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성과주의의 한계와 극복방안 **목차Ⅰ. 서론 : 성과주의를 바라보며 Ⅱ. 선정문헌 소개 : 「성과주의의 허상」-다카하시 노부오Ⅲ. 성과주의의 운용실황과 문제점 Ⅳ. 이론적 논의 : 동기이론 및 문화이론 Ⅴ. 개선방안 모색 Ⅵ. 결론 Ⅰ. 서론 : 성과주의를 바라보며2006년 1월 공무원사회에도 성과
13페이지 | 2,100원 | 2010.07.13
[노동법] 공정한 성과주의 인사에 대한 법적 검토(노동법)
공정한 성과주의 인사에 대한 법적 검토 (노동법)1. 들어가며먼저 성과주의 인사는 법적 지위를 어떻게 부여할 것인가? 물론 성과주의 인사는 기업의 인사정책이고, 곧 법적 규제의 차원에서 논의할 문제는 아니다. 하지만 성과주의 인사가 근로계약에 미치는 효과가 크고, 폭넓게 되는 경우에는 법적
2페이지 | 800원 | 2009.10.19
[노동법] 성과주의 인사제도 전반의 노동법상 검토(노동법)
성과주의 인사제도 전반의 노동법상 검토 (노동법)1. 들어가며최근 기업이 급변하고 있는 것은 분명하다. 세계화정보화라는 변화 속에서 기업의 경영환경 변화로 임금과 관련한 인사제도도 변하고 있다. 특히 인적자원관리 영역에서는 ‘성과주의’와 관계되어 많이 논의되고 있다. 성과주의 인사
7페이지 | 1,500원 | 2009.10.19
성과주의 인사제도의 실태 (인사관리)1. 들어가며기본적으로 성과주의란 능력보다도 성과를 대우하는데 중심을 두고 있다. 다음에서는 성과주의 인사제도의 실태를 임금과 평가라는 두 측면에서 살펴보고자 한다.2. 성과주의 임금제도먼저 성과주의가 능력보다도 성과를 중심으로 한다면 임금제도
4페이지 | 1,000원 | 2009.10.19
성과주의를 통한 역량향상 (인사관리)1. 들어가며성과주의 시스템의 기본전략은 성과 목표를 달성하는 사업부 중심의 책임경영에서 출발한다.따라서 철저하게 사업부 중심의 현장경영을 중시하며 사업부 독립채산제를 추구하고 있다.현장중심으로 운영하기 때문에 생산현장 뿐만 아니라 고객이 밀
3페이지 | 1,000원 | 2009.10.19
[인사관리] 성과주의 인사제도의 성공을 위한 기업의 효과적인 운영 방안
성과주의 인사제도의 성공을 위한 기업의 효과적인 운영 방안1. 성과주의 시대의 도래오늘날 성과주의 인사관리는 글로벌 표준처럼 받아들여지고 있다. 특히 IMF 관리체제를 겪으면서 한국 기업들은 전통적인 문화적 가치관으로 여겨왔던 연공 위주의 관리에서 벗어나 능력과 성과를 중시하는 성과주
3페이지 | 1,000원 | 2009.05.28
기업성과와 성과주의 인사제도1. 들어가며최근 성과주의 인사제도(performance-based human resource practices)의 도입에 많은 기업들이 관심을 가지고 있다. 이는 성과주의 인사제도가 조직의 핵심역량을 개발하고 유지하는 수단이 될 뿐만 아니라 성공적인 전략실행을 위한 필요조건으로서 중요한 전략적 수단
3페이지 | 1,000원 | 2009.05.24
[성과주의보상제도] 성과주의보상제도의 개념과 성과주의보상제도의 실태, 성과주의보상제도의 문제점 및 성과주의보상제도 관련 시사점 분석(성과주의보상제도의 사례 중심)
성과주의보상제도의 개념과 성과주의보상제도의 실태, 성과주의보상제도의 문제점 및 성과주의보상제도 관련 시사점 분석(성과주의보상제도의 사례 중심)Ⅰ.서론Ⅱ.성과주의보상제도의 개념Ⅲ.성과주의보상제도의 실태Ⅳ.성과주의보상제도의 문제점Ⅴ. 성과주의보상제도의 사례1. 사례 1(Egon Zeh
6페이지 | 5,000원 | 2009.03.15
성과주의 임금의 출현과 연봉제의 실태1. 성과주의 임금의 의의와 연봉제의 출현 유연성을 내포하는 우리의 고용관행 속에서 종신고용제와 병행해 우리 나라의 전통적인 임금관리는 중요한 제도인 `연공급 임금체계는 경기변동에 따라 임금을 조정하는 측면에서 본다면 반드시 탄력적으로 운용되고
3페이지 | 1,000원 | 2007.11.12
일본의 성과주의 실패 분석< 세계속의 일본경제>목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론1. 성과주의의 개념2. 성과주의의 도입 배경1. 미국식 성과주의 시스템가. 성과주의에 유리한 미국식 경영환경나. 미국의 성과시스템의 도입과 변천다. 미국의 성과시스템의 성공 사례2. 일본식 성과주의 시스템가.
24페이지 | 2,100원 | 2010.08.31
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- 간호이론 간호이론A형 압델라의 21개 간호문제목록 적용-주어진 이론에 대해 간략히 정리 사례대상자를 선정한 후 인구사회 및 생활습관특성 기술 중요 개념을 적용하여 대상자 사정 사정에 따른 간호문제와 중재안 기술 결론
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- 한국의 시민단체의 특징