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[노사관계] 삼성 무노조경영의 근거 -인사제도와 복리후생을 중심
조 6300억 원, 순이익은 10조 7900억 원, 시가총액은 73조 1700억 원이다. 삼성전자(주)는 매년 시설투자에 2001년 4조 2000억 원, 2002년 4조 2000억 원, 2003년 6조 7800억 원을, 또한 연구개발 투자에 전 사원 중 35%에 달하는 연구 인력을 투입하고 있으며 전 세계에 27개의 생산법인, 37개의 판매법인, 25개의 지점 등
35페이지 | 2,600원 | 2005.09.29
조건 속에서 그가 가진 것이라고는 자본금 50만 엔과 아버지 회사의 거래처뿐이었다. 열악한 조건 속에서 ‘먹고살기 위해서’ 그가 선택한 것은 제품과 경영의 ‘차별화’와, 사원의 의욕을 불러일으키는 인간 중심 경영이었다. 결국 그는 창업 이래 적자 없이 매출 219억 엔, 연 평균 경상이익률 15%(동
10페이지 | 2,000원 | 2013.03.09
조차 받지 않고 근무를 허락한다. 경기나 회사 사정이 좋지 못하면 어느 정도 한계가 있긴 하지만 가능하면 일을 하고자 하는 사람은 일을 할 수 있도록 해주는 것이 ‘주켄 공업’의 방침이다. ‘주켄공업’의 마츠우라 모토오 사장에 따르면 사원을 뽑을 때 시험을 보게 되면 결국 남는 사람은 규칙을
10페이지 | 1,400원 | 2012.03.05
조와의 관계Ⅳ. 법인의 불법행위요건1. 법인의 대표기관의 행위일 것(1) 각종의 법인(2) 대표기관의 현실의 행위에 의할 것(3) 사원총회 및 감사(4) 특정한 행위의 대리인이나, 상법상의 사용인으로서의 지 배인2. 대표기관이 직무에 관하여 손해를 가하였을 것(1) 직무행위와 그 범위, 그에 대한 판례
15페이지 | 1,000원 | 2015.06.27
조방해 등 생활방해금지청구처럼 소가산정이곤란한 경우도 절차의 촉진상 같이 볼 것이다.㉡ 비재산권상의 소 : 인격권에 관한 소(단, 명예훼손으로 인한 손해배상청구소송 등 경제적 이익을 내용으로 하는 것은 제외), 해고무효확인의 소, 상법상의 회사관계소송, 비영리법인의 사원권확인의 소 등
20페이지 | 1,800원 | 2010.02.24
상법총론 - 회사의 설립에 대하여 - 회사의 의의,종류,설립 - 주식회사의 개념, 설립
조율하기 위해 다수결의 원칙, 사원 혹은 주주 평등의 원칙 등을 적용하는데 이러한 성질을 단체법성을 지닌다고 할 수 있다. 다음으로 회사의 목표인 이윤 추구에서 비롯하는 특징인 영리단체성. 이익을 배당하거나 잔여재산을 분배하는데 요구되는 규정들이 이 성질을 갖는다. 그리고 회사는 경제적
6페이지 | 1,000원 | 2015.05.29
사원경영접근법* 비전 – 사원들이 일하기 좋은 가족친화적 기업* 정책 – 안전제일, 고용안정, 평생학습, 인재양성, 노사상생, 인간존중, 공정한 보상, 일과 삶의 조화, 평등추구, 열린커뮤니케이션* 조직 – HR.경영혁신, 커뮤니케이션, 가족친화, 안전, 노경* 성과(2008년)- 인재양성 교육(9,128백만)-
11페이지 | 1,400원 | 2010.10.01
조 헌법에는 불교사상에 입각하여 사회 질서를 확립하고자 하는 의지가 뚜렷하게 표명되어 있다. 이렇게 불교로 나라를 다스리고자 했던 쇼토쿠 태자는 호류지(法隆寺)와 시텐노오지(四天王寺) 등을 비롯한 수많은 사원을 건립하였으며, 중국으로부터 직접 불교를 받아들이는 등 불교의 일본 정착에
6페이지 | 800원 | 2006.11.13
조직 내에는 변 대표와 김종일 부사장 파로 나뉘게 된 것이다.김종일 부사장은 자신을 지지하는 창업 멤버들로만 이뤄진 비공식집단인 반석회를 만들었는데 이는 매출의 성장과 함께 커진 조직 구조에서 들어온 신입 사원과 기존 사원을 동화하는데 큰 걸림돌이 된다. 사원들 간의 보이지 않는 벽(glass
12페이지 | 1,700원 | 2015.01.12
사원설점유제도의 존재이유는 사회적 평화의 유지점유자의 개인적 이익의 존중거래안전의 보호동산물권의 공시방법에 있다거나, 사회의 평화개인적 이익보호거래안전본권취득적 기능에 있다고 한다.Ⅳ. 사회적 작용점유제도의 사회적 작용, 즉 법적 지배권인 본권과는 분리하여서 물건에
4페이지 | 800원 | 2016.04.16