레포트 (18,458)
계획서에서 답변해야 할 7가지 핵심 질문들사업계획서의 일반적인 문제점과 개선방안부록*1. 사업계획서의 의미와 필요성기획(Planning)은 경영활동의 핵심기능 경영의 기본기능 : Plan Do See PDS CyclePlanning (기획) : 목표/전략 결정 Organizing (조직화) : 계획을 행동으로 옮기는 준비과정 (직무활
23페이지 | 1,600원 | 2010.07.20
[교육방법및공학] Dick & Carey의 체계적 교수 설계 모형
교육공학과 서울 : 교육과학사, 2000교육공학의 탐구 / 권성호 서울 : 양서원, 2002 체제적 교수 설계 / 월터 딕, 루 캐리, 제임스 캐리 공저 ; 최수영, 백영균, 설양환 공역 서울 : 아카데미프레스, 2003교육방법 및 교육공학 : 교육공학의 3차원적 이해 / 조규락, 김선연 공저 서울 : 학지사, 2006(2007 쇄)
9페이지 | 1,400원 | 2010.07.09
[인적자원론] HRD MODEL 평가와 도입 사례 분석
조직의 산출이나 기업에 어떤 영향을 미쳤는지를 측정하는 것- 행동평가, 학습평가, 반응평가를 동시에 할 계획을 세워야 함 : 결과에 미친 영향 중에서 훈련의 영향을 따로 떼어 볼 수 없게 되더라고 유용한 자료를 확보해야 하기 때문(2)조사 설계① 사후 조사설계 - 훈련(HRD 개입) → 측정- 어떤 것
57페이지 | 1,800원 | 2010.06.14
[인적자원론] HRD MODEL 평가와 도입 사례 분석
조직의 산출이나 기업에 어떤 영향을 미쳤는지를 측정하는 것- 행동평가, 학습평가, 반응평가를 동시에 할 계획을 세워야 함 : 결과에 미친 영향 중에서 훈련의 영향을 따로 떼어 볼 수 없게 되더라고 유용한 자료를 확보해야 하기 때문(2)조사 설계① 사후 조사설계 - 훈련(HRD 개입) → 측정- 어떤 것
116페이지 | 2,100원 | 2010.06.14
조직 내외 네트워크 구축 : 지식 획득 및 공유구성원의 의식과 행동 변화에 초점시험적 도입으로 수정, 보완 후 전면적 시행새로운 비전을 가진 최고경영자의 도입British Petroleum사례 3 : BP사의 분사 및 네트워크 조직화자사조직기능별조직BPR사업부조직매트릭스조직대기업을 EBU로 분리 연방
31페이지 | 2,700원 | 2010.06.03
행동 용어로 표현되며 학습자 분석의 중요성을 강조4. 교수전략계획과 매체 선정을 중요시하고, 평가를 수정과정의 한 분야로 포함제 2절 교수체제개발 모형ADDIE모형제 2절 교수체제개발 모형브릭스의 학교중심 교수체제설계모형제 2절 교수체제개발 모형딕과 케리의 교수체제설계모형교수 목표
48페이지 | 2,800원 | 2010.06.03
과제중심모델(이론 및 실천과정, 개입사례2케이스)보고서
행동이론과 행동 수정 기법, 그리고 체계이론 등을 통합하면서 계획적으로 구조화되어갔으며, 치료과정과 단기간의 치료를 강조하는 사회복지실천 방법으로 점차 확산되기 시작하는 그런 시대흐름을 따라서 사회복지 개입의 책임성에 대한 논의가 활발했던 70년대 초반에 전문 개입의 효과성에 긍정
29페이지 | 1,620원 | 2010.05.24
[경영정보시스템] MKIS 기술개발 & KTF CRM 사례
조직 프로세스통합으로 고객정보 활용도 증대번호이동성을 대비한 고객관리 기반 마련가망고객 정보기반 수립Single View 제공VOC 강화및 고객만족도 향상Inbound 캠페인실행업무 간 협업강화고객 접촉업무의 통합 및 자동처리Paperless를 통한 비용 절감상담원 중심의 정보 / 기능 제공실시간 캠페인,
28페이지 | 2,400원 | 2010.04.16
계획)에 의한분석방법의 결정정보수㬅 분석Issue는검㫑되㛼⇌?문제해결을위한 L/T작성분석설계 분석작업 단계L/T 작성 Issue Analysis 전개 • 우선 data/사실을 㚀기 ㎱도⦑ chart화 함.• 작성═ 한장한장의 의미를 ㈑각해 ⸸.• ⮻ 장의 chart를 조합하여 인과관계 및의미를 파악하고 새로운 관점을
51페이지 | 2,800원 | 2010.03.31
행동개발기법이 단계적으로 활용하여 조직경영, 조직행동, 조직분위기를 점차적으로 개선함으로써 시스템4형으로 조직체행동이 개발원래 사용한 설문내용을 중심으로 조직유형 재진단하고 종합평가평가결과에 따라서 계속적인 조직개발을 위한 계속적인 강화계획을 수립하고 실천123제6장 조직
35페이지 | 2,800원 | 2010.03.19