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복리후생 ① 통근버스, 셔틀버스 운행 ② 중식보조금 지급, 직원 식당 운영 지원 ③ 창립 기념품, 근로자의 날 기념품 지급 ④ 장기근속자(20年,30年)에 대한 부부동반 해외 위로여행 ⑵ 한국도로공사≪복리후생제도≫- 보건안전 ① 직원 재해 보장보험 가입 ② 매년 1회 직원 건강검진단 실시 - 생
11페이지 | 1,000원 | 2006.05.15
< 목 차 >1. 복리후생 관리의 본질2(1) 복리후생의 의의와 발전과정 (2) 복리후생의 기능과 성격2. 복리후생의 목적3 (1) 경제적 목적(2) 사회적 목적(3) 정치적 목적(4) 윤리적 목적3.근로기준법-4(1) 정의(2) 적용범위(3)
32페이지 | 2,300원 | 2006.01.12
복리이념 중에는 약간의 사회적 이념과 그 운영의 민주화라는 견해가 포함되게 되었다.복지후생의 모색기에 있어서는 복지후생의 제도적정책적 측면은 발전된 반면 산업사회사업은 많은 기업들이 그들의 프로그램을 축소하거나 없애버리는 등 쇠퇴하는 국면을 맞게 되었다.(4) 복지후생의 성숙기(1
5페이지 | 600원 | 2004.11.02
복리후생의 유형의료보험연금보험산재보험고용보험질 병노령화산업재해실 업안 전1. 법정 복리후생일상생활 보건위생 급식 문화생활 재무 생활보장2. 법정 외 복리후생4. 일반적인 기업의 복리후생제도주거 지원미혼직원 등을 위한 본원 합숙소 운영생활 안정 자금 지원의료 지원연 1회
32페이지 | 2,300원 | 2009.01.13
법적복리후생에 대해 설명하시오.목차:서론법적 복리후생의 개념법적 복리후생의 중요성법적 복리후생의 구체적인 사례결론참고문헌서론:법적 복리후생은 근로자의 권리와 이익을 보호하기 위해 법으로 규정된 혜택과 제도입니다. 이러한 복리후생은 근로 환경을 개선하고 근로자의 안녕과
5페이지 | 2,000원 | 2023.06.16
두산 인프라코어 복리후생제도 두산인프라코어 소개 복리후생의 목적 복리후생 제도의 유형 법정 복리후생 경제적 복리후생
후생 제도의 유형두산의 복리후생제도는 경제, 문화생활을 풍요롭게 하고정신적 만족감과 주인의식을 형성하여 자긍심을 형성하고즐겁고 희망찬 직장생활의 실현을 목표로 함!!소개현황문제점대안두산인프라코어의 복리후생 제도의 유형자녀학자금 지원(학비 보조금, 대학장학금)- 임직원
24페이지 | 1,000원 | 2021.02.26
보상제도에서 본 복리후생 보상 개념 복리 후생 개념 복리 후생 형태 선택적 복리
복리 후생의 형태*법정 복리후생 - 건강보험, 고용보험, 국민연금, 산재 보험등의 4대 법정 보험*법정 외 복리후생 - ① 선택적 복리후생 -각 기업 또는 기관에서 사전에 설계된 복리후 생 항목과 재원규모에 따라 임직원 개인에게 부여된 복리후생예산 한도내 에서 개인의 욕구 (needs)와 필요에 따라 다
7페이지 | 1,000원 | 2015.03.29
경영환경 변화에 따른 복리후생제도Ⅰ. 서설1. 복리후생의 의의기업에 있어서 복리후생이란 기업이 종업원의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 모든 보상을 말한다. 이러한 복리후생제도는 온정적 ․ 은혜적인 의미에서 사용자의 자유의사에 의한 임의적 제도로서의 성격을 가
5페이지 | 1,000원 | 2012.08.14
복리후생제도Sub Title HereⅡ. 사례를 통해서 본 선택적 복리 후생제도(ibm, posco)1. 기업 선정이유한국IBM은 타기업과 차별화되는 수많은 제도를 보유, 실시대한민국 기업 중에서는 최초로 선택적 복리후생 제도시행직원들의 취향, 선호도에 따라 새로운 복리후생제도를 도입새롭고 흥미로운 차별화
19페이지 | 2,100원 | 2010.06.29
Ⅰ. 복리후생의 개념1. 복리후생의 의의2. 복리후생의 기능3. 복리후생의 역할4. 복리후생의 유형Ⅱ. 기업별 복리후생 사례 1. 기아자동차 2. 삼성코닝 정밀유리3. 기타 기업별 복리후생 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 복리후생의 개념1. 복리후생의 의의1) 복리후생이란? ① 부가급부라 불리기도 하는데
18페이지 | 1,400원 | 2010.01.29