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노동조합(노동자)과 경영참여, 노동조합(노동자)과 경영참가, 노동조합(노동자)과 경영분석, 노동조합(노동자)과 신경영, 노동생산성과 경영실적, 주말노동제와 경영경제 분석Ⅰ. 노동조합(노동자)과 경영참여Ⅱ. 노동조합(노동자)과 경영참가Ⅲ. 노동조합(노동자)과 경영분석1. 임금인상1) 매출액증
19페이지 | 7,500원 | 2013.08.19
노동조건을 실질적으로 개선시켰을 뿐 아니라 노동조합원의 수를 증가시키며 노동자조직의 역량을 배가시키는 효과6. 연대는 사회의 변화에 대한 예감을 가시적으로 느끼게 할 만큼 강렬한 인상을 심어준 것Ⅲ. 노동자연대와 자동차산업노동자연대의식Ⅳ. 노동자연대와 리버풀파업Ⅴ. 노동자연대
7페이지 | 5,000원 | 2013.08.17
노동조합의 조합원들로서 6. 29. 호텔 롯데에서 행해진 강제해산 과정에서 전경들로부터 폭행을 당한 사람들이고, 피고는 국가이다. 2. 이 사건 불법행위의 개요1) 노동조합이 파업에 이른 경위(1) 3. 28.부터 호텔 롯데 노동조합과 회사 사이의 임금단체협약체결을 위한 단체교섭이 시작되었고, 같은 해
11페이지 | 5,000원 | 2013.08.13
LG그룹 노동조합(노조), 대우그룹 노동조합(노조), 롯데그룹 노동조합(노조), 두산그룹 노동조합(노조), 해태그룹 노동조합(노조), 만도그룹 노동조합(노조), KT(한국통신) 노동조합(노조) 분석Ⅰ. LG그룹 노동조합(노조)1. LG 그룹 주요 사업장 해고자들의 해고사유2. LG 그룹의 노동자 탄압과 부당 노동행
25페이지 | 7,500원 | 2013.08.13
노동조합으로는 현대자동차(277명) 대우기전(200명) 세진컴퓨터랜드(140명) 고려화학(109명) 등에서 정리해고가 실시되었다. ․ 희망퇴직도 금속연맹(45곳, 11,739명)이 가장 많았으며 공익노련(13곳, 2,433명)과 언론노련(12곳, 1,664명)에서도 많이 이루어졌다. 단위노동조합으로는 현대자동차(7,226명) 과학기술
17페이지 | 6,500원 | 2013.08.13
노동조합)노조에 대한 린생산체제의 도전은 초반까지는 간접적인 것이었다. 이 시기까지만 해도 북미지역의 자동차 조립공장들은 거의 100% 노조가 조직되어 있었을 뿐 아니라, 일본계 공장들도 존재하지 않았기 때문이다. 그러나 80년대 중반을 넘어서면서 상황은 크게 달라졌다. 미국과 캐나다 현지
8페이지 | 5,000원 | 2013.08.12
기업 협동조합, 기업 개인투자조합, 기업 창업투자조합, 기업 구조조정조합, 기업 노동조합, 기업 조합활동권 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업 협동조합1. 협동조합의 의의2. 협동조합의 특징1) 인적조직체 ; 자본적 조직체(회사)2) 협동주의에 입각 ; 경쟁주위에 입각(회사)3) 민주적인 조직체 ; 다액출자자가
18페이지 | 7,500원 | 2013.08.08
임금격차의 원인, 임금격차의 기존연구, 임금격차의 추이, 임금격차의 고용구조변동, 임금격차의 노동운동, 임금격차의 자동차산업, 향후 임금격차의 정책 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 임금격차의 원인Ⅲ. 임금격차의 기존연구Ⅳ. 임금격차의 추이1. 성별 임금격차2. 기업규모별 임금격차3. 산업간 임금
14페이지 | 6,500원 | 2013.08.08
의식과 동양적 의식, 의식과 도교의식, 의식과 유권자의식, 의식과 노동자의식, 의식과 조합원의식, 의식과 소비자의식, 의식과 고향의식, 의식과 근대의식, 의식과 민족의식, 의식과 냉전의식 분석Ⅰ. 의식과 동양적 의식Ⅱ. 의식과 도교의식Ⅲ. 의식과 유권자의식1. 신뢰도1) 네 매체의 신뢰도2) 여
19페이지 | 7,500원 | 2013.08.08
한국 지식정보 생산, 미국 노동 생산, 일본 토마토 생산, 북한 사회 생산, 독일 자동차 생산 분석Ⅰ. 한국 지식정보 생산Ⅱ. 미국 노동 생산Ⅲ. 일본 토마토 생산1. 학명 및 HS코드1) 학명2) HS 코드2. 재배면적 및 생산량3. 주산지별 현황4. 주요 재배품종Ⅳ. 북한 사회 생산Ⅴ. 독일 자동차 생산1. 기
13페이지 | 5,000원 | 2013.08.07