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(방통대 2016-1)우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오
경영학과 4학년 노사관계론 공통우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 노사관계의 단계별 구분 및 특징1) 1기 - 해방이전의 노사관계2) 2기 - 1945~1960년 노사관계3) 3기 - 1961-1986년 노사관계4) 4기 - 1987년대
5페이지 | 4,000원 | 2016.04.03
노동법: ILO 노동입법 권고에 따른 우리나라 노사관계 연구
노사관계의 모습.2. 최근 사례를 통한 노사관계 파악 및 우리나라의 구조적 문제점.3. 최근 사례에 대한 판례 입장.가) 사용자측의 부당해고 인정.나) 노동조합측의 정당성 결여된 파업권 행사.4. 우리나라의 현실과 노사관계의 나아갈 방향 모색.VI. 결론Ⅰ. 서론1. ILO 노동입법의 중요성가) 법원으
23페이지 | 2,300원 | 2010.09.22
[노사관계] 우리나라에서의 비정규직 문제 해결 방향(노사관계)
우리나라에서의 비정규직 문제 해결 방향 (노사관계)1. 들어가며지금까지 비정규직 문제에 대한 평가에는 두가지 상반된 견해가 존재한다. 그 하나는 비정규근로를 노동시장의 효율성을 확보하려는 불가피한 고용형태로 파악함으로써 계약자유의 원칙을 적극 수용해야 한다는 입장이고, 다른 하나는
3페이지 | 1,000원 | 2009.10.13
우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 협력적 노사관계란2. 우리나라 기업의 노사협력사례 조사3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계라는 용어는 오늘날 널리 사용되고 있습니다. 그러나 노사관계라는 용어는 주로 제2차 세계대전 후에
6페이지 | 2,500원 | 2023.09.12
우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오(기업 중 1기업 선택)
우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오.(기업 중 1기업 선택)목차서론삼성 그룹 소개노사협력의 중요성과 이점삼성 그룹의 노사협력 사례결론참고문헌서론노사관계는 기업의 성공과 발전에 있어서 중요한 역할을 담당합니다. 효과적인 노사협력은 생산성 향상, 직원들의 만족도
5페이지 | 2,000원 | 2023.06.16
우리나라에서의 단체교섭과 노사협의제의 활용 전략(노동법)
우리나라에서의 단체교섭과 노사협의제의 활용 전략 (노동법)1. 들어가며단체교섭제도나 노사협의제도는 둘다 근로자 경영참여제도, 그 중에서도 대표참여제도의 유형에 속한다. 그런 이유로 단체교섭과 노사협의는 그 동안 상호보완적인 관계로 접근되기보다 노사협의제가 노조의 단체교섭 기능을
4페이지 | 1,000원 | 2010.01.02
우리나라 노동쟁의조정제도*노동쟁의조정제도 의의① 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방․ 해결함으로써 산업평화의 유지의 국민경제의 발전에이바지함을 목적 ②당사자의 책무를 규정 ③국가등의 책무를 명시 ④원칙적으로 노사간의 자주적 해결을 이상으로 함 노동쟁의조정제
19페이지 | 1,800원 | 2010.09.08
우리나라 노동 개혁 전반의 평가와 과제 1. 노동개혁 평가 지표노동개혁을 평가하기 위해서는 우선 평가지표를 개발하는 것이 필요하다. 객관적인 평가지표의 개발은 노사정이 서로 자기입장에서 주관적으로 평가하려고 할 때 더욱더 필요하다. 외형적으로 드러난 경제주체의 노동개혁에 대한 평가
4페이지 | 1,000원 | 2009.10.10
[노사관계] 우리나라의 노동쟁의와 유형, 사례, 국제비교
우리나라의 노동 쟁의 실태와 국제비교Ⅲ. 결 론 Ⅰ. 서 론 노동계 `夏鬪 시동노사갈등 고조 연합뉴스 2005-06-14 금속ㆍ보건ㆍ자동차업계 임단협 `난항 예상 노동계 `여름 투쟁(夏鬪)에 시동이 걸리면서 노사 갈등이 고조될 조짐을 보이고 있다. 특히 노사정 대화까지 별다른 성과를 내지 못하고
21페이지 | 2,000원 | 2008.11.07
노사정 동수로 구성되는 지역위원회를 설치, 지역별로 최저임금을 결정토록 해야 할 것이다. 노동부(1998), 영세규모사업체 근로실태조사10인이상 5-9인 1-4인근로자수 전체 4,694,803 504,883 1,575,752 6,775,438남자 810,703여자정액+초과 98.9 1,147 1,015 880연간특별 97 3,992 1,840 785특별급여 333 153 65임금총액 1,480
34페이지 | 2,400원 | 2004.04.01