레포트 (91,030)
KORAIL - BSC사례 조사 -- CONTENTS - I. BSC 성과관리시스템은 무엇인가?1. 재무적 관리로부터 전략적 관리 시스템으로2. BSC 모델과 전략적 경영 관리 시스템3. 경영 관리 시스템의 역할 수행4. BSC의 경영 관리 시스템 적용 지침5. BSC의 구성요소6. BSC에서의 4가지 관점(Perspectives)II. 정부 경영성과평가를 위
32페이지 | 2,500원 | 2012.11.12
성과측정시스템과 보상시스템이 구축되어 있지 않은 팀제운영상의 문제에서 주로 발생하고 있다. 환언하면, 팀조직의 활용을 극대화하고 팀성과를 개선하기 위해서는 이에 상응하는 성과측정시스템이 구축되어야 하고 팀성과에 근거한 보상이 이루어져야한다. 이를 위해 BSC를 팀제에 적합한 성과측
32페이지 | 3,000원 | 2010.01.06
[인사관리] 인사평가시스템의 변화 방향에 대하여(인사관리)
성과주의 인사관리가 강조되는 요즈음에는 성과와 보상을 확실하게 연계하는 메커니즘을 확보함으로써 구성원들이 자신의 역량을 최대한 발휘하도록 하고 조직성과 향상에 기여하도록 해야 한다. 2. 환경변화에 따른 평가시스템의 변화평가시스템의 변화는 대내외적인 인적자원관리 환경의 변화에
3페이지 | 1,000원 | 2009.10.27
[원가관리회계] 균형성과표(Balanced Scorecards)
균형성과표(Balanced Scorecards)1. 균형성과표의 개념급변하는 환경에 적응하기 위하여 경영정보시스템이 발달하고 있으며 근래에는 기업 전략 수행을 위해 관리 통제 시스템을 구축하는 사례가 증가하고 있다. 관리회계학자인 Kaplan 과 경영전문가인 Norton은 성과평가에 대한 새로운 방법인 재무적 측정치
9페이지 | 1,000원 | 2008.11.09
성과관리제도를 각 조직에서 적절히 조화 이루어 내고자 하는 노력이 진행공공부문의 성과관리 트렌드 (08년 기준)셋째, 지속적인 전략 성과 모니터링을 할 수 있는 평가중심의BSC도입- 업무성과 주기가 길어지는 단점을 극복하기 위해서 공공부문에도 ERP나 업무관리시스템과 같이 지속적으로 업무성
19페이지 | 1,400원 | 2011.09.08
[균형성과표] 균형성과표(BSC)의 개념, 구축방법, 성공사례 분석
성과표는 전략적인 계획을 성공하기 위해 더욱 균형 있는 접근방식이라는 점에서 과거의 성과측정 시스템과는 다른 특징을 가진다. 여기에 미래가치를 창출하도록 하고, 단기목표와 장기목표의 균형을 이루게 하며, 조직 내부와 외부의 균형을 이루게 하는 통합된 성과측정 시스템으로서의 역할을 하
12페이지 | 1,800원 | 2011.01.10
성과측정시스템은 기업조직 전체에 전략의 변화를 전달해주는 매개체로서 그리고 이러한 변화에 얼마나 빠르게 대응하는가를 모니터링(Monitoring)하는 역할을 하여야 한다.기업은 조직의 전반적인 경영활동을 모니터링하고 통제함으로서 기업전략목표를 달성하기 위해 성과측정시스템을 이용하게 된
6페이지 | 5,000원 | 2013.08.05
시스템* 참고문헌사회복지조직 정보시스템의 유형사회복지조직과 프로그램 활동을 지원하고 문제해결을 위해 활동되는 정보체계의 유형에 관해서 Gates(1980: 252-278)는 정보의 내용을 중심으로 클라이언트 정보시스템(client information system), 조직정보시스템(organization information system)그리고 성과정보시스
5페이지 | 2,000원 | 2019.08.30
성과관리시스템’을 구축하였고 시스템에 의한 혁신을 내재화 하였다. 팀제 도입은 ① 상황에 대한 정확한 인식 ②팀제 도입의 비전과 목표 및 청사진 제시 ③ 팀제의 전면적 도입과 운영보완 ④ 지속운영이 가능한 사후 관리 등의 4단계 과정을 통해 진행 되었다. 조직의 혁신을 위해 팀제를 확정한
6페이지 | 800원 | 2015.06.27
성과보상체계 구축핵심인력 확보, 양성, 유지체계개별적 노사관계화에 대응벤처형 기업문화 구축e-HR 시스템구축e-Recruite-evaluatione-HR Servicee-Learninge-Communication...네트워크에 기초한 조직 운영프로젝트 중심형 조직 운영직급 및 계층단계 축소, 간소화(수평화)가상공간을 활용한 업무 추진체
34페이지 | 1,400원 | 2006.07.20
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