레포트 (225)
경영론』, 학문사, 20072) 논문김찬동,「서울의 전통시장 어떻게 활성화할 것인가? 제 36호」, SDI 정책리포트, 2009심완섭,「주부들의 소비행동특성과 평가를 고려한 재래시장 생존전략」, 한국재래시장학회, 2009이영석, 「한국과 일본의 전통시장 비교분석」, 한국재래시장학회, 2010이은정,「대형마트
41페이지 | 2,500원 | 2012.09.05
이영석 사장은 새벽 2시에 가락시장을 직접 돌며 야채를 선별* 매장이 확대된 현재: 본사의 구매팀이 고품질의 야채를 책임지고 확보* 매점에는 SCM 시스템이 구축되어 있어, 그때그때 필요한 상품을 공급받을 수 있음 * 고객의 편의와 만족도를 높이기 위해 건어물, 수산류, 건강주스 등도 함께 판매Pr
36페이지 | 2,500원 | 2012.05.29
경영이념총각네 야채가게 대표인 이영석 사장은 경영이념으로 1) 직원들의 주인의식, 2) 고객에게 행복감을 주는 경영, 3) 사람을 존중하고 키우는 경영, 4) ‘총각네 문화’를 창조하는 경영을 내세운다. 여기서 ‘총각네 문화’란 감성 서비스, 최고의 농수산물, 즐거움과 열정을 창조해내는 문화를 의
39페이지 | 3,000원 | 2012.05.29
이영석.(2004).한국 역대정부의 언론정책 변화에 관한 연구. 한남대학교 대학원 석사논문. - 김영욱, 임유진.(2009). 한국언론학보 제53권 4호. 언론의 정부, 언론관계와 언론정책에 대한 담론 변화 분석- 김민환.(2002). 나남. 한국 언론사 - 한겨래 사설(2009.5.12)목차Ⅰ. 한국정부 언론정책의 변천사Ⅱ. 한
13페이지 | 1,700원 | 2012.05.21
총각네야채가게 마케팅전략분석및 new 마케팅전략제안보고서
경영이념총각네 야채가게 대표인 이영석 사장은 경영이념으로 1) 직원들의 주인의식, 2) 고객에게 행복감을 주는 경영, 3) 사람을 존중하고 키우는 경영, 4) ‘총각네 문화’를 창조하는 경영을 내세운다. 여기서 ‘총각네 문화’란 감성 서비스, 최고의 농수산물, 즐거움과 열정을 창조해내는 문화를 의
35페이지 | 6,000원 | 2012.04.24
총각네야채가게 기업 SWOT분석및 마케팅STP,4P전략분석과 앞으로의전망
경영 성공요인 (다른 업체들과의 차별성)① 손님들을 재미있게 -> 손님들의 관심을 끌 수 있도록EX) 원숭이를 데리고 바나나를 판매, 재미있는 푯말 ex) 이문세가 좋아하는 채소 - 당근오메 징하게 맵네 ― 청량고추비타민 덩어리 - 파프리카 등② 품질 최우선 -> 고객에게 신뢰를 얻음이영석씨는 매
9페이지 | 2,800원 | 2012.04.18
유아교육개론1D유치원또는어린이집1개원방문해유아교육의개념및유아교사의역할과교수행동서술00
서울, 19972. 권영례 외 유아교육기관경영, 한국방송대출판부, 서울, 19993. 지옥정 외 21세기를 대비한 한국유아교육의 방향, 한국전문대학유아교육과 교수 협의회, 서울, 19984. 미래유아교육학회(편), 미래유아교육의 본질과 방향, 양서원, 서울, 19955. 조정숙, 유아교육개론, 방송대 지상강좌, 2002
14페이지 | 4,000원 | 2012.03.23
[세계경제사] 1873년 대불황의 발생원인과 각국에 미친 영향
이영석. 「大不況의 한 단면-1886년 영국 왕립위원회 보고서 분석」.『역사학보 제155호』. 1996이영석. 「대불황과 정치」. 『영국연구 제6호』. 2001단행본에릭 홉스봄. 『제국의 시대』. 한길사. 1998에릭 홉스봄. 『자본의 시대』. 한길사. 1998폴 크루그먼. 『불황의 경제학』. 세종서적. 2009론도 캐머
26페이지 | 1,700원 | 2012.03.05
[인적자원관리] 우리나라기업의 `善, 선` 인프라 구축 방향
이영석 사장서번트 리더십 요구 자세 경청, 공감하는 자세사람들의 성장에 대한 헌신- 직원존중- 사회적 환원에 대한 기업의 인식변화< ‘선’인프라에 대한 우리나라의 인식>-우리나라가 현 선진국으로 진입하는 단계까지도 단지 ‘돈’과 ‘명성’ 등에 치중하는 경향이 컸음-서구문화의 도입
23페이지 | 1,800원 | 2012.02.11
[인적자원관리] 우리나라기업의 `善, 선` 인프라 구축 방향
이영석 사장이 중요시 여기는 것은, 첫째도 둘째도 솔선수범이다. 시장에서의 주차안내까지 누가 사장인지 직원인지 모를 정도로 이영석 사장은 무엇이든 먼저 나선다. 이영석 사장이 이렇듯 힘에 붙이는 일을 힘든 지도 모르고 열심히 할 수 있는 이유는, 일 자체를 즐기는 그 특유의 경영철학이 있기
13페이지 | 1,400원 | 2012.02.11