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건희 도용 개인기업을 선호하는 의견은 그 편리성과 자율성, 자신이 원하는 직종과의 적합성 그리고 중소규모의 사업에 안정적이란 사실에 중점을 두었다.법인기업을 선호하는 이유로는 개인기업보다 더 크게 성장할 수 있다는 가능성과 분권을 통한 안정성 확보 및 다수의 주주들로부터의 자금 운
34페이지 | 2,500원 | 2013.03.06
초등 4학년 사회과 단원 재구성 및 교수 학습 계획-우리 지역의 자연환경과 생활 모습
서비스업 시설이 많다.- 편리하다. 버스, 지하철 등의 다양한 교통수단이 발달했다. - 사람들은 살기 좋은 자연환경과 일자리를 쉽게 구할 수 있는 곳, 교통이 발달하여 편리한 지역에 모여 산다.30′5′∙백지도, 지형도, 산업지도, 교통도→ 대도시의 경우, 다른 지역(다른 도, 군)과 비교하여 지형,
28페이지 | 2,500원 | 2013.02.20
건희로 바꿀 수 있고 커뮤니케이션 기술에 다른 학문을 첨가하면 됩니다.First of all, according to the business magazine, most of the successful CEOs tend to have a │good communication skill nowadays.│ field of knowledgeFor example, steven jobs, the former CEO of Apple, is famous for his outstanding │ presentation skill.│ business sense.So, he could attrac
26페이지 | 5,000원 | 2012.12.13
[미디어학] 소셜미디어와 스마트미디어가 연인간 커뮤니케이션에 미치는 영향
서비스스마트 미디어 : 카카오톡, 틱톡, 마이피플 등의 메신저 어플리케이션두 가지로 나누고 각 미디어 별로 범위를 정함68독립변인인 미디어 이용시간을 미디어에 따라 heavy user, light user로 나누었다.11소셜미디어는 큰 차이 없고 다만 다툼이 줄었다.스마트미디어 연락은 크게 늘었지만, 만남,
37페이지 | 2,500원 | 2012.06.20
서비스)이다. 이 재화를 생산하는 것은 기업이다. 기업의 경영에서 노동자의 역할이 크냐, 경영자의 역할이 크냐 라는 시각에 따라 이념 차가 발생할 텐데 이 책은 제목 그대로 삼성이라는 기업의 성장에 이건희라는 인물이 기여한 바를 다루고 있다. 미국의 성공한 전문경영인은 구조조정, 해고 등으
6페이지 | 1,500원 | 2012.06.11
건희 삼성전자 회장 ○ 카리스마 리더십 이건희 회장의 리더십을 카리스마 리더십으로 분석해볼 때 여러 가지 이론 중에 ‘원격모델과 근접모델’로 분류할 때 그는 원격모델에 가깝다고 볼 수 있다. 원격모델과 근접 모델의 공통점에 해당하는 ‘리더는 자기 스스로를 신뢰해서 능력이나 자신감에
39페이지 | 1,700원 | 2012.03.19
건희 회장의 제 2 의 창업이념으로정립하였다.경영이념의 변화1993년에 이건희 회장은 제 2의 창업이념을 좀더 분명히 하여 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다를 새로운 경영이념으로 결정하고, 고객과 함께 하고 세계에 도전하며 미래를 창조한다를
19페이지 | 3,500원 | 2011.09.14
[조직행동론] 삼성의 조직문화 & 이건희 회장의 리더십
서비스. 끊임없는 도전과 혁신으로 생각의 변화 주도 추구함※ 삼성의 핵심 가치인재제일: 기업은 사람이다.최고지향: 항상 최고를 추구한다.변화선도: 늘 변화를 앞서간다.정도경영: 바른 길을 간다.상생추구: 나 보다 남을 먼저 생각한다.2. 본론1) 이건희의 리더십 ① 리더십이란?리더십은 이
61페이지 | 2,800원 | 2011.03.01
건희 회장이 건강한 모습으로 비서진과 병원에 와서 사흘동안 머무르다 퇴원했다. 그는 놀랍게도 환자의 입장에서 병원 구석구석을 돌며 환자와 내방객들의 움직임을 일일이 확인하고, 시설과 서비스 등을 직접 점검했던 것이다. 삼성은 일등기업은 철처하게 시장에서 평가된다는 시장원칙에 입각해
11페이지 | 1,400원 | 2010.10.01
서비스의 비활성화삼성과 LG전자에 비해 부족한 A / S 및 관리가 미흡하였고(전국에 3개 케어서비스 센터 밖에 없었음), 부품이 없다는 이유로 소비자에게 A / S 기간을 일주일 이상 제시하는 등 활성화되지 못한 A / S가 하나의 문제라고 할 수 있다.8) 원활하지 못한 의사소통개발과정에서 본사와 현지
133페이지 | 4,600원 | 2010.06.30