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[여성리더십] 한명숙 전 여성부장관을 통해본 여성적리더쉽
‘리더십’ContentsⅠ. 1. 경로-목표이론 설명2. 동기 유발이론1) 매슬로우의 욕구단계이론2) 알더퍼의 ERG이론3) 맥그리버의 XY 이론4) 허츠버그의 2요인 이론3. 경로-목표 이론에서의 효과적 동기유발Ⅱ. 1. 권력의 형태1) French와 Raven의 5가지 권력형태2) 정보 권력(Information power)3) 관
24페이지 | 2,800원 | 2003.09.27
리더십과 관련하여 수업내용을 적용시켜볼 수 있었다.버락 오바마의 리더십은 ①신뢰의 리더십②변혁적 리더십③다원주의적 리더십④통합의 리더십⑤긍정의 리더십⑥서민적 리더십⑦창조적 리더십⑧여성적 리더십⑨공감의 리더십⑩대중 연설가로서의 리더십의 특징을 가지고 있다.오바마 리더십
2페이지 | 800원 | 2015.03.29
리더십의 정의여성적 리더십의 개념은 1960년대 일어난 여성 운동의 영향으로 여성리더의 수가 증가되자 남성 리더와 여성 리더의 행동비교에 관한 연구가 필요하게 되면서 로든에 의해 제기되었다. 그는 전통적 리더십과 여성적 리더십의 차이를 권력에 대한 개념을 통하여 설명하였는데 권력을 얻는
18페이지 | 1,400원 | 2010.01.15
리더십이란?여성 리더십의 개념은 1960년대 일어난 여성운동의 영향으로 여성리더의 수가 증가되자 남성리더와 여성리더의 행동비교에 관한 연구가 필요하게 되면서 Londed(1985)에 의해 제기 되었다그는 전통적 리더십과 여성적 리더십의 차이를 권력에 대한 개념을 통하여 설명하였는데, 권력을 얻는
5페이지 | 800원 | 2015.06.27
리더십이 아니라 현대의 리더십인 수평적이고 우호적인 문화에서 비롯된 리더십01 여성주의 리더십이란‣ 생물학적 여성이 사회에서 리더의 자리에 오른 것 : 여성리더‣ 로든에 의해 주장된 개념으로서 리더십의 스타일이 여성적인 리더십 : 여성적 리더십‣ 가치를 통합하고 사회를 움직이는 운
12페이지 | 500원 | 2015.05.29
리더십지시적 〮 권위적 〮 강한 카리스마 감성적 〮 섬세함 〮 부드러움 남성적 리더십여성적 리더십조선 전기 (15~16세기) 사회적〮경제적으로 남녀의 지위나 역할의 차이가 크지 않음17세기(유교문화)가부장제 구조남성은 경제활동, 여성은 가사활동20 세기물리력,조직력 ,행정력을 중요시하
28페이지 | 3,500원 | 2018.05.09
유리천장 현상과 극복방안으로써 여성리더십 및 여성인력 활성화 전략
리더십 육성1) 남성과 여성의 리더십 스타일 차이① 남성: 남성의 리더십 특성은 경쟁적 업무스타일, 비감성적, 분석적, 객관적, 합리적, 업무중심적이라고 할 수 있다.② 여성: 반면 여성의 리더십 특성은 협동적 업무스타일, 직관적, 주관적, 관계중심적인 특성을 지닌다.2) 여성적 리더십의 육성과
2페이지 | 800원 | 2012.01.09
여성적 리더십에 대한 관심이 증가하게 되었다. 하지만 이런 사회적 분위기와는 달리 지금까지 대부분의 리더십 이론은 남성 중심의 논의가 이루어져 왔다. 특히 아직까지 ‘여성 관리자는 남성 관리자에 비해 상대적으로 리더십이 부족할 것이다’라는 고정관념이 사회 전반에 걸쳐 형성되어 있으며,
10페이지 | 3,000원 | 2022.01.15
리더십의 유효성 논의- 정보화, 지식기반 사회의 새로운 조직운영에는 참여적 이며 섬세함의 리더십을 발휘하는 것이 요구되기 때문에 여성들의 친화력과 민주적인 사고능력이 그들로 하여금 좋은 관리자가 될 수 있도록 한다는 주장2. 연구를 위한 이론적 배경로덴(Loden, 1985)- 여성적 리더십 모델
33페이지 | 800원 | 2019.05.13
여성적인 것으로 무시되었던 가치들이 지구화시대에는 새롭게 재조명됨으로써 이전과는 다른 새로운 지도자를 요구하게 되었고 여성들의 교육수준 향상으로 사회의 성역할 분리에 도전하게 되었기 때문이다. 여성들은 남성리더십의 장단점을 긴 역사를 통해 이미 관찰해 왔고 남성에 비해 열등하게
10페이지 | 1,400원 | 2011.02.25