레포트 (2,821)
[가족상담및치료4공통] 가족상담 및 치료 과정에서의 직업윤리를 설명하고, 직업윤리에 위배되는 갈등 상황의 예를 든 후, 본인이 생각하는 해결책을 제시하시오.
슈퍼바이저로부터G가 요즘 고통스러워하고 거주 프로그램의 비용을 너무 낭비하고 있기 때문에 그녀를 요양원으로 보내는 것이 좋겠다는 말을 들었다. 사회복지사는 G가 아직 요양원에 갈 정도는 아니라고 믿고 있지만 슈퍼바이저의 요청을 무시할 수 없어 G가 갈 수 있는 요양원을 알아보았다. 한 요
14페이지 | 2,600원 | 2016.10.02
슈퍼바이저와 학생사이에는 성적인 관계를 금하고, 관계를 개인의 이익을 위해 사용해서는 안 된다.다섯째, 연구자가 지켜야 할 사항으로 연구를 실시할 때 연구 참여자에게 연구의 내용을 알려주어야 하며, 연구 참여자에 대한 개인 정보는 비밀로 한다.여섯째, 출판을 할 때는 사실적 홍보를 하고,
13페이지 | 4,000원 | 2016.09.30
[사회복지행정론] 사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직, 사회복지관리, 사회복지프로그램 3개의 개념
슈퍼바이저를 자발적으로 돕는 직접적인 행동으로 조직을 유지하는데 요구되는 자원을 최소화하고 자원의 유입을 증가시키는 조직구성원의 행동을 의미한다. 양심적 행동은 조직구성원에게 공식적으로 요구되는 최소한의 수준 이상의 행동을 의미하며, 정당한 행동은 조직의 업무환경이 구성원의 기
9페이지 | 2,000원 | 2016.09.30
가족상담및치료 공통) 가족상담 및 치료 과정에서의 직업윤리를 설명하고, 직업윤리에 위배되는 갈등 상황의 예를 든 후, 본인이 생각하는 해결책을 제시하시오
슈퍼바이저의 지도감독 하에 서비스를 실시하게 될 경우 사전에 설명하고 동의를 구한다.넷째, 치료자가 다른 전문가에게 자문을 구하거나 의뢰를 목적으로, 또는 내담자와 관련된 비전문가에게 정보를 구하기 위한 목적 등 제삼자에게 내담자에 관한 정보를 공개해야 하는 경우에는 내담자에게 사전
7페이지 | 5,000원 | 2016.09.27
CGV 기업분석 * CGV 서비스전략 사례분석 * CGV 마케팅 4P,STP,SWOT분석 * CGV 향후시사점
슈퍼바이저로 진급할 수 있다. 그리고 바이저는 정직원으로 진급하는 식이다. 이는 기존의 일시적인 아르바이트의 개념에서 벗어나 좀 더 책임감을 가지고 일할 수 있는 동기부여를 하는 한편, 능력과 성과에 맞는 인센티브를 부여하여 직원들의 일에 대한 의욕을 고취시킨다. 또한 소비자에게 긍정적
21페이지 | 5,500원 | 2016.09.26
[설빙 마케팅사례연구 PPT] 설빙 기업분석과 성공요인분석및 설빙 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석과 설빙 향후전략제안
슈퍼바이저를 통해 최상의 서비스를 제공하기 위해 노력하고 있다.설빙(雪氷)의외부환경 분석 결과설빙의 외부환경은계절에 관계없이 다양한 빙수를 판매하고 있지만 수요의 대부분은 여름이며,빙수의 가격은 보통 8000~15000원 선으로 높은편이며,SNS의 발달로 빙수에 대한 정보가 많아져 소비자의
39페이지 | 4,000원 | 2016.09.22
(장애인 복지) 정신지체 장애인에 대한 사회복지현황과 문제점 및 개선방안(기관방문 보고서 포함)
슈퍼바이저나 다른 동료들에게 이야기하는 것은 좋은 정책이지만, 클라이언트에게는 상담과정을 다른 사람들이 이야기한다는 특면이 되므로 이러한 가능성을 클라이언트에게 허락받아야 한다.바. 클라이언트의 파일에 접근할 수 있는 권리윤리적이고 법적인 문제 사이의 갈등은 클라이언트의 파일
42페이지 | 3,000원 | 2016.09.21
가족상담및치료4공통) 가족상담 및 치료 과정에서의 직업윤리를 설명하고, 직업윤리에 위배되는 갈등 상황의 예를 든 후, 본인이 생각하는 해결책을 제시하시오.
슈퍼바이저로부터“G가 요즘 고통스러워하고 거주 프로그램의 비용을 너무 낭비하고 있기 때문에 그녀를 요양원으로 보내는 것이 좋겠다”는 말을 들었다. 사회복지사는 G가 아직 요양원에 갈 정도는 아니라고 믿고 있지만 슈퍼바이저의 요청을 무시할 수 없어 G가 갈 수 있는 요양원을 알아보았다. 한
15페이지 | 2,200원 | 2016.09.19
[유니클로 마케팅사례 PPT] 유니클로 UNIQLO 기업분석과 3C분석및 유니클로 마케팅 4P,STP,SWOT분석
슈퍼바이저, 블록 리더가 되는 것, 현장에서 배운 것을 살려 강력하게 점포를 서포트하는 본부에서 활약하는 등, 자신이 지향과 자신에 대한 기대에 맞추어 다양한 캐리어를 그릴 수 있다. 어느 포지션에 대해도 「경영자=상인」으로서의 강한 뜻과 행동이 요구된다.10*CSR(AIM)-uniqlo recycle-장애인 채용
42페이지 | 4,500원 | 2016.09.07
슈퍼바이저 등이 자신의 전문화된 기능을 수행하고 그것을 식음료지배인에게 보고한다. 또한 식음료지배인은 호텔의 총지배인에게 업무를 직접 보고한다. 그러나 소규모 레스토랑에서는 1명의 매니저나 수석웨이터와 여러 명의 웨이터가 있고, 음료를 서비스하는 직원들은 직급이 특별히 분리되어
8페이지 | 2,000원 | 2016.09.06