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회사, 근무 중의 딴 짓을 장려하다 못해 아예 15% 시간은 맘대로 두는 회사, 비밀 프로젝트를 상사 몰래 하도록 제도화한 회사, 아이디어가 나오면 각 부서가 모여 그것만을 위해 조직을 따로 만드는 제품챔피언 제도와 최근 1년 내 개발한 제품으로 매출의 10퍼센트를 올린다는 10% 원칙으로 다른 기업
12페이지 | 1,400원 | 2005.11.28
아이디어 제안을 자유롭게 올릴 수 있는 사이트이다. 상상랜드의 사내벤처는 회사의 경영 혁신과 신규사업 개발에 직원들의 참여를 이끌어내기 위한 취지로 만들어졌다. 이노스닷컴이 실제로 운영하고 있는 사업 분야만이 아니라 그 외의 분야까지 포함해 새로운 제품 및 서비스를 개발, 창조할 목적
14페이지 | 800원 | 2015.06.27
아이디어로 일시적인 시장을 노리거나 카리스마적인 지도자는 비전기업을 건설하는데 있어서 필수 조건이 아니며 정말로 중요한 것은 회사 자체를 궁극적인 창조물로 만드는 것이라고 말하고 있는 것이다. 먼저 ‘뛰어난 아이디어라는 신화’라는 장에서는 사례를 들어 창립자가 기발한 제품 아이디
5페이지 | 900원 | 2015.03.29
브레인스토밍 정의,필요성, 브레인스토밍 원리,절차, 브레인스토밍 규칙, 브레인스토밍과 브레인라이팅,속성열거법, 브레인스토밍 사례 분석
회사의 부사장으로 있던 Osborn이 광고회사와 같이 아이디어를 양산해야하는 곳에서 집단으로 문제를 해결할 수 있는 방법의 하나로 조직된 아이디어 창출을 위해 개발된 기법으로 1953년 Osborn의 저서 상상공학(Applied Imagination)에 자세히 소개되어 1950년대 이후 많은 주목을 받았고, 대중에게 널리 알려지
8페이지 | 5,000원 | 2011.04.12
회사 밖에서 아이디어들을 얻도록 독려하고 있어. 삼성 직원들은 백화점에 가서 사람들이 쇼핑하는 모습을 지켜보거나 박물관에 가서 우주와 빛에 대해 생각하도록 한다. VIP 센터 담당자는 “삼성의 문화에서는 이 센터에 있는 사람들이 느슨하게 일하는 것으로 보이지만, 창조적 느슨함의 가치를 인
8페이지 | 1,200원 | 2011.01.04
아이디어를 창출하도록 여건을 조성해 주는 것이다. 그리고 분기별로 발표회를 개최, 제안된 아이디어 중 회기적인 신상품 아이디어를 발굴하여 사업화시키고 있다. 현재 사업화되는 아이디어는 날로 늘어가는 추세이며, 6개월 동안 회사에서 채택되는 아이디어가 없으면 당사자는 현업 부서로 복귀하
12페이지 | 5,000원 | 2013.08.19
[기술경영] 세계 최초의 MP3P, 선발 주자 엠피맨닷컴의 몰락
회사의 내부 아이디어 회의로 나온 MP3 플레이어세계 최초로 mp3플레이어를 개발한 회사는 디지털캐스트(엠피맨의 모체)라고 불리는 벤처기업이다. 디지털캐스트는 원래 소프트웨어를 개발하는 벤처회사였으며 인터넷 관련 기술을 연구하고 있었다. 그러다가 내부 아이디어 회의에서 그 당시 인기가
11페이지 | 1,200원 | 2013.03.20
오늘 날은 아이디어 하나가 회사나 제품의 운명을 좌우하기도 하는 아이디어 전쟁의 시대이다. 하지만 많은 사람들이 아이디어를 개발을 하는 데 어려움을 느끼고 있고, 스스로가 창조적이지 못하다고 여기고 있다. ‘튀지 말고 차별화하라.’, ‘단순함의 힘’의 저자이자 마케팅 분야의 세계적 권위
2페이지 | 300원 | 2013.07.10
사업계획서 중소기업에 특허권을 권리가 전 아이디어 베이
Contents회사 소개 사업추진계획관련정책12345Target전략회사소개11회사소개상호명:아이디어 베이대표자:박@@임직원:10명주요사업분야:중소기업에 특허권을 권리 이전을 해주어 국가의 지원 자금을 받게함회사소개1대표조직현황변리사특허정보 검색사이트및 관리중소기업(소비자)특허
20페이지 | 800원 | 2019.05.13
회사로 만들기 위해 많은 노력을 하였다. 또한 직원들의 발전적인 아이디어가 그대로 회사의 이익에 직결되게 하기 위하여 조직을 관료주의적인 면에서 수평적인 면으로 끌고 갔고 직원들에게 자신감을 갖도록 자유롭게 활동할 기회를 주었다. 그러나 이런 잭 웰치의 경영행동에 대해 많은 GE의 기반세
10페이지 | 1,600원 | 2005.07.04