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리더십 역량개발 발표칼리 피오리나 ( Cara Carleton Sneed Fiorina ) 칼리 피오리나 ( Cara Carleton Sneed Fiorina ) 출생 : 1954년 9월 6일 (미국)학력 : 스탠퍼드대학교경력 : 1999년 ~ 2005년 휴렛팩커드(HP) 최고경영자(CEO)1999년 Kellogg, Merck 이사회 임원1998년 루슨트테크놀러지 최고경영자(CEO)1980년 AT&T 영업사원세계
16페이지 | 1,600원 | 2012.02.14
세계적인 여성 CEO칼리 피오리나시작하며. 훌륭한 사람을 안다는 것은 매우 중요하다. 자신과 그들을 비교해 보면서 스스로의 잘못된 점에 대해 깊이 생각해보고 변화시킬 수 있기 때문이다. 또 그들의 좋은 점들을 배우고 자신의 삶에 적용시켜나가면서 우리도 지금보다 더 나은 사람
5페이지 | 500원 | 2006.10.07
[경영학, 칼리 피오리나, 여성 리더, 리더십, 블루오션,] 칼리 피오리나
칼리피오리나가 CEO를 맡았던 hp의 창업자 빌휴렛과 데이브팩커드의 서번트리더십‘직원들에게 권위적이지 않고 호의적인 근무분위기’ 조성. 당시 역사가 오래된 다른 기업들의 엄격한 위계질서 속에서 운영되던 것과는 충격적이라고 할 수 있을정도로 대비를 이루었다. 두 창업자는 공장안을 어슬
6페이지 | 1,000원 | 2007.05.06
사회복지조직에 있어서 칼리슬(Carlisle)의 리더십 기본유형 3가지(지시적, 참여적, 자율적)에 대해 비교 서술하시오
사회복지조직에 있어서 칼리슬(Carlisle)의 리더십 기본유형 3가지(지시적, 참여적, 자율적)에 대해 비교 서술하시오.목차사회복지조직에 있어서 칼리슬(Carlisle)의 리더십 기본유형 3가지(지시적, 참여적, 자율적)에 대해 비교 서술하시오.I. 지시적 리더십II. 참여적 리더십III. 자율적 리더십* 참고문헌
4페이지 | 2,500원 | 2019.11.07
리더십 비교 분석스탈린 & 칼리 피오리나목차Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 스탈린 Iosif Vissarionovich StalinⅢ. 칼리 피오리나 Cara Carleton Sneed FiorinaⅣ. Readership, 스탈린 vs 피오리나Ⅴ. 결 론Ⅰ. 들어가며조직과 인간 스탈린 & 칼리 피오리나Ⅰ. 들어가며조직과 인간 스탈린 & 칼리 피오리나인물 선정 이유개인 특
28페이지 | 2,600원 | 2008.10.02
칼리 피오리나, George Anders, 이중순 옮김, 해냄 출판사, 2003․ 힘든 선택들, Carly Fiorina, 공경희 옮김, 해냄 출판사, 2006http://kin.naver.com/knowhow/entry.php?d1id=8&dirid=8&eid=IcFJF7SsKDFwmXOQUUF2T7cGtxWF9Hu3&qb=xK64riDHx7/AuK6zqiC69CDI3re/http://72.14.235.104/search?q=cache:9fHkJXQgk-gJ:richmondforum.org/downloads/FiorinaFeature-JamesDicks.pdf+Touch+Choices
16페이지 | 1,700원 | 2008.08.22
[리더십] 칼리 피오리나 Carly Fiorina`s 리더십(영문)
칼리 피오리나, George Anders, 이중순 옮김, 해냄 출판사, 2003․ 힘든 선택들, Carly Fiorina, 공경희 옮김, 해냄 출판사, 2006http://kin.naver.com/knowhow/entry.php?d1id=8&dirid=8&eid=IcFJF7SsKDFwmXOQUUF2T7cGtxWF9Hu3&qb=xK64riDHx7/AuK6zqiC69CDI3re/http://72.14.235.104/search?q=cache:9fHkJXQgk-gJ:richmondforum.org/downloads/FiorinaFeature-JamesDicks.pdf+Touch+Choices
16페이지 | 1,700원 | 2008.01.11
[지도자론] 칼리 피오리나(Carly Fiorina)의 리더십(영문)
RO칼리 피오리나 저서, http://june137.blog.me/80106077272www.carlyfiorina.comhttp://en.wikipedia.org/wiki/Hewlett-Packardhttp://kr.blog.yahoo.com/coolmiru/179525http://june137.blog.me/80106077272http://www.infuture.kr/961Thanks to,OUTROQ & ACARLY FIORINA’S LEADERSHIPQ & AWHO WHAT ANALYSIS OUTROCARLY FIORINA’S LEADERSHIPTHANKS FOR LISTENING!56714
15페이지 | 1,500원 | 2012.04.24
리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오
사회복지행정론리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십 이론리더십 유형은 독재형 민주형 자유방임형으로 나뉜다. 칼리슬에 따르면 리더십은 정치적 의미가 너무 크기 때문에 지시형(direct
4페이지 | 3,000원 | 2023.09.27
리더쉽 이론 및 리더쉽 사례 - 이시대의 진정한 리더쉽
칼리 피오리나는 정면 돌파의 길을 선택하고, 승리의 여신은 철의 여인 칼리 피오리나의 손을 들어준다. 칼리 피오리나는 리더십의 위기 속에서, 편법이나 타협이 아닌 자신의 소신과 철학을 바탕으로 승리했다. 이제 HP는 더 이상 차고의 신화에만 안주하는 늙고 무기력한 기업이 아닌, 미래를 향
7페이지 | 1,500원 | 2014.05.20