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직무분석의 정의 하나의 사업장 및 한 국가의 산업계에 있어서 특정한 직무를 다른 직무로부터 구별하는 특성, 의무, 책임 등을 체계적 및 조직적으로 연구하는 것이다. 그리고 직무분석은 직무명세서, 직무관계, 직업정보를 제공하는 것. R.W.Bellows직무를 구성하고 있는 일의 전체,
33페이지 | 2,400원 | 2010.09.08
직무기술서와 직무명세서② 인적자원의 계획 수립 - 2010년 기준 - 적정인원계획 : 샘표에서는 전문기술을 가진 인적자원이 얼마나 필요할 것인가 회의를 통해 논의하고 신입 사원을 30명 채용할 것으로 계획하고 있다.- 인원수급계획 : 샘표에서는 세부 조직 별로 현재 종업원과 필요한 종업원간의 수
37페이지 | 2,800원 | 2011.03.09
[직무분석] 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술
직무연구(Jobstudy)라고도 불리우며 일의내용, 처리절차, 책임, 수행자의 자격요건 등을 세밀히 조사하는 것을 뜻한다』라고 정의하였다. 직무분석의 결과는 분석대상 직무에 관한 정보자료를 바탕으로 직무기술서(Job Description)및 직무명세서(Job Specification)가 작성되며 이는곧 산업계를 비롯한 정부나 모
6페이지 | 3,000원 | 2022.08.12
직무분석은 무엇이며 직무분석 방법의 장단점에 대해 논의하세요
직무분석의 의의II. 직무분석의 목적III. 직무분석의 방법1/ 관찰법2/ 체험법3/ 질문법4/ 임상적 방법IV. 직무분석의 절차1/ 분석목적의 결정2/ 분석범위의 결정3/ 직무분석표의 작성4/ 분석가의 선발과 훈련5/ 예비조사 및 분석의 실시6/ 분석결과의 종합적 조사V. 직무기술서와 직무명세서1/ 직무
6페이지 | 2,500원 | 2019.03.11
직무분석, 직무 종류 및 내용 등의 직무기술서와 직무명세서 작성① 직무분석: 어떤 지위에서 어떠한 일을 하는가를 분석하고 업무에 따른 의무와 자격을 명확히 하여 지원자가 그 업무에 적합한지를 판단하는 기준ex) 국가직무능력표준(National Competence Standard: NCS) - 국가가 산업별 ・ 부문별로 직무를
10페이지 | 2,000원 | 2021.05.20
직무설계 (근대적 직무설계)1) 전문화원리로 특징지어지는 전통적인 직무설계 방식은 경제적 능률이라는 측면에서 볼 때 크게 이바지했으나 작업의 단조로움, 작업의 무의미성, 생산표준이나 직무명세서에 대한 경직된 집착, 피로, 긴장등 많은 부작용이 파생되었다. 이를 계기로 행동과학자들은 전문
26페이지 | 1,800원 | 2007.03.03
직무를 효율적으로 수행하기 위해서 필요로 되는 직무성공기준의 기본요건들이며, 이것은 직무명세서에 의해서 명시된다. 소요인력에 대한 양적 계획과 예측은 기업이 필요로 하는 소요인력의 양을 근로계약기간의 만료, 역원의 사망, 사직, 승진, 기타 인사이동의 관점에서 평가함으로써, 필요할 경
15페이지 | 1,400원 | 2006.11.09
직무분석이다. 사전조사와 면접을 통해 약 80가지의, 지식, 기능, 능력, 인적사항에 대한 설문지를 제작하였으며, 설문지를 토대로 SPSS를 이용하여 지식, 기능, 능력 중요도, 사용빈도, 필요성을 그래프로 나타내었다. 분석결과를 토대로 직무명세서와 직무기술서를 작성하였으며, 본 연구의 직무분석을
33페이지 | 3,100원 | 2015.03.29
직무분석(job analysis), 셋째, 직무종류 및 내용 등의 직무기술서(job description)와 직무명세서(job specification)를 작정하는 것이다. 세심하게 기술된 직무분석은 모집에서 가장 중요할 수 있다. 이것은 명확하고 분명해야 하며, 기관과 수행해야 할 과업을 정확히 설명해야 한다.충원계획은 능력 있고 직원 및
5페이지 | 1,600원 | 2019.08.20
인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오
직무 분석(job analysis), 셋째, 직무종류 및 내용 등의 직무기술서(job description)와 직무명세서(job specification)를 작성하는 것이다. 세심하게 기술된 직무분석은 모집에서 가장 중요할 수 있다. 이것은 명확하고 분명해야 하며 기관과 수행해야 할 과업을 정확히 설명해야 한다.채용정보 제공은 각종 매스미
5페이지 | 2,000원 | 2019.07.24