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직무분석과 교육 필요점 분석◇ 직무분석이란-직무를 구성하고 있는 일의 전체 ◇ 직무분석의 방법- 최초분석법- 비교 확인법- DACUM법◇ 직무분석의 절차- Job Model 설정- 직업명세서 작성- 직무명세서 작성- 작업명세서 작성◇ 교육 필요점 분석개념 : 직무분석에서 밝혀진 해당 직무의 교육훈
1페이지 | 800원 | 2016.07.15
직무분석(목적, 원칙)에 대해 설명하시오목차직무분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 직무분석의 목적Ⅲ. 직무분석 원칙1. 기능직무분석(FJA)2. 주요사건기술법3. 직위분석질문법(PAQ)직무분석1. 개요직업은 조직에 필요한 하나의 벽돌과 같은 역할을 한다. 직무분석은 직무의 역할, 예측된 업무수행, 판단, 평가, 직
6페이지 | 2,000원 | 2016.05.12
직무분석(목적, 원칙)에 대해 설명하시오목차직무분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 직무분석의 목적Ⅲ. 직무분석 원칙1. 기능직무분석(FJA)2. 주요사건기술법3. 직위분석질문법(PAQ)직무분석1. 개요직업은 조직에 필요한 하나의 벽돌과 같은 역할을 한다. 직무분석은 직무의 역할, 예측된 업무수행, 판단, 평가, 직
6페이지 | 2,000원 | 2016.05.12
직무분석 및 직업배치 1.직무분석의 개념과 중요성 1.직무분석의 의의 ① 직업 상담사와 내담자에게 평가를 통해 얻은 내담자의 정보를 작업 현장의맥락 속으로 통합② 재활서비스는 지역 노동시장과 관련된다는 것을 확실히 알게 됨으써 상담사 에게 도움③ 직업구조 개선을 위해 직무분석이 사
26페이지 | 1,000원 | 2016.01.05
조직행동 - 직무설계의 접근 방법, 직무순환 및 직무확대
직무설계의 현실적 접근사례에 관한 연구.Job Design*조직행동론 4조*indexⅢ. 과학적 관리법 Ⅳ. 직무순환 및 직무확대Ⅴ. 직무 충실화 Ⅵ. 직무특성 모형Ⅰ. 들어가며.Ⅱ. 직무설계의 접근 방법Ⅶ. 직무설계의 대안 Ⅷ. 사례 연구Ⅸ. 끝마치며.“새가 울지 않으면 죽여라.”-오다 노부나가
27페이지 | 1,000원 | 2016.01.05
직무설계에 관한 연구목 차Ⅰ. 직무설계의 의의 및 형태1. 의의 및 목적 2. 형태Ⅱ. 직무설계의 방법1. 전통적 직무설계와 근대적 직무설계2. 통합적 직무설계 방법Ⅲ. 직무설계의 전개방향1. 전략적 직무설계2. 거시적 직무설계3. 직무설계와 노동의 인간화Ⅳ. 사례1. 국내사례2. 국외사례Ⅰ. 직
32페이지 | 1,000원 | 2016.01.05
[경찰관직무집행법] 경찰관직무집행법의 개념(개요)과 목적 및 내용
경찰관직무집행법 경찰관직무집행법의 개념(개요)과 목적 및 내용목차경찰관직무집행법I. 개요II. 목적III. 내용1. 직무의 범위2. 불심검문3. 보호조치 등4. 위험발생의 방지5. 범죄의 예방과 제지6. 위험방지를 위한 출입7. 사실의 확인 등8. 유치장9. 경찰장비의 사용 등10. 경찰장구의 사용11.
7페이지 | 2,000원 | 2015.08.14
1. 직무분석에 대하여 설명하시오.▶ 직무와 직무분석의 의의직무(job)이란 작업의 내용, 종류, 방법이 유사한 직위들의 집합을 말한 다. 직무분석(job analysis)이란 조직이 요구하는 일의 내용이나 요건을 정리, 분석하는 과정을 말한다. 즉, 조직이 요구하는 특정직무의 성질에 관한 조사, 연구를 통하여
3페이지 | 800원 | 2015.06.27
직무수행의 결정요소직무수행 같은 행위를 설명하려는 시도는 때때로 영향을 주는 것은 사람과 관련 되었는가 혹은 환경과 관련 되었는가 로 조직심리학자들의 뜨거운 논쟁을 일으켰다. 이런 논쟁의 경우에는 상식적인 개념에 의해서보다는 사람과 환경의 특성의 복잡한 상호작용에 의한 대부분의
3페이지 | 800원 | 2015.06.27
직무분석과 직무설계, 변혁적 리더쉽■ 직무분석과 직무설계직무분석(job analysis)이란 조직이 요구하는 일의 내용이나 요건을 정리․분석하는 과정을 말한다. 즉, 조직이 요구하는 특정직무의 성질에 관한 조사․연구를 통하여 특정 직무의 성질과 요건을 결정하는 과정이라 할 수 있다. 직무분석의
3페이지 | 800원 | 2015.06.27
- 2011년 2학기 평생교육론 출석대체시험 핵심체크
- 2013년 1학기 평생교육방법론 출석대체시험 핵심체크
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