레포트 (200,080)
목차Ⅰ. 포스코의 조직문화 Ⅱ. 포스코 선정 이유와 연구 방향Ⅲ. 포스코 조직문화 형성의 구성 요소1. 다양한 환경변화에 발맞추어 다양한 조직문화로 신속하게 반응하는 포스코1) 채용방식에서의 다양화2) 사회공헌활동에서의 다양화3) 글로벌화를 통한 조직 다양화2. 일과 삶의 균형을 추구하기
12페이지 | 1,700원 | 2013.03.29
조직행동론 사례연구2000만 한국인의 놀이터 싸이월드(Cyworld)목 차Part 1. 싸이월드에 대하여 1)서론 - 싸이월드의 현재2)본론 - 창업 (Cyworld & SK Communications) - 싸이월드와 SK Communications의 만남(M&A)- 한 지붕 네 가족, 그리고 조화 - 놀이터 같은 회사- 목요일, CEO와 직원들의 티타임 미팅- 싸이월드의
20페이지 | 1,400원 | 2008.12.10
목차제 1장 서론1. 연구의 필요성과 목적2. 연구의 방법3. 대상기관 소개제 2장 이론적 배경 1. 조직혁신2. 학습조직3. 조직성과제 3장 실증적 분석1. 한국가스공사의 경영혁신: BnF(Best & First) 지식 경영1-1. 지식 경영 시스템1-2. 학습공동체 1-3. 혁신사례: 친환경 기화기 2. 한국가스공사의 학습공동
27페이지 | 2,800원 | 2018.05.23
타겟층이 다른 키즈 테마파크의 조직문화 연구수정 슬라이드Slide 3. 목차 수정Slide 5. 가설설정 추가Slide 9. 조사대상에 대한 설명 추가Slide 24. 잘못 기록된 숫자 수정Slide 25. 자료분석 CVM 비교 그래프 추가Slide 26-27. GWP결론 도출 내용 보완Slide 28. 내용 보완Slide 29. 가설확인 추가Slide 30-31. 그래프 삽
33페이지 | 1,900원 | 2014.07.08
GlaxoSmithKline: 약품 연구 재조직화 (A)타다카 Tachi Yamada는 창 밖으로 눈 덮인 산속을 경외롭게 보았다. 그는 이 산이 현재 가족들의 재미와 휴양의 요소이면서 ,수 많은 스키어와 등산객에게는 매일 상당한 위험을 감수하는 장소라는걸 깨달았다. 2000년 2월 현재, Yamada는 의학 및 제약 연구에 그의 25 년 경
22페이지 | 800원 | 2015.06.27
[대학도서관경영론] 미국 연구도서관 조직도 분석 -ARL 소속기관을 중심으로
미국 연구도서관 조직도 분석 : ARL 소속기관을 중심으로Ⅰ. 서언대학도서관은 엘리어트가 ‘대학의 심장’이라 칭할 만큼 대학에서 중요한 역할을 하는 곳으로, 다른 관종의 도서관과는 다른 기능을 수행한다. 가장 중요한 역할을 역시 R&D(Research & Developement)지원이라 할 수 있다.이러한 대학도서관
20페이지 | 2,800원 | 2008.02.12
연구기관으로 선정하게 된 데에는 이러한 명확한 비전 이외에도 정보 접근의 용이성이라는 장점도 작용했다. 연구를 위해서는 대상 기관에 대한 폭 넓은 정보가 필요한데, 학생의 신분으로는 조직의 예산, 문화, 인사 채용 방식등 기관의 내부 기밀 사항에 해당하는 정보에 접근하기가 어렵기 때문이다
17페이지 | 1,700원 | 2005.04.15
기술경영 선진기업의 연구개발(R&D) 조직의 사례1기술경영 선진기업의 연구개발(R&D) 조직의 사례I. 들어가는 말II. 연구소 조직III. 연구개발(R&D) 조직1. R&D 부문의 역할2. 사업 지향적 R&D 활동의 중요성3. 우리 나라 기업들의 R&D 활동 유형4. 사업 지향적인 R&D 활동의 요건IV. 사업 지향적인 R&D 조직
14페이지 | 2,000원 | 2010.01.10
인적자원관리와 조직성과에 대한 실증연구*1. 서 론 1.경영에 있어 인적자원관리(human resource management : HRM)의 중요성 증가▣ 비교우위를 가능하게 했던 기술, 물적자원, 자본 등의 기업간 공유 및 이동이 용이해지면서 경영의요소인 토지,노동, 자본만을 가지고는 지속적인 경쟁우위를 지속화 하기 어
12페이지 | 800원 | 2019.05.13
Ⅰ. 서 론문제제기(연구필요성) 우리는 태어나면서부터 다양한 조직을 경험하게 된다. 그리고 살아가면서 그 누구도 조직에 속하지 않고 독단적으로 생활하지 못한다. 조직행태론은 이러한 인간과 필연적인 조직 속의 개인의 행태와 집단의 행태 및 조직자체의 행태를 연구하여 여러 가지 행태의 지
3페이지 | 800원 | 2015.03.29