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건설협 548명 해외연수생: 해외투자 업체의 현지 고용인력의 기능향상을 위해 국내 모(母)기업에서 연수를 받는 연수생 불법체류자: 취업여부가 파악되지는 않으며 체류기간이 넘은 자, 이탈 연수생등이 포함. 2. 외국인노동자의 유입경로세계 경제의 흐름과 국제 노동시장의 구성이 변화함에 따라
8페이지 | 1,200원 | 2004.07.02
[외국인노동자문제] 외국인근로자의 강체추방에 관한 문제
외국인 강제 추방에 대한 찬반외국인 고용허가제의 시행으로 11월 16일부터 자진 출국기간이 끝나고 강제 추방이 시작되었다. 단속대상은 자진출국을 거부한 외국인 노동자 12만명 중 유흥, 서비스업 종사자와 4년 이상 불법 체류자가 우선 단속 대상자다. 이들은 이미 단속을 피해 어디론가 숨은 상태
5페이지 | 900원 | 2004.06.21
보 고 서“국적차별”과목명 : 현대사회와 인권학 과 : 학 번 : 이 름 : 교수명 : 목차1. 출신국가의 차별1.1 인권 1.2 차별의 정의1.3 균등대우원칙의 의의1.4 인권에 대한 세계선언과 국제인권규약2. 외국인 노동자에 대해 피해 와 사례2.1 외국인 노동자들에 대한 피해2.2 외국인 근로자의 보호2.3
20페이지 | 1,600원 | 2004.06.18
외국인노동자를 끌어들인 원동력이었다. 그리고 그 무렵 국내 노동시장에는 부분적인 노동력 부족현상이 발생하였다. 경제적 궁핍에서 막 벗어난 한국인들은 더 이상 ‘어렵고 지저분하며 위험한 직종’에 종사하지 않으려 하였기 때문에, 중소제조업체와 건설현장 등에서는 구인난(求人難)이 만성화
14페이지 | 1,400원 | 2004.06.18
외국인노동자를 끌어들인 원동력이었다. 그리고 그 무렵 국내 노동시장에는 부분적인 노동력 부족현상이 발생하였다. 경제적 궁핍에서 막 벗어난 한국인들은 더 이상 ‘어렵고 지저분하며 위험한 직종’에 종사하지 않으려 하였기 때문에, 중소제조업체와 건설현장 등에서는 구인난(求人難)이 만성화
14페이지 | 2,100원 | 2004.06.18
[사회인류학]참여관찰 보고서- 건설 일용직 노동자의 하루
외국인도 눈에 보였다. 그런데 대기실이 아닌 소장실 소파에 소장말고 6명 정도의 사람들이 앉아있었다. 처음에는 그들이 이곳 직원인 줄 알았는데 관찰해 보니 그들은 모두 건설 노동자들이었다. 이 사무실의 직원은 사무소장과 직책은 알 수 없는 그의 보조자 한 명 뿐 이었다. 소장실에 있는 노동자
10페이지 | 1,200원 | 2004.02.24
노동자가 220,162명으로 70%에 이른다 이는 6,70년대 인력 송출국이었던 한국이 80년대 말부터 소위 3D업종에서 심각한 인력난에 부딪히자 제조업과 건설업 수산업 등에 외국인력을 도입하기 시작한지 10여년만에 나타난 결과이다 여기에서 이상한 것이 두 가지 있다 하나는 합법적으로 체류하는 외국인
17페이지 | 1,800원 | 2004.02.19
외국인노동자 노동현실 (1) 업종별 분포 ① 불법체류 미등록노동자 : 가장 많은 곳이 건설현장과 식당, 여관 등 서비스업종(중국 동포), 그 외에 봉제 등 단순가내수공업과 도금 등 위험한 화학공장, 목재, 가구업종, 프레스 사출 또는 조립 등 금속 업종, 농공단지 등에 고루 분포되어있음. ② 산업기술
16페이지 | 1,200원 | 2004.01.01
【 목 차 】Ⅰ. 외국인 노동자1. 외국인 노동자의 개념2. 국내유입 배경 및 현황1) 유입배경2) 현황3. 외국인노동자 도입정책의 유형1) 산업연수제2) 고용허가제3) 노동허가제4. 사회보장 및 재해에 따른 의료문제1) 사회보장 및 재해2) 의료문제5. 외국인 노동자의 복지 대책※ 관련 보도자료Ⅱ.
28페이지 | 2,400원 | 2003.12.27
외국 인력의 의존이 불가피해지는 한국인 노동자 기피 직종이 발생하고 있다. 87년 이후 건설업 부문과 90년대부터 심각하게 대두된 제조업 부문의 인력난은 동남아의 높은 실업률과 노동 증가율과 연관되어, 국내에로의 외국인 노동력의 유입이 불가피해졌다. 노동 단체의 입장처럼 외국 인력 유입이
47페이지 | 2,400원 | 2003.12.23