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[조직행태론 공통] 과정이론의 내용을 간략히 정리하고 이 이론에 속하는 순치이론(학습이~
Argyris의 성숙 미성숙이론 : 아지리스는 인간의 성격과 personality를 성숙된 상태와 미성숙된 상태로 구분하고 자아형성의 변화과정을 거쳐 인간의 personality가 미성숙에서 성숙단계로 발전한다고 주장하였다.⑥ Likert의 4대 관리체제론 : 리커트는 미성숙인 보다는 성숙인, X이론 보다는 Y이론, 위생요인 보
11페이지 | 3,000원 | 2016.04.11
아지리스(Argyris)리더십 유형의 구분 내용X이론Y이론A형 모델B형 모델 레윈(Lewin)리피트(Lipitt)화이트(White)독재적민주적자유방임적 리커트(Likert)시스템 Ⅰ(전체적)시스템 Ⅱ(인정적)시스템 Ⅲ(자문적)시스템 Ⅳ(참여적)2. 효율적 리더십의 전통적 이론들행동이론가장 훌
34페이지 | 2,800원 | 2016.01.16
[간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙~
Argyris와 맥그리거가 비판한 지시, 통제위주의 경영관리에서 종업원을 더 이상 일하는 기계로 보지 않고 같이 기업을 꾸려 나가는 동반자이자 중요한 자원으로 인식하고 있다는 점이다. 한 신문기사에서 발췌한 글을 보면 “이승한 삼성테스코 사장(56)은 유통에 관한 한 기성이라고 불린다. -(
10페이지 | 4,000원 | 2015.09.23
인간관(인간의 유형 - 인간의 욕구, XY이론, 합리적-경제적 인간, 사회적 인간, 자기실현인, 복잡한 인간, 2요인론, 욕구단계론)
아지리스(Argyris)와 매슬로우(Maslow) 및 맥그리거(Mcgregor) 등이 주장하였다.2. 주요특성1/ 인간의 기본적인 욕구에는 단계가 있는 것으로 보고 있다.2/ 인간은 욕구의 충족을 생리적인 것부터 단계적으로 성취하려고 한다.3/ 인간은 일에 성숙하려고 하고, 의도하는 대로 성숙될 수 있다.4/ 인간은 본질적
7페이지 | 2,000원 | 2015.08.14
아지리스(Argyris)의 미성숙이론, 그리고 과학적 관리론과 고전적 관료제론에서 가정하는 인간관과 유사하다.2) 사회적 인간(인간관계론적 인간관, social man)신고전적 조직이론은 인간을 주로 애정, 우정, 집단에의 귀속, 다른 사람으로부터의 존경 등을 원하는 욕구를 지닌 사회적 존재로 보며, 사회적
5페이지 | 1,400원 | 2015.07.11
[행정이론의 발전과 변천] 행정이론의 발전(계보), 행정이론 변천과정
아지리스(Chris Argyris)에 의하여 가장 잘 표현되고 있다. 이들은 인간의 욕구가 계층을 이루고 있어 기본적인 생리적 욕구로부터 점차 높은 단계의 자기실현의 욕구를 만족시키려고 노력한다고 한다. 따라서 노동자는 그의 업무로부터 이러한 욕구를 충족시키려고 노력하며, 자기실현의 욕구를 충족시킬
8페이지 | 1,400원 | 2015.07.11
사이몬(Simon)과 논리적 실증주의 철학(사이몬의 조직론, 가치-사실의 구분과 의사결정론)
아지리스(Chris Argyris)에 의해서 맹렬한 비판을 받게 된다. 그러나 조직에 있어서 개인의 자유를 보다 크게 보장해야 한다는 인본주의 입장을 계속해서 거부하고 있는 사이몬은 권위관계를 파괴시키고자 하는 것은 그 권위관계를 자기 자신의 권위로 대치시키고자 하려는 음모에 불과하다.고 주장한다.
9페이지 | 2,000원 | 2015.07.11
[현대조직이론] 현대적 조직이론의 생성배경과 특성(특징), 행태론적 조직이론, 관리과학적 조직이론, 외사결정이론, 체제이론, 상황이론
아지리스(Simon & Argyris)는 체제이론을 형성함에 있어서 다음의 가정에 입각하고 있다.첫째, 사람은 조직에 있어서 가치 있는 요소이지만 조직목표의 성취는 한층 더 중요하다.둘째, 조직에 있어서 종업원 개개인들의 욕구와 문제들에 대한 관심은 실질적으로 불가능하고, 그렇게 하려는 어떠한 시도도
11페이지 | 3,000원 | 2015.07.11
아지리스(Argis)의 미성숙 ․ 성숙이론(immaturity-maturity theory)아지리스(Argyris)는 한 개인이 성숙인으로 발전하기까지에는 아래의 표와 같이 일. 곱 가지 국면의 성격변화를 거쳐야 한다고 주장하면서 고전이론에서 강조하는 공식적 조직은 인간의 미성숙 상태를 고정시키거나 조장한다고 지적한다. 즉, X
19페이지 | 3,000원 | 2015.07.11
아지리스(Argyris) : 각 개인을 완전히 실현될 수 있는 어떤 잠재능력을 지닌 존재로 파악하고 이러한 자기실현(self-realization)은 그 개인뿐만 아니라, 그를 둘러싸고 있는 사람들과 그가 그 속에서 일하고 있는 조직에도 유익하다고 보았다. 그러나 불행히도 기업조직 및 학교조직 등은 흔히 그러한 이익을
11페이지 | 1,000원 | 2015.06.27