레포트 (1,727)
[경영학원론] 삼성과 소니를 읽고 - 삼성의 성공과 소니의 몰락에 관한 보고
이건희 전 회장의 모두 발언은 시사하는 바가 크다 하겠다. 현재 두 기업의 역사는 계속 되고 있기 때문에 어떠한 결론을 도출한다는 것이 무리가 따르는 일이지만 최근 10년간 진행되어 온 성공과 실패를 단순한 수치만이 아닌 소속인원들의 진술과 학술적 탐구를 통해서 책으로 엮어냈다는 것이 이책
6페이지 | 1,300원 | 2009.05.05
인재에 대한 그의 견해를 말하고 있다. 이 부분을 읽고 있노라면 위에서 언급한 이건희 회장의 발언이 생각난다. 그가 말한대로 첼시는 최고의 능력을 가진 선수들이 모여있다. 비록 이 한 가지 요소가 승리의 필요조건은 아니지만 괜찮은 충분조건임에는 분명하다. 이렇게 최고의 인재를 뽑아서 그것
9페이지 | 1,500원 | 2009.05.01
[인사관리론] 매니지먼트 프로세스 관리 -이론정리 및 관련 사례 연구
인재의 발굴, 공평한 처우를 통한 인간관계의 개선 등을 위하여 매우 중요한 요소로 강조되고 있다. 정보검색시스템의 효과에는 종래의 인사담당자 소수의 제한된 기억력에 의존하는 것이 아닌, 객관성을 띤 공정한 인사관리로 종업원의 자질향상 노력과 사기(morale)가 향상될 것이며 결국은 기업경영
43페이지 | 2,400원 | 2009.04.24
이건희 회장은 21세기는 탁월한 한 명의 천재가10∼20만 명의 직원을 먹여 살리는 인재경쟁의 시대, 지적 창조력의 시대라고 말하고 핵심 인재 육성에 총력을 기울이고 있다. 이와 반대로 최근 화재가 되고 있는 일본의 미라이 공업은 핵심인재 자체를 부정하고 있다. 이 회사의 야마다 사장은 신뢰를
21페이지 | 1,400원 | 2009.04.24
[조직행동] 소설 향수 속의 천재와 조직에서의 천재활용 전략
인재 경영론은 사실 이건희 회장이 취임한 1987년으로 거슬러 올라간다.그러나 이러한 이 회장의 생각은 각사에서 쉽게 실천으로 이행되지는 못했다. 그러다가 신경영의 원년이었던 1993년에 이미 핵심인재 확보를 하지 않은 관계사 사장들에 대한 질타와 함께 앞으로는 핵심인재가 중요하다는 인재경영
8페이지 | 1,400원 | 2009.04.24
인재 선발방식에 가장 큰 불만을 가진 사람이었다. 그래서 3공(공평, 공정, 공개) 원칙에 입각한 인재 선발을 통해 현재 하이얼을 세계의 그 어느 기업보다 가장 젊은 기업(경영간부 평균연령 30세)으로 만들어놓았다. 관료제적인 조직구조에서 벗어나 직원에 대한 인본주의적 차원에서 세계화의 흐름에
6페이지 | 1,400원 | 2009.04.16
인재ꡑ 3편의 광고를 통해 밖으로는 디지털 기업 건설의 리더로서 삼성이 열어간다는 다짐을 담고 있다. 이후 디지털 강대국 캠페인의 연장선상에서 삼성은 공동브랜드 광고 ꡐ디지털 프론티어ꡑ캠페인을 진행하며 디지털을 통해서 우리나라와 국민들이 ꡐ강대국ꡑ이 될 수 있다는 희망을 제시했다.
11페이지 | 5,000원 | 2009.04.15
인재를 뽑는데 신경을 쓰고 있다.삼성은 현지 채용인을 A B C D 4등급으로 분류한다.이들 중 C D등급으로 분류되는 사람들은 정리대상이다. 현지법인에 몸을 담고 있으면서도 회사가 어려울 때 별다른 기여를 하지 못한 사람들도 내보내는 게 원칙이다. 삼성이 최고의 인재로 일등주의를 추구해나가는
15페이지 | 1,500원 | 2009.04.12
[브랜드마케팅] [브랜드마케팅]삼성전자 ‘애니콜’ 브랜드마케팅 전략분석(A+리포트)
이건희 前회장(이건희, 세계의 인재를 구하다 中)8. AnyCall의 경쟁적 우위(1) 우수한 품질과 내구성사람들은 애니콜하면 고가의 핸드폰, 명품핸드폰, 고급핸드폰이라고 생각하며 제품의 우수한 품질과 내구성을 가장 먼저 떠올리는 사람이 많다. 그만큼 애니콜을 사용해본 소비자들 사이에서, 실제 국
12페이지 | 1,600원 | 2009.04.09
이건희 회장의 경영철학 때문이다. 재계 관계자는 ꡒ경영환경이 불투명할수록 CEO관리는 강화되는 추세ꡓ 라며 ꡒ핵심 인재들에대한 보상을 철저히 할수록 경영위험을 줄어들게 된다ꡓ고 말했다. Ⅴ. LG의 기업문화 사례ꡒ일에선 눈물이 쏟아질 정도로 열심히 도전하라. 나는 여러분들이 신나게 일할
9페이지 | 5,000원 | 2009.04.08