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2023년 한국사의이해 중간과제물) 1.아래 문제 중 2개를 선택하고, 교재를 참조하여 각각 서술 2.연보 작성 3.자서전 한 부분 작성
자율적으로 조직하고 관리하는 지방정치 체제인 사족이 존재했다. 사족은 대부분 농민들을 대상으로 하는 집단적 자치체제였으며, 특정 지역에 거주하는 몇몇 가문들이 결사체로 모여 혈연이나 공동체적 연결고리로 인해 자체적인 지배 체제를 형성했다. 이러한 사족들은 지방사회에서 균형과 안정을
10페이지 | 5,000원 | 2023.03.30
조직의 자율적이고 과잉적인 성장이며, 이것은 개체에 대해서 의의가 없거나 이롭지 않을 뿐더러 정상조직에 대해서 파괴적인 것이다. 또한 종양을 영어로 Neoplasia(new+growth, 신생물)라고 하는데 의미상 새로운 성장(발육)이라는 뜻이 된다. 쉽게 정리하자면 종양이란 우리 몸속에서 새롭게 비정상적으로
29페이지 | 2,500원 | 2013.03.29
조직 선택하고 또 그 기구를 통하여 교섭 및 단체활동을 자유롭게 할 수 있도록 하는 조항이 삽입되었다. 두 번째는 와그너(Wagner)법으로, 이것은 NIRA가 연방최고법원에 의하여 위헌판결을 받은 1935년에 NIRA를 대체하여 제정되었다. 이 법의 기본 목적은 자율적인 조직활동과 단체교섭권을 보장하는 것으
7페이지 | 1,000원 | 2015.03.29
[A+사진첨부] [호스피스 완화의료] 2주차 1교시 요약 및 정리
1교시 - 종양(암)1. 개념 신체 조직의 자율적인 과잉 성장에 의해 비정상적으로 자라난 덩어리 신체를 구성하는 가장 작은 단위인 세포는 자체 조절 기능에 의해 분열 및 성장하고 수명이 다하거나 손상되면 스스로 사멸하여 전반적인 수의 균형 유지 -> 세포 자체 조절 기능의 문제로 비정상 세포
3페이지 | 1,000원 | 2021.08.02
[지방자치학] 주민참여와 행정정보공개 그리고 지역이기주의
자율적인 주민조직으로 전환될 필요가 있다(3) 지역주민단체지역개발이나 시설의 입지 등에서 지역주민의 환경보전 또는 개발이익의 환원을 위한 주민단체의 활동이 지방행정에 큰 영향을 미치고 있다. 이러한 지역주민단체로는 각종 직능단체와 자생 친목단체를 들 수 있다. 지역상공회의소, 중소
2페이지 | 500원 | 2007.05.19
[기업] 마이크로소프트사 MicroSoFt의 현재와 미래
조직의 자율적 경영관리(3) 대중시장을 겨냥한 표준화 전략(4) 신축적이고 철저한 제품개발 관리(5) 팀간의 상호연계관계(6) 학습조직문화(7) 미래지향적, 기회지향적 전략건축인재 제일주의-최고의 인력을 고용하라미국에 있는 정유소는 몇 개?3. 기업 문화 특징Microsoft의 제품 Marketing 전략(1) 5가
17페이지 | 1,400원 | 2006.02.02
[제조업 채용/합격/자기소개서/자소서/이력서] ▶현대상선 자기소개서, 자소서, 이력서◀
자 기 소 개 서1. 학업, 관심분야 또는 기타경력에 근거하여 본인이 현대상선에 가장 적합한 인재인 이유를 기술하세요.(600자 이내)현대상선의 인재상 중 자율적인 조직인, 기본에 충실하며 자신의 행동결과에 책임지는 자율적, 능동적 인재라는 점에서 저에게 잘 부합된다고 생각합니다. 진로를 결정
2페이지 | 1,500원 | 2017.02.13
[발전행정론] 거버넌스 현실화 방안으로서의 로컬거버넌스
자율적이며 자기조직적인 조정양식을 의미한다면, 후자는 국가와 시장, 시민사회가 과거와는 다른 새로운 형태의 상호작용과 협력체계를 구성하면서 등장한 조정양식을 의미한다고 볼 수 있다.여기에서 우리가 살펴보고자 하는 것은 후자의 거버넌스이다. 광의의 거버넌스는 정부중심의 공적조직과
23페이지 | 1,800원 | 2009.08.27
조직의 비전을 지속시켜 나가는 것)비전이란?스탠포드 대학의 James G. March1. 비전과 꿈 : 꿈의 의미와 역할- 모든 창조/ 혁신의 기원: 먼저 꿈꾸지 않으면 절대 창조/ 혁신 없음2. 비전 사고 : 어리석음의 기술(J. March)- 비전사고: 꿈과 상상력이 중심- 질적 차이 인식 필수 : Goal-Pursuing vs. Goal-Finding- Goal
53페이지 | 1,500원 | 2010.12.07
자율적인 조직저지° 국가의 통제⇒가부장주의와 균형⇒일정한 전통성 유지° 근로위원회도입(1953) -회사 및 단체 도입, 자문적이고 행정적인 업무국한.-조합의 확대 기구처럼 활동° 1944년의 법은 고용주가 노동자를 해고하는 것을 공식적으로 만들었으나 세부적인 노동 명령은 직장 또는 기업에 있
11페이지 | 1,300원 | 2019.02.13