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.부검실 리모델링 사업 실시와 대기방전 감염성제거시스템 구축 등을 통하여 부검실 환경개선을 통하여 고객만족을 실현. 공익성 유전자 감식 수행그러나 고객서비스 제고를 위해 서비스 수행의 체계성이 미흡언론에 소극적(국과수 홍보에 소극적)이라는 지적 → 원장의 언론과의 적극적인 인터뷰
9페이지 | 1,400원 | 2011.03.23
[광고관리론] 4번째 통신사에 대한 소비자들의 인식분석
론으로는 제4통신사는 지금 현재 가격보다 낮은 가격에 서비스를 한다면 많은 고객을 유치 할수 있을 것이다.소비자들은 통신사가 여러 개가 생겨도 좋다 생각하며 더 좋은 서비스 제공을 원한다.소비자들이 가장 통신사에 불만을 느끼는 것은 통화요금이다.소비자들은 통신사의 선택보다 단말기에
28페이지 | 2,100원 | 2011.03.14
[정보관리론] 정보기술의 활용 사례와 지식정보화 사회의 변화
론적으로 우리는 시각 장애인과 노인들을 위한 음성서비스 지원 기능과 고정되지 않은 높낮이 조절 가능한 u-shelter구축, 그리고 서비스 사용 방법을 전면에 기재하는 등의 해결 방안에 도달했다. 이로써 모든 대중이 사용가능한 맞춤형 서비스를 추구하고 사용자 만족이 증대될 수 있도록 진화한 형태
12페이지 | 1,400원 | 2011.03.14
[공공인력관리론] 공무원 채용제도 선진화 방안(우리나라 인사행정 현실과의 비교)
관리론 9조에서는 행정안전부가 8월 발표한 「공무원 채용제도 선진화 방안」이 현재 한국의 인사행정제도 하에서 어떠한 강점과 한계를 지니는지, 그리고 그 개선 방안에 대하여 조사하였다. Ⅱ. 공무원 채용 제도의 선진화 방안의 의의‘공무원 채용 제도 선진화 방안’은 21세기 국가행정을 이끌어
18페이지 | 1,600원 | 2011.03.02
[시설관리론] 광명 경륜장(SPEEDOM) 특징 및 기대효과
광명 경륜장 (SPEEDOM)경륜장 소개기능 및 시설 현황부대시설부속시설3장점단점4 21Ⅰ. 서론1. 과제 story2. 경륜소개Ⅱ. 본론1. 광명경륜장(스피돔)2. 유치배경3. 위치 및 접근성4.연령대 및 성별Ⅲ. 본론 (시설)1. 부대시설2. 부속시설3. 문화시설4. 안전시설Ⅳ. 결론1. 특징2. 장점3. 단점4.
45페이지 | 3,100원 | 2011.03.01
광고관리론Positioning소비자의 마음 속에 자사제품이나 기업을 표적시장경쟁기업 능력과 관련하여 가장 유리한 포지션에 있도록 노력하는 과정.즉소비자의 마음속 1등이 되는 것하지만이미 1등이 존재한다면?무슨 상관?1등이 되려 노력하면 되지^^1등이 되려면?새로운 카테고리1등과 비교리
28페이지 | 2,400원 | 2011.03.01
[광고관리론] 삼성 갤럭시S 스마트폰 시장 분석을 통한 광고 컨셉 제안서
론 직접적인 재산피해도 발생할 수 있음.아이폰은 운영체제(OS)는 공개됐지만 소스코드가 공개되지 않아 개별적인 보안 프로그램 설치가 쉽지 않다.■ 공개 프로그램(오픈소스)인 안드로이드에서는 분실 시 자동으로 프로그램이 삭제되는 등 각종 보안 프로그램 설치가 용이보안 프로그램 설치 용이
33페이지 | 2,600원 | 2011.02.25
[인적자원관리론] 우리나라 기업의 경력개발제도 개선에 관한 연구
위기 조성경력관리 시스템 설계경력관리 지원시스템 설계프로그램 평가 및 재설계프로그램의 홍보협력체계의 구축< 표3 : 경력개발제도의 설계 단계 > 1.2.6 경력관리 지원시스템의 설계 경력개발의 이론과 실제 김흥국 저(p169)경력관리 지원시스템은 정보 제공이나 상담을 통한 정보교환의 형태
37페이지 | 2,800원 | 2011.02.22
[인적자원관리론] 우리나라 기업의 경력개발제도 개선에 관한 연구
론과 실제 김흥국 저(p151)1장 이론적 배경 환경 여건의 분석 필요점 분석 대상집단의 결정기존 인사제도의 분석비전의 설정인사철학의 개발프로그램 비전의 제시도입분위기 조성시스템의 제도화경력관리 시스템 설계경력관리 지원시스템 설계1.2.5 경력개발제도의 설계 절차출처 : 경력개발
39페이지 | 3,000원 | 2011.02.22
관리 사례 19/17 Mary Kay Cosmetics뛰어난 성과를 낸 직원들에게 분홍빛의 캐딜락을 선물. 여성의 자존심과 경제적 독립성 향상을 강조.즐기면서 일하는 분위기.Part3 Human-oriented Management 전사적 보상관리 사례 20/17감성과 전문성, 경제적 이익이익을 함께 전해줄 수 있는
23페이지 | 2,100원 | 2011.02.15