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Ⅰ. 서 론우리 나라에서는 국가공무원법 제2조에서 공무원을 경력직과 특수경력직으로 나누면서 전체공무원 88만 6,582명의 97.7%인 86만 6,618명 행정자치부, 「통계연보」, p. 67.에 해당하는 경력직공무원을 “실적과 자격에 의하여 임용되고 그 신분이 보장되며 평생토록 공무원으로 근무할 것이 예정되
11페이지 | 1,000원 | 2016.04.16
*간호직공무원의 정의 -간호직공무원이란 전국 국, 공립, 시립병원 및 16개 시, 도, 군, 구, 읍, 면 단위로 있는 보건소와 의료원 및 재활원, 국가 및 시, 도에서 운영하는 병원 등에서 근무하는 전문직 공무원.*간호직공무원과 보건직공무원의 차이점-시험응시자격의 차이간호직공무원
5페이지 | 1,900원 | 2023.04.15
자격요건 국가공무원 임용에 결격사유가 없는 자 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니한 자 아동청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따른 성범죄경력조회 및 아동복지법제29조의3에 따른 아동학대관련범죄 전력조회결과 취업이 제한되지 아니한 자 의료기관의 채용신체
6페이지 | 100원 | 2024.04.14
공무원과 민간기관에 종사하는 사회복지사로 구분되어진다.① 공공기관의 사회복지사의 법적 지위공공기관의 사회복지사의 경우 경력직 공무원으로 일반직 공무원, 사회복지 직렬 지방공무원 등이 있다. 여기서 경력직 공무원이란 실적과 자격에 의하여 임용되고 그 신분이 보장되어 평생토록 공무
3페이지 | 2,000원 | 2013.04.25
공무원의 보수결정 원칙은 교육공무원법 제 34조에 규정되어 있다. 교육공무원의 보수는 자격 및 경력과 직무의 곤란성 및 책임의 정도에 따라 보수가 지급된다. 공무원도 국가와 일종의 노사관계를 가지고 있으며 이를 비추어볼 때 교육공무원의 보수는 그들이 교육활동을 수행한 후 국가로부터 그
11페이지 | 1,400원 | 2010.10.01
공무원법에 따른 분류와 중앙과 지방에 따른 분류, 정치성과 전문성에 따른 분류를 살펴보겠다.Ⅱ. 경력직 공무원과 특수경력직 공무원(1) 경력직 공무원경력직이란 실적주의와 직업공무원제의 적용을 받는 공무원의 직종을 말한다. .즉, 경력직 공무원이란 실적과 자격에 의하여 임용되고 그 신분이
3페이지 | 700원 | 2005.06.11
공무원제직업으로서 가치, 매력있는 공직실적주의개인의 능력, 자격에 따른 관리美 직위분류제英 계급제, 직업공무원제적극적 인사행정소극적 인사행정에 대한 반발, 인간관계론적 입장 수용효율성 강화, 정치적 중립성 완화적극적 모집, 공무원의 능력발전, 인사권의 분권화, 공무원 단체 허
66페이지 | 2,800원 | 2010.10.01
[교원, 교사] 교원(교사)의 법적 지위와 교원(교사)의 권리, 교원(교사)의 근로기본권 및 교원(교사)의 정치활동, 교원(교사)의 징계에 관한 분석
공무원법 제2조 제1항 제2호에서 공무원의 구분으로 교육공무원을 ꡐ특정직공무원ꡑ으로 분류하고 있다. 그러므로 국공립학교 교원은 특정직공무원으로서 그 자격임용보수연수 및 신분보장에 관하여 국가공무원법과 이 법의 특례로 제정된 교육공무원법의 적용을 받게 된다. 공무원의 지위와
17페이지 | 6,500원 | 2009.03.16
논어를 통해 살펴본 한국 고시제도, 고시문화의 문제와 그 해결책
자격이나 면허를 주기 위하여 진행하는 여러 가지 시험이라는 뜻이다. 대개는 공무원이 될 자격을 부과하는 시험을 이르는 말이다. 고시에는 고등고시 고등고시는 ‘고시’라는 단어가 갖는 권위주의적 뉘앙스 때문에 7,9급 공무원 시험과 같은 ‘5급 국가공무원 공개경쟁채용시험’으로 명칭이 바뀌
6페이지 | 700원 | 2013.03.20
자격요건 : 국가공무원법 제33조에 의한 공무원 임용 결격사유가 없고 해당 분야의 일정한 자격 능력을 갖춘 자 라. 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접- 심사 기준표에 의해 서류 심사에서 고득점자를 1차로 선정함- 1차 서류 전형에서 선정된 대상자에 한해 2차 면접 심사 후 서류 및 면접 합산 점수가
2페이지 | 100원 | 2024.04.29