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사회복지조사에 있어 질문지의 내용과 구성에 따라 조사결과의 방향이 달라질 수 있습니다 질문지의 개념과 작성과정, 중요성 등에 대해 정리하여 서술하세요
주관식-문제내기는 쉬우나 채점하기가 힘들다)은 질문에 대하여 자유롭게 응답할 수 있는 질문으로 자유응답형 질문으로 응답자가 응답하는데 심리적 부담을 느낄 수 있고 응답자의 교육수준에 따라 응답수준도 달라질 수 있다.개방형 질문은 실사(또는 본조사)에서도 사용되지만, 질문보기를 구성하
4페이지 | 1,600원 | 2020.03.27
[사회문제론 C형] 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한
채점의 객관성 및 신뢰성 문제를 대두로 논술고사를 폐지하고 면접고사(10% 이내 반영)를 실시하였다. 또한 선지원ㆍ후시험제로 전환하고 학력고사에서 30% 내외에서 주관식을 출제하도록 하였다. 학력고사 과목은 필수과목인 국어, 영어, 수학, 국사, 국민윤리와 선택4과목으로 총 9과목으로 결정되었다
14페이지 | 5,000원 | 2020.03.08
사회문제론4C) 교재3장의 내용참조하면서 우리사회에서 최근논란되는 대학입시에서 정시모집과 수시모집비중대한 자신생각정리해 근거에 대해 서술하시오0K
‘정시’의 차이 명확히 이해하고 있니?5. 한승은, 2019, 2002~2021 한 눈에 보는 입시 변화 4년제 대학 수시정시 모집인원 및 비율 어떻게 달라졌나?6. 한치원, 2019. 김진만 에듀인뉴스 칼럼니스트/ 교육기업 열꿈비 공동대표7. 최민석, 2019, 입시전략 이렇게- 가채점 후 정수시 맞춤 전략 세워야
12페이지 | 6,000원 | 2020.03.02
인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오
채점할 때 채점자의 편견이나 주관 등 시험 외적 요인에 의해 좌우되지 않아 채점의 공정성, 동일성이 확보되어야 한다. 객관식 시험의 경우가 주관식 시험보다는 객관성이 높다고 할 수 있으며, 시험의 객관성을 저해하는 외적 요인으로는 성별, 정치 이념, 지연, 학연 등이 있다.3) 임용모집 및 선발
5페이지 | 2,500원 | 2019.12.06
대학입시제도 대학입학 대입시험의 현황과 학생행동유형과 면접구술고사 및 대학생활을 위한 로드맵0k
채점하는 것이 아니라 논리 전개 과정도 평가하여, 답이 맞았다 할지라도 논리가 틀리면 감점한다. 답이 틀렸다 할지라도 단순 계산 실수일 뿐이고 논리 전개과정에 허점이 없으면 상당 수준의 점수를 준다. 이것이 수학 학습의 목표에 보다 부합하는 평가방식일 것이다.주요 선진국 가운에 입시가 선
32페이지 | 3,500원 | 2019.12.05
‘정시’의 차이 명확히 이해하고 있니?5. 한승은, 2019, 2002~2021 한 눈에 보는 입시 변화 4년제 대학 수시정시 모집인원 및 비율 어떻게 달라졌나?6. 한치원, 2019. 김진만 에듀인뉴스 칼럼니스트/ 교육기업 열꿈비 공동대표7. 최민석, 2019, 입시전략 이렇게- 가채점 후 정수시 맞춤 전략 세워야
21페이지 | 3,500원 | 2019.12.02
인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발과정의 실제사례를 제시하시오
채점이 끝나면 직종별, 성적별로 순위가 결정된 임용후보자 명부가 작성된다. 이 명부에는 시험성적은 물론 전공분야, 근무 희망지, 기타 필요한 사항이 기재된다.임명권자는 임용후보자 명부의 꼭대기에 있는 3-5명의 후보자를 인사부처로부터 추천받아 그들 중 적절한 자를 선택하여 임용을 결정한
9페이지 | 3,000원 | 2019.11.15
채점표를 활용하여 평가한다.필기시험은 주관식과 객관식 시험을 구분할 수 있다. 주관식은 담당 업무에 대한 기본적인 지식과 사고 능력을 측정할 수 있으며, 객관식은 채점이 용이하므로 취사선택된다.우리나라 사회복지조직의 일반적인 경향은 필기시험보다는 이력서의 내용과 자기소개서, 업무
4페이지 | 1,600원 | 2019.10.26
채점이 완료되면 성적순․ 직종별로 등급이 매겨진 임명후보자명부(eligible list)가 작성된다.이 명부에는 시험성적과 면접점수가 기재됨은 물론, 전공문야, 희망하는 업무와 근무지, 기타 필요한 사항이 기재된다.임명후보자명부는 일정기간 유효하게 유지된다. 그리하여 바로 임명되지 않은 후보자들
5페이지 | 1,600원 | 2019.10.17
인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정을 제시하시오
주관식 ․ 객관식 시험이 있는데 주관식은 전체적 사고능력 측정에 필요하며(타당도 측정하려고 한 것을 정확히 측정), 객관식은 채점이 용이하므로(객관상 누가 평가하더라도 동일한 결과가 나오는기 취사선택된다. 우리나라 사회복지 전문요원은 보통 객관식으로 채용하고 있는 실정이다. 선발 후
3페이지 | 1,000원 | 2019.08.21