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[산업복지론] 직장 내 여성 차별-비정규직 여성을 중심으로
여성 노동은 남성에 비해 보조적이며 부차적인 것으로 상대적으로 낮은 가치를 생산한다는 사회 인식을 이용하여 여성노동력에 대해 실제보다 낮은 임금을 지불하고 있다. 여성이 노동시장에서 취업 및 고용유지에 애로를 겪는 것은 대부분 입직 시 차별 관행과 남성 중심의 내부 노동시장 장벽, 출산
16페이지 | 1,400원 | 2011.05.25
[법과 여성] 여성과 고용에 관한 법률과 제도 문제점 및 개선방안
여성 고용의 질적 향상을 위한 규정 마련5. 짐 나누기: 남성과 사회와 함께 책임지기 V. 마치며Ⅰ. 들어가며우리나라는 양성 평등의 첫 번째 단계인 차별 금지가 헌법적으로 규정되어 있으나 아직 이러한 원칙이 현실에 완전히 적용되지는 않은 것이 현실이다. 그러나 동시에 양성간의 불평등을 타파
29페이지 | 2,600원 | 2011.05.25
[법과 여성] 여성과 고용에 관한 법률과 제도 문제점 및 개선방안
여성과 고용개념법률과 제도문제점 및 개선방안목차헌법적 근거연혁실질적 평등개념개념헌법적 근거헌법 제11조 제1항모든 국민은 법 앞에 평등하다. 일반적 평등원칙누구든지 성별종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적경제적사회적문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별을 받지
48페이지 | 2,800원 | 2011.05.25
여성의 차별드라마 대물 동영상 자리직접 차별성별, 혼인 여부로 차별간접 차별여성에게 더 불이익한 결과를 가져오는 차별본론 – 노동 시장에서 여성의 차별출처 :http://www.hani.co.kr/arti/economy/economygeneral/430711.html취업 여성들은 어떤 차별을 겪고 있을까?임용상의 대우, 고용의 전 과정에서 차별
27페이지 | 2,100원 | 2011.03.07
[노사관계론] 여성, 장애인 근로자의 고용실태 문제점, 해결방안,hwp
고용실태와 장애요인고용실태 / 현황여성의 고용실태우리나라는 1987년 「남녀고용평등법」 시행 이후 노동시장 차별이 상당히 많이 개선되었다. 그러나 여성 고용구조를 나타내는 중요한 지표인 여성 경제활동참가율은 1997년 이후 49% 수준에서 소폭 등락세를 보이며 정체되고 있는 상태이며, 특히
29페이지 | 2,600원 | 2010.12.17
[여성리더십] 법, 행정분야 여성 공무원 입문과 커리어 발전을 위한 계획
21세기 여성과 커리어 리더십 법행정분야 최종보고서영예로운 공직생활을 꿈꾸며.< 목 차 >Ⅰ. 들어가며 1. 들어가는 말 2. 연구목적3. 진로 구체화 과정- 연꽃기법Ⅱ. 정보 수집1. 공무원에 대한 소개 2. 공무원이 되기 위해 갖춰야 할 요건3. 공무원 현황 및 전망4. 여성 공무원 현황 및 전망
32페이지 | 2,800원 | 2010.12.14
[여성리더십] 법, 행정분야 여성 공무원 입문과 커리어 발전을 위한 계획
공무원단 여성비율은 고작 3.68%를 기록현재 전체 여성공무원 중 5급 이상의 여성 공무원 비율은 9.4%지자체 공직 내 여성 공무원 9급 50.8%, 3급과 4급은 각각 3.7%, 1.4%로 상당히 낮고, 1, 2급에는 여성이 전무.Ⅱ. 정보 수집4. 여성 공무원의 현황과 전망 정부의 여성고용정책은 여성의 진입장벽을 제거하
26페이지 | 2,100원 | 2010.12.14
[여성고용할당제]여성고용할당제의 개념, 법률적 입장, 도입의 필요성, 여성고용할당제와 고용불평등, 여성고용할당제의 도입을 위한 과제, 여성고용할당제의 도입 활성화방안 분석
여성고용할당제의 법률적 입장, 여성고용할당제 도입의 필요성, 여성고용할당제와 고용불평등, 여성고용할당제의 도입을 위한 과제, 여성고용할당제의 도입 활성화 방안 분석Ⅰ. 여성고용할당제의 개념Ⅱ. 여성고용할당제의 법률적 입장1. 여성발전기본법2. 헌법재판소의 판결3. 유엔 성차별처리
5페이지 | 5,000원 | 2010.04.01
여성에 대한 폭력 문제(8) 빈곤의 여성화 문제(9) 자녀 양육 및 노인 부양문제- 주부들의 가사 노동에 대헤서서 론 본 론 1. 성차별의 정의 및 현황1) 성차별의 정의2) 성차별의 현황(1) 문화적 차별- 일상 속에서 접하는 여성 차별(2) 교육적 차별 (3) 경제활동 및 고용의 측면에서의 성차별(4) 법적
14페이지 | 1,400원 | 2010.03.31
[한국여성, 한국의 여성차별] 한국여성의 지위와 여성차별 및 해결방안
공무원 등에는 진출률이 비교적 저조한 편이다. 또한 같은 직종에서 일하고 있을 때에도 교육 ․경력 등으로는 설명되지 않는 수입의 차이를 보이고 있다. 일반적으로 여성에게는 취업문 자체가 좁을 뿐만 아니라 취업 과정에서도 승진 ․보수, 담당하는 일의 성격 등에서 차별대우를 받고 있다.둘째,
9페이지 | 1,400원 | 2009.10.16