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유한양행․ 양질의 제품 생산과 안정화 전략 - 유한양행 경쟁 전략의 특징은 역사 깊은 다수의 대형 제품을 통한 안정적인 이익 창출에 있다. 또한 유한양행은 다국적기업에 의약품의 원료를 공급하거나 CMO를 통한 공급도 하고 있다. 신약 개발을 위한 노력도 어느 정도 하고있지만 동아제약에 비해 소
22페이지 | 1,400원 | 2010.06.29
유한양행만의 독특한 상품으로 시장의 어려움을 최소화하고, 경쟁사의 신약개발 측면에서는 환경의 변화를 예의 주시하며 서로 다른 부분의 제품에 신경을 써야 할 것이다. 원료값의 상승은 원료 수입처를 다각화함으로 피해를 최소화 한다.Ⅴ. 결론 및 제언현재 유한양행 기업은 사업부제의 형식을
14페이지 | 1,400원 | 2010.06.29
내면 해결W-T 전략▶ 의사소통의 어려움,구조조정의 문제점을 극복▶ 미국과의 FTA - 유한양행만의 독특한 상품으로 시장의 어려움을 최소화▶ 경쟁사의 신약개발 - 환경의 변화를 예의 주시하며 서로 다른 부분의 제품에 신경을씀▶ 원료값의 상승 - 원료 수입처를 다각화함으로 피해를최소화
28페이지 | 2,800원 | 2010.06.29
정보의 공개등의 안건을 다룸으로서노사협조정착의 중요한 기구로 활용하고 있으며 최고 경영자가 의무적으로 참석하고 있음.개최시기: 년 4회 실시구성: 노사대표 각 9명② 사원 운영위원회현황: 생산, 연구, 영업, 관리부분의 하위직 평사원 21명(위원장: 사장)으로 구성되며 사장이 참석한 회의를
17페이지 | 1,800원 | 2010.06.03
경영전략 - 사례분석 최종 과제물유한양행의 경영전략문제점과 개선 방향목 차Ⅰ. 선정동기 1Ⅲ. 유한양행의 경영전략 4Ⅳ. 경영전략의 문제점 8Ⅴ. 해결방안과 개선점 9Ⅵ. 사례분석을 통한 시사점 11
11페이지 | 1,200원 | 2010.04.28
정보를 인터넷에 공개하라 생산직 관리직 차별을 없애라 한국직능력개발원은 16일 노동부 선정 신노사문화대상 우수기업인 유한양행 삼성SDI 후제제록스 한국DHL등 4개사에 대한 사례 연구를 통해 노사협력을 통한 기업성장의 비결을 이같이 소개했다.유한양행의 경우 노사협의회,노사합동연수회
12페이지 | 1,200원 | 2010.04.28
유한양행 경영전략문제점과 개선방향- 목 차 -Ⅰ. 선정동기Ⅲ. 유한양행의 경영전략Ⅳ. 경영전략의 문제점Ⅴ. 해결방안과 개선점Ⅵ. 사례분석을 통한 시사점Ⅰ. 선정동기- 유한양행은 제약회사로써 국민의 건강을 증진시킨다는 회사의 경영방침아래에 시장에서 기업의 위치를 확고히 하고 있는
17페이지 | 1,200원 | 2010.04.28
유한양행의 경우 노사협의회,노사합동연수회 등 다양한 협력프로그램을 통해 노사간 원활한 커뮤니케이션이 이뤄 지도록 하고 있다.또 분기실적과 신규사업계획,손익현황등 세세한 경영정보를 노사가 전부 공유하며 주총에서 근로자 대표가 참석해 발언하는 방식으로 노조가 경영에 참여하고 있다.
19페이지 | 1,200원 | 2010.04.28
유한양행의 전략은 성장성이 높은 시장에 자사의 사업 영역을 넓히는 것으로써 유한양행에 유효하게 작용할 것으로 여겨진다. 4. PROMOTION(프리즘)유한양행, `썰렁한` 삐콤씨 광고 속사정한겨울에 `푸른 하늘과 황금들녘`약 정보도 없어 `무슨 사정?`까다로운 약 광고 심의 제대로
14페이지 | 1,200원 | 2010.04.27
1. 서론제약업계의 1,2위를 다투고 있는 기업인 동아제약과 유한양행을 비교하여 기업을 분석해 보고, 특히 독특한 기업문화와 같은 업종임에도 불구하고 다르게 나타나는 문화양상에 대해서 중점적으로 분석하기로 한다. 더불어 각 기업의 독특한 문화가 기업의 발전이나 조직에 어떤 영향을 끼쳤는
23페이지 | 1,600원 | 2010.01.15