에 수수료가 주 수익원인 이베이로서는 이들이 맘놓고 흥미롭게 거래할 수 있게끔 장소를 제공하는 것이 당연한 일이다. 2. 컨설턴트 중용맥 휘트먼은 컨설턴트의 분석기법을 중용한다. 인터넷 경매사업 자체가 비즈니스 데이터의 창고다.
4페이지 | 2,000원 | 2017.05.30
HP 여성회장),루이스 거스너(IBM 회장),카를로스 곤(닛산 사장)(3) 경영자 vs 기업가, 경영자 vs 관리자 - 일반적으로 기업가(entrepreneur)는 소유경영자를 지칭- Schumpeter(1934)의 기업가 정의기업가는 기업가정신(entrepreneurship)을 발휘하여 혁신을 통해 환경변화에 적응함으로써 새로운 기업을 형성하는 사람
5페이지 | 400원 | 2017.05.17
피오리나는 컴팩과의 합병이 HP의 이러한 전략과 시장 지위의 개선을 촉진하는 단호한 조치임을 주장.HP경영진들은 합병상대인 컴팩이 서로의 강점을 보완한다고 보았음.컴팩 - 서버 및 대형 컴퓨터, 인터넷 등 컴팩과 상호 보완적인 측면 많음.HP의 시장점유율 19% 상승. 기존선두 델(12.8%)서버컴퓨터
109페이지 | 4,000원 | 2016.07.15
HP 휴렛팩커드 글로벌 경영전략분석과 HP 기업분석및 HP 미래전략 제안
피오리나)가 CEO로 취임했다.$ 42 billion직원 수 84400명2001빌 휴렛이 사망했다. ( 1913 - 2001 )2003HP는 전략을 IT산업에 투자하는 것으로 바꿨다.(SMB(데이터통신) 진출)$ 80 billion직원 수 150000명2005사진서비스를 제공하는 SNAPFISH 를 인수하였다.Scitex Vision를 인수하면서 개인 프린터시장에 진출하였다.2
15페이지 | 3,800원 | 2016.02.03