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조합원 및 2년 이상 계속 근무를 한 종업원, 5위 농지개혁법에 의하여 농지를 매수당한 자. But. 농지개혁법에 의하여 농지를 매수 당한 자는 불하과정에서 우선권을 부여 받지 못했으며, 실제로도 지주 출신으로 귀속재산, 특히 귀속기업체를 매수한 사람은 별로 많지 않은 것이다.①-1 귀속사업체의 불
31페이지 | 2,700원 | 2010.01.27
조합원의 실질임금에 미치는 영향이 절대적 효과보다 더 작음아까말했듯이 분자는 클수록 값이 커지고 분모는 작을수록 값이 커짐R2분모가 저기 위치함앞상황보다는 R2가 A보다 오히려 작음*하늘이 무너져도 솟아날 구멍은 있다대기실업자들임금하락압력 완화노조의 임금인상으로 해고를 당한
47페이지 | 2,100원 | 2009.11.25
조합원의 참관, 협의내용의 즉시 홍보, 협상과정의 녹음, Video 촬영 등 협상과정의 공개가 노조측 협상자의 주요 요구가 되었다. 협상자를 창 밖에서 쳐다보고 있는 경우에 협상자는 보다 위협적이고 강경하며 배분적 협상행위를 한다는 연구(Carnevale et al, 1979)에서 한발 더 나아가 본 연구에서는 관찰
11페이지 | 5,000원 | 2009.09.07
조합원범위에서 ‘영업소장. 과장. 차장’의 노동조합 가입제한 조항의 삭제, 기업공개 전에 직원들에게 액면가로 우리사주를 배정해 줄 것을 요구하고 있다. 나. 회사의 주장 회사는 5차교섭 이래 현재까지 총액대비 14.2%임금인상안을 제시하고 있고, 교섭대상으로 임금만 가지고 할 것과 고용안정협
23페이지 | 2,000원 | 2009.08.23
조합원들에 대하여 금전보상을 고려했으면 좋겠다는 것과 자회사 부분을 고민할 테니, 노측은 고용인원수에 대하여 고민해 달라고 한 후 교섭이 종료되었다. * 고용형태 - 자회사 * 고용인원 - 복직희망자 22명 * 투쟁기간의 임금및 법률비용 등 - 32명의 3년간 임금, (단 사측이 자회사및 22명
34페이지 | 1,500원 | 2009.08.22
최종안을 내고 이를 강 제로 수용시키는 것은 사회적인 질서 유지행위로 보아야 하며, 노사분규의 수단으 로 위법행위가 동원되더라도 위법행위자를 격리시키려는 정부행동이 공정성을 잃게 되면 부당한 개입이라는 비난을 면치 못할 것이다.3. 노사분규예방의 절차 1) 관리기반의 재구성전통적으로
6페이지 | 1,000원 | 2009.08.22
최종안이 제출되었고 서울시에 보고, 승인된 상태인데 이는 2단계 구조조정을 예고하는 것이다. 용역보고서 최종안은 조합원들이 요구했던 989명(노사합의 519명, 지정휴무(동종업종과 동일)확보에 따른 470명)에 턱없이 부족한 증원으로 실제 노동조건이 완화되기보다는 오히려 추가적인 구조조정내용
17페이지 | 6,500원 | 2009.07.27
최종안에서는 가장 독소조항으로 부각되었던 인터넷내용등급제가 정보통신부 장관의 시책과 대통령령으로 유보되고 온라인 시위를 처벌하기 위한 목적으로 사용될 수 있다는 지적을 받아 왔던 통신질서확립법 제48조3항과 정보통신기반보호법 제12조3항에 대해 ꡐ온라인 시위를 금지하기 위한 조항이
13페이지 | 5,000원 | 2009.07.13
최종안을 내고 이를 강 제로 수용시키는 것은 사회적인 질서 유지행위로 보아야 하며, 노사분규의 수단으 로 위법행위가 동원되더라도 위법행위자를 격리시키려는 정부행동이 공정성을 잃게 되면 부당한 개입이라는 비난을 면치 못할 것이다.3. 노사분규예방의 절차 1) 관리기반의 재구성전통적으로
7페이지 | 1,100원 | 2009.06.15
최종안을 확정한다.4) 벤처기업과 벤처캐피탈간의 동반자적 협력 분위기 마련창투사창투조합의 자산 운용을 엄격화하여 벤처캐피탈의 벤처기업 투자라는 본래의 기능을 강화하며 창업‘벤처기업에 대한 자금이 효율적으로 활용되도록 창투사’조합의 자금 누수를 최대한 방지할 수 있는 시스템
10페이지 | 5,000원 | 2009.04.29