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슈퍼비전 모형사회복지서비스 조직에 따라 다양한 형태의 슈퍼비전 모형이 나타날 수 있다. 왓슨(K. Watson)은 다음과 같이 여섯 가지 유형의 슈퍼비전 모형을 제시한다.첫째, 개인교습(교사)모델(tutorial model)이다. 슈퍼바이저와 슈퍼바이지(사회복지사)가 마치 개인교사와 학생의 관계처럼 1:1의 관계를
2페이지 | 1,000원 | 2019.07.22
슈퍼비전 유형슈퍼비전의 유형을 구분하는 기준은 - 슈퍼비전에 참여하는 사람의 범위나 수와 관련한 것.- 슈퍼비전이 이루어지는 시기.- 슈퍼바이저가 기관내부자인지 아닌지와 관련한 구분임.1. 참여범위에 따른 유형1) 개별슈퍼비전- 슈퍼비전의 가장 일반적인 유형.- 개인의 전문적 발달을 돕
3페이지 | 800원 | 2016.04.16
슈퍼비전의 필요성, 기능, 슈퍼비전과 사회복지사의 전문성 향상
◈ 슈퍼비전의 필요성, 기능, 슈퍼비전과 사회복지사의 전문성 향상 ◈1. 슈퍼비전의 개념슈퍼비전(supervision)은 라틴어의 “super”(위에서, 능가하여)와 “vider(관찰하는, 보는)에서 유래하였다. 따라서 슈퍼바이저는 감독관(overseer)으로 정의되는데, 이들은 다른 사람 업무의 질적 수행에 책임을 갖고
13페이지 | 2,000원 | 2013.09.28
주제 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오
슈퍼바이저가 다른 사회복지사에게 전달하는 경험적 기술 및 정서적 지지는 사회복지실천 현장에서 업무에 대한 유연한 처리와 능력 향상에 직접적인 영향을 미친다. 또한 슈퍼비전 활동이 진행되는 과정에서 사회복지사는 스스로의 전문적인 역량을 강화하고 과정이 자극제가 되어 보다 전문가로서
4페이지 | 3,000원 | 2023.03.08
가족문제와 가족과의 실천을 위한 준비 및 유의사항에 대해 서술 하시오
슈퍼바이저나 다른 팀원이 상담실 밖에서 도움을 주는 가운데 상담이 진행되는 경우엔 일방경이 설치된 장소를 확보하는 것이 좋다.이는 슈퍼바이저나 다른 팀원이 가족에게는 노출되지 않은 채 가족상담 상황을 지켜보면서 필요한 경우 적절한 지시나 조언을 할 수 있기 때문이다. 이때 사회복지사
5페이지 | 3,500원 | 2020.03.26
[자원봉사] 마포종합 노인복지관 식사배달 및 마사지 서비스
슈퍼바이저에게 복지관에서 손으로 그린간단한 약도와 어르신들 거주지 위치를 설명 받고, 식사를 받은 다음 대중교통 및 도보를이용하여 배달을 합니다. 슈퍼바이저가 정기적으로 전화 및 방문을 통한 확인을 한다고하지만, 복지관에서 제공받은 식사를 어르신들에게 배달했는지, 자원봉사자들이
8페이지 | 1,400원 | 2010.04.26
슈퍼바이저는 생산 활동을 단순히 조정하는 역할을 한다. - 메가박스의 조직도 (※ 제가 조사한 MEGABOX수원점을 기준으로 했습니다.)MEGABOX 지점의 구성원은 대부분 파트타이머이며, 영화관의 크기에 따라 다르겠지만, 수원점을 기준으로 보면, 정직원은 점장 1명과 매니저 2명, 캡틴 2명, 그리고 슈퍼바
9페이지 | 1,400원 | 2010.01.27
사회복지조직의 슈퍼비전1. 사회복지행정가의 슈퍼비전 의미2. 슈퍼바이저의 역할 및 슈퍼비전의 유형3. 슈퍼바이저의 조건과 자질4. 슈퍼비전의 모형1. 사회복지행정가의 슈퍼비전 의미◦ 사회복지기관에서 슈퍼비전(supervision)은 직원개발에 주된 관심을 두는 동시에 행정적인 과정에 속하는 것.
3페이지 | 1,500원 | 2013.11.27
슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복시자에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
슈퍼바이저가 슈퍼바이지의 업무수행을 지지조정강화평가하도록 권위를 위임받은 기관 행정직원으로서 행정적교육적지지적 기능을 수행한다고 설명하였다. 즉, 사회복지 영역에서 슈퍼비전은 사회복지업무의 질적 함양을 위해 제대로 훈련되고 풍부한 지식과 경험을 갖춘 중간관리자인 사회
3페이지 | 2,500원 | 2023.01.17
슈퍼바이저, 아르바이트생 인터뷰실시)- 매니저와의 인터뷰 정보▪ 아르바이트 직원들의 유휴시간이 너무 많음▪ 직원들 간의 업무 분담 시 갈등이 생김▪ ARS 서비스 시 정식직원을 제외한 아르바이트생들은 능숙하지 못함 ▪ 고객이 할인이 되는 항목들에 대하여 무관심(할인받지 못 한다)- 슈퍼
42페이지 | 2,800원 | 2010.01.15