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유한킴벌리 조직문화 분석 -조직문화에 영향을 미치는 4요소를 중심으로
유한킴벌리에서는 첫째, 위의 항목에서 언급했듯이 두 달에 한 번씩 사장이 직접 출현하여 직원들에게 새로운 이슈나 정보를 제공하는 ‘비디오 사보’를 발간함으로써 조직의 가치에 몰입하게 만든다. 이 때 사보를 통해 사장이 제공하는 정보는 매우 정확하고 신뢰할 만한 것이므로 직원들은 이에
8페이지 | 1,100원 | 2010.01.29
유한킴벌리를 선정하게 되었다. 자료의 대부분은 유한킴벌리의 SCM관련 담당자와 통화 및 e-mail로 정보를 얻게 되었다.2. 기업소개 1970년 제약회사인 유한양행(주)이 미국의 킴벌리클라크와 합작투자로 설립한 회사이다. 주요 사업은 위생용품 및 건강용품의 제조와 판매이다. 1970년 3월 산업용가정용
12페이지 | 1,400원 | 2011.03.04
현대사회와 경영윤리 보고서선정 기업 : 유한킴벌리목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업소개1)유한킴벌리 CEO2)유한킴벌리에 대한 간략소개3)유한킴벌리의 연혁4)유한킴벌리 경영철학 2. 유한킴벌리의 윤리경영사례 및 현황1)사례2)현황3)유한킴벌리의 경영혁신, 전략※유한킴벌리 기업윤리, 사회적책
17페이지 | 1,400원 | 2010.10.05
유한킴벌리는 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인을 통해 지난 24년 동안 생태환경보존을 위해서 숲을 중심으로 하는 다양한 활동을 펼치고 있다.유한킴벌리는 지금까지 총 47억3000만원을 숲가꾸기 기금으로 조성해왔다. 유한킴벌리가 운영 중인 ‘포레스트 코리아(www.forestkorea.org)’는 국내 숲 정보와 환
17페이지 | 1,700원 | 2010.10.05
정보 활용능력을 향상시키는 이러닝(e-learning) 프로그램을 실시하는 등 전 분야에서 교육과 학습을 지원하고 있다. 이러한 유연한 근무제도의 영향으로 사원들의 가족 안에서의 위상이 달라지고 있다. 특히 한국 사회를 기준으로 할 때 유한킴벌리 남자 사원들이 가정에 머무는 시간이 많아졌으며, 육아
12페이지 | 2,100원 | 2008.05.16
정보 사이트(우리 숲)7000페이지 포탈사이트Forestkorea.org광고 및 홍보기고, TV 및 신문광고자연사랑 문학 활동문화시설 개관 및 운영문학의집-서울유한킴벌리는 산림조합 중앙회 내 설치된 숲 가꾸기 기금조성 운영위원회에 기금기탁을 통해 숲 가꾸기 사업을 실행하고, 환경교육 활동을 통해 실천
5페이지 | 900원 | 2010.07.28
유한 킴벌리와 DUPONT(듀퐁) 의 R&D 스타일로 본 비교 분석
유한 킴벌리와 DUPONT 의R&D 스타일로 본 비교 분석지금부터 6조 발표를 시작하겠습니다. 안녕하세요 발표를 맡은 경영학과 04학번 박권수입니다. 잘부탁 드리겠습니다.지금부터 저는 유한킴벌리의 와 듀퐁을 R&D 방식의 차이점으로 비교분석 해 보겠습니다.복잡하지 않은 내용이므로 어렵게 생각하지
30페이지 | 2,100원 | 2010.01.27
유한킴벌리는 윤리경영을 중시하여 면접시 거짓말을 하거나 면접 때마다 다르게 말을 하는 경우 스펙이 좋아도 합격을 할 수 없다고 합니다. 또한 미리 조사해 외운 정보를 줄줄 말하는 것보단 자연스럽고 솔직한 태도를 중시합니다.입사 후에 배우면 되기에 많이 아는 것보단 입사 후 목표의식이 분
22페이지 | 2,000원 | 2010.11.12
정보공유문화유한킴벌리의 정보공유 문화는 다양한 커뮤니케이션 제도로 실현되었다. 이메일 통해 ‘일간 사내외 정보’와‘주간 Y-K Sales News’가 직원들에게 발송되었고, 매월 회사운영현황 자료 및 경영정보 공개설명회를 실시했다. 정기적으로 사보를 통해 사업장 소식을 공유했으며, 비디오 사
14페이지 | 1,400원 | 2009.05.25
유한킴벌리는 회사가 곧 평생교육의 장으로서 제역할을 다하도록 계속적인 노력을 기울이고 있다. 특히 사원과 가족을 대상으로 21세기 글로벌화된 정보화 사회에서 앞서 나가기 위한 정보화 교육의 장을 마련하고 있다.* 인터넷 활용, 홈페이지 제작, 사무자동화기기 활용 교육* 어학교육 지원 * 각
47페이지 | 2,100원 | 2003.12.08