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아동복지관련 조사 및 아동체벌, 아동체벌에 관한 사회복지사의 대응
체벌이 정당화될 수 없음을 인식시켜야 한다. 특히 현대사회에서의 중요한 정보 매개체인 대중매체를 활용하는 것은 하나의 중요한 방법이다.정보사회의 대양한 대중매체를 활용하여 Hot-line의 홍보와 아동학대 및 방임의 실태와 이로 인한 부정적인 결과를 알려, 학대 및 방임의 예방 및 대책에 관한
18페이지 | 2,500원 | 2010.04.14
[졸업논문][교육] 학생 체벌에 관한 교육심리학적 접근과 논쟁
체벌을 가해서라도 제지하지 않으면 안될 상황일 것이다. 조금만 영향을 주면 조금 더 나아질 수 있는 학생에게 자극을 줄 필요가 있을 때 체벌은 약이 될 것이다.체벌의 효과와 그 부작용에 관한 과학적인 연구가 Thorndike로부터 시작된 이래 많은 학자들에 의해 수행되어 왔다. 벌은 행동억제에 어느
26페이지 | 3,400원 | 2010.04.09
관한 연구”, 박사학위논문, 서울신학대학교 대학원, 2004.․ 오은희. “포로기 전후의 히브리(유대) 교육과 현대 기독교교육의 비교 연구”, 석사학위논문, 안양대학교 신학대학원, 2007.․ 이돈규, “교회기능의 구조화에 관한 연구 : 새 생명교회를 중심으로”, 박사학위논문, 백석대기독교전문대학원
21페이지 | 1,700원 | 2010.04.09
부모와 자녀간의 바람직한 의사소통의 형태와 이것이 미치는 영향에 관한 연구
관한 대화정도는 9위이다. 이는 아버지보다 어머니와 구체적인 일상생활에 관한 대화를 더 많이 하고 있음을 알 수 있다. 또한 이성교제와 생리적 변화에 관한 대화는 부모 모두 가장 낮은 순위를 보였다.2) 부모와의 대화에 대한 평가 삼성생명.사회정신건강연구소 . 《부모-자녀관계와 청소년기 심리
11페이지 | 1,400원 | 2010.02.24
연구에서 권위주의적 양육태도로 묶인 문항들 간 Cronbachs a의 값은 아버지, 어머니 모두 .72였다. 그리고 민주적 양육태도로 묶인 문항 간 Cronbachs a는값은 어머니가 .74, 아버지가 .71이었으며, 맹종적 양육태도에 대한 Cronbachs a값은 어머니가 .44, 아버지가 .45이었다. 요인분석 외에 다른 타당도 자료는 제
16페이지 | 1,400원 | 2010.01.27
관한 연구 / 윤덕경 ; 정명희 공저 한국여성개발원)2. 가정폭력특례법 제2조 1항 / 여성부3. 학지사(2009). / 성희롱, 성폭력 가이드4. 형법(제 305조)5. 권인숙 외 6명 (2004). 성폭력 실태조가 / 국가인원위원회6. 김산희 외. 가정파괴 범죄에 대한 연구 / 한국형사정책연구원7. (2000). 아동 성학대의 실태 및
21페이지 | 1,800원 | 2010.01.15
체벌로써, 매로써 체벌 시 최대 다섯 대 정도로 규정한다.5. 우리들의 논의 과정1) 9월 6일 1차 모임(장소:도서관 본관 1층) - 주제선정2) 9월 17일 2차 모임(장소:방과 후 강의실) - 주제에 관한 자료 공유3) 9월 20일 3차 모임(장소:도서관 본관 1층) - 발표에 관한 토의(방식과 자료 공유, 역할 분담, 역할극
17페이지 | 1,700원 | 2009.08.22
관한 법률」에 따른 학원 중 학교교과교습학원 을 제외한 평생직업교육을 실시하는 학원 그 밖에 다른 법령에 따라 평생교육을 주된 목적으로 하는 시설법인 또는 단체자격증 신청- 졸업예정 학기의 신청기간(홈페이지 공지)에 소속 단과대학 학사행정팀으로 신청- 제출서류: 평생교육사 자격
18페이지 | 1,800원 | 2009.08.22
1. 교사의 학생체벌에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히고, 근거를 밝히시오. (교육사상가의 의견을 인용해도 좋음)1. 체벌의 긍정적인 입장 체벌은 학생의 교정수단으로서 필요하다. 체벌이 정당행위로 인정되기 위한 선행 조건은 개인적 악감정이나 미워하는 마음에서 체벌을 한 것이 아니라 표현은 조
18페이지 | 1,700원 | 2009.05.14
[판례] 환경법 판례, 재개발 판례, 파업 판례, 체벌 판례, 영업비밀유지 판례에 관한 조사
관한 지식과 기술을 가지고 있었으므로 제품을 전혀 모르는 경우와는 다르다. 이러한 상황하에서는 고용주는 보호의 대상이 되는 영업비밀을 분명하게 하고, 종업원의 일반적인 지식이나 경험의 일부로 된 경우에는 고용주는 종업원에게 제약을 정당화하기에 충분한 고용주의 이익을 분명하게 해야
20페이지 | 6,500원 | 2008.10.27