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직위 또는 상위직급에의 승진을 결정하는 인사처우제도로서 오늘날의 신인사제도의 중심을 이루고 있다. 이러한 능력주의 승진제도의 효과적 도입을 위해서는 우선 기업 내 각 직무의 내용 및 수행요건에 기초한 종업원의 직무수행능력 및 성과에 관한 공정한 평가가 이루어져야 하며, 이를 위한 기업
5페이지 | 1,000원 | 2007.07.07
직위분류제를 받아들일 뿐만 아니라 직위분류제적 요소가 강한 미국도 계급제적 요소를 받아 들여 양자의 장점을 중심으로 수렴되는 양상을 보이고 있다. 한국도 이런 국제적 환경에서 한국적인 직원공무원제에 변화를 주는 정책들이 이루어지고 있다. 이에 직업분류제와 계급제의 성격을 알아보고
33페이지 | 2,100원 | 2007.08.30
[북한의 사회정책론] 국가는 왜 실패하는가(12장 악순환-13장 오늘날 국가가 실패하는 이유)
정책론 국가는왜실패하는가(12-13장).hwp◦ 스티븐스 정권 → 영국식민 지배의 연장선- 스티븐스는 영국 식민정부와 비슷한 방법을 동원해 인민으로부터 자원을 착취 하며 시에라리온을 다스림- 1985년까지 정권을 유지할 수 있었던 이유: 1967년 이후 인민당원을 살해 하 고 닦달하는 폭력적인 독재정권
9페이지 | 1,000원 | 2015.03.29
직위는 고도의 전문성이 요구되거나 효율적인 정책수립을 위하여 공직내부 또는 외부에서 적격자를 임용할 필요가 있는 1급-3급의 실국․장급 직위를 대상으로 한다. 그러나 제도의 취지나 기관의 주요 직무내용과 성격 등을 종합적으로 고려하여 국가정보원, 육․해․공군, 외무부 재외공관 등은 대
3페이지 | 800원 | 2016.04.16
직위에 임명권을 둘러싼 갈등이 빈번하게 표출시도와 의회간의 갈등 사례지 방 행 정 론 10 조 발 표Step202 구체적인 지방정부간의 갈등관할권에 대한 경쟁공유재 이용을 둘러싸고 지방정부간에 갈등지방정부간 협력기구의 부족자원배분의 불공평역할기대에 대한 반응정책지향으로 인한 차이
21페이지 | 1,600원 | 2010.07.15
정책결정자들이 직접 정책결정과정에 참가할 수 있게 되었다. 3) 행정부는 정보계통의 우월 때문에 외교정책집행에 더 주도적 역할을 할 수 있다. 4) 집단적 조직(의회)보다는 단일행위자(행정부 주요 관료)가 정책 제안하는 것이 보다 용이하다. 5) 국제문제는 간혹 동급 직위를 가진 여러 관료들에게 영
4페이지 | 800원 | 2016.04.16
정책 때문에 - 명< 청 동시에 교류서인들에겐 모욕, 남인들과 쿠테타. 능양군(인조)를 왕으로 하고 서인이 집권. 외교정책은 친명배청으로 청의 침략을 받음 (병자호란으로 인조는 수모). 인조 죽고 효종이 등극 - 북벌론. 문관 - 송시열, 무관 - 이완대장. 효종은 기우제를 지내고 머리의 종기 때문에
18페이지 | 1,200원 | 2009.10.19
정책의 추진 이후 이전 의 윤조제도(輪調製度)와는 달리 효율적인 지방경제발전을 위해 그 지방출신자가 간부가 되어 높은 직위를 차지하는데 유리하게 되었는데, 이는 지방주의가 강화되는 한 원인이 되었다. 이렇게 개혁정책 실시 이후 중국의 중앙・ 지방 관계는 지방의 권한이 강화되는 방향으 로
9페이지 | 1,400원 | 2009.05.14
정책을 취하고 있음을 보여준다. 이에 반해 포항제철의 경우에는 연고채용이 불과 9.6%에 지나지 않고 있다. 근로자들의 취직경로의 차이는 기업의 인사․ 노무관리 정책의 차이를 말해 주는 지표라고 할 수 있을 것이다. 근로자들의 직무습득방식을 보면, 취업 이후에 동료나 작업반장, 혹은 사내직업
16페이지 | 6,500원 | 2013.08.20
정책-초기 국민의 절대적 호응-금융거래의 투명성확보-금융자산에 대한 종합과세로 확대-외환위기 발생으로 평가가 나뉨2-6. 김대중 대통령 시기부패방지 종합대책 수립→부패기본법 제정 추진, 반부패특별위원회 설치-공무원 행동강령-부패방지위원회 설립-내부고발자 보호제도와 포상부패
38페이지 | 2,800원 | 2010.12.08
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