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자동차를 비롯한 완성차 4사가 2006년 7월부터 금속노조에 새로 가입하게 되었다는 사실과 2006년 중앙교섭에서부터 노동법상의 교섭단체로 인정받는 사용자단체가 처음으로 결성되어 활동하고 있다는 사실에 주목할 필요가 있다.이러한 이유로 금속노조는 국내 산업별 노동조합 중 최대 인원인 15만에
30페이지 | 2,600원 | 2008.07.24
노동조합 설립신고서를 빼앗고, 노동조합의 주요 간부를 강제로 납치하는가 하면, 심지어 폭력배인 파업깨기꾼을 동원하여 농성 노동자들을 강제 해산시키는 등 온갖 방업을 동원하여 민조노조의 설립을 방해하였다. 이 밖에도 정부는 자본가의 이해를 일방적으로 앞세우며 현대중공업, 대우자동차
37페이지 | 7,500원 | 2009.03.01
노동권 보장 법률2) 노동권 보장 공무원 규정 법률3) 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률4) 공무원직장협의회의 설립․운동에 관한 법률5) 교원에 관한 법률Ⅳ. 공무원 노조의 외국사례1) 미국2) 일본3) 독일4) 영국5) 프랑스Ⅴ. 공무원 노조의 찬성입장1) 공노조의 필요성2) 의의 필요
28페이지 | 2,100원 | 2008.03.01
공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 조직구성, 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 통합과정, 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 노동안전보건실태조사, 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 비정규직규모, 비정규직아웃소싱 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 조직구성1. 업종이 다
12페이지 | 5,000원 | 2013.07.30
비정규직 노동조합,현대자동차노조,노동조합문제,비정규직노조
노사관계7조비정규직 노동조합Contents1. 서론– 비정규직 현황 및 문제점– 정규직 노조와 비정규직 노조의 비교2. 비정규직 노조의 사례– 전국금속노조 현대자동차비정규직지회3. 우리조가 선택한 노조 형태– 산별노조– 사례4. 결론서론2000년대초반~90년대 후반우리나라 경제의 황금기
16페이지 | 2,500원 | 2013.08.23
임금격차의 원인, 임금격차의 생산성, 임금격차의 기존연구, 임금격차의 현황, 임금격차의 자동차산업, 임금격차의 노동조합정책(노조정책), 향후 임금격차의 제고 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 임금격차의 원인1. 대기업 노조 중심의 강성 노동운동2. 대기업 중심의 성과급 지급3. 하청단가 인하에 기인한
16페이지 | 6,500원 | 2013.08.13
노동조합 소개본부조합중앙위원회대의원대회 (총회)위 원 장수석부위원장사무처장중집부서부장 기획국중앙집행위원회감사위원회기획부문화체육부여성부조직부산업안전부총무후생부사회공헌부지부조합운영위원회지부사무국장지부대의원대회 (총회)상집부서부장중집부서부장부지부장상무
16페이지 | 800원 | 2015.04.24
노동자의식)과 제조업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 여성근로자, 근로자의식(노동자의식)과 기업근로자 분석Ⅰ. 근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자1. 완성차업체 노동자2. 부품업체 노동자Ⅱ. 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자1. 노동조합 및 사업체의 일반적인 상황1)
10페이지 | 5,000원 | 2013.08.01
세상읽기와논술2C)최근쌍용자동차한진중공업노동자파업과해직사태와관련하여편지작성0K
조합원들의 크레인 고공농성을 중심으로 장기간 사측과 대립하다 지난해 국회 환경노동위원회 권고안을 수용, 1년 내 재고용, 사측의 손배소 철회 등을 얻어냈다. 이 장에서는 최근 쌍용 자동차, 한진중공업 노동자 파업과 해직사태와 관련하여 해고 노동자 또는 고용주에게 보내는 편지를 작성과 청
4페이지 | 4,000원 | 2013.03.10
노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오
노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동조합의 역할과 기능2. 노동조합의 실제 사례 - 미국 자동차 산업 노동조합(UAW)3. 노동조합의 발전을 위한 과제4. 노동조합의 미래 전망
5페이지 | 3,000원 | 2024.03.29