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삼성의 인재경영(Human Resources Management of SAMSUNG)Table of Contents인재경영성공비결인재철학경영이념인재경영신인사제도인적자원관리조직체계채용교육평가보상제도승진제도교육기관삼성인력개발원산성전자산하기관리더십센터삼성공과대학삼성의 교육담당자삼성의 인재경영(신원
22페이지 | 2,200원 | 2013.12.23
삼성의 인재경영 전반 연구 (인사관리)1. 삼성의 인재경영의 개요“당신들 왜 또 오느냐? 우리가 더 이상 줄 것도 없는데” 이 이야기는 삼성경제연구소에서 최근 이슈가 되고 있는 핵심인재관리나 노사관리 등을 벤치마킹 하기 위해 해외 선진 기업들을 방문했을 때 제일 먼저 나오는 이야기라고 한
5페이지 | 1,000원 | 2010.01.05
삼성이 어떠한 역사를 지니고 있는지, 그리고 향후에 어떤 비전을 세워야 하는지도 제시하였다.삼성의 핵심 가치는 ‘인재육성’과 ‘기술중시’라고 한다. 사람을 중요시하는 기업, 오늘 날 사람간의 관계가 피폐해지기 쉬운 정보화 사회에서 이는 정말로 중요한 부분이라고 생각이 된다. 제일 가는
2페이지 | 300원 | 2012.12.22
삼성전자는 창업 시부터 ‘인재제일’을 강조하며 사람을 뽑고 가르치는 일에 심혈을 기울여 왔다. 연간 인력 양성 비용에 2000억, 재교육 비용에 800억(2009년 기준)이라는 막대한 투자를 한다는 점만으로도 삼성전자가 인적자원 교육훈련에 대한 중요성을 인식하고 있다는 것을 알 수 있다. 이로써 오늘
17페이지 | 1,700원 | 2012.05.03
삼성의 인재교육1. 연습문제2. 기업소개 및 선정이유 3. 신입사원 교육4. 임직원 교육5. 인재교육의 문제점 및 해결방안목차1. 연습문제풀이8. 교차문화훈련의 필요성과 그 내용에 대해 토의해 보시오.글로벌화된 기업환경 가치관의 충돌과 대립 방지 다문화의 조화와 융합교차훈련의 필요성1. 자
21페이지 | 1,500원 | 2012.05.03
조직행위론 (삼성)목차새로운 시작, 삼성1) 삼성의 가치세계2) 연혁3) 이건희의 리더십삼성의 브랜드 네임삼성전자삼성중공업삼성증권제일모직, 에버랜드, 삼성물산삼성의 인재상1) 인재상2) 채용절차3) 성과보상제도삼성의 선정이유 – 대한민국 대표브랜드1. 삼성전자 브랜드가치 세계 21
37페이지 | 2,800원 | 2010.12.28
삼성의 성공 비결 「삼성의 인재경영」을 읽고제출일: 2007. 4. 19- 목차 -Ⅰ. 문헌 선택 동기 및 목적1-2Ⅱ. 책의 핵심 내용2-4ⅰ. 비단잉어 인재론.2-3ⅱ. 성과에 대한 보상
7페이지 | 1,400원 | 2008.02.12
SK(에스케이)의 인재상, 삼성(삼성그룹)의 인재상, 현대자동차의 인재상, 전경련(전국경제인연합회)의 인재상, LG(엘지)의 인재상 분석Ⅰ. SK(에스케이)의 인재상1. 채용제도1) 수시채용2) 대졸신입사원 정기채용2. 채용절차1) 채용면담2) 서류전형3) SK 종합적성검사4) 면접3. SK 인재육성 제도Ⅱ. 삼성
8페이지 | 5,000원 | 2013.08.07
삼성SDI(삼성전관)의 약력, 삼성SDI(삼성전관)의 인적자원개발, 삼성SDI(삼성전관)의 인재육성, 삼성SDI(삼성전관)의 노사관계, 삼성SDI(삼성전관)의 경영 전략 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 삼성SDI(삼성전관)의 약력Ⅲ. 삼성SDI(삼성전관)의 인적자원개발1. 일반 교육훈련 현황1) 교육2) 노사협의회 자체교육3) 개발전
12페이지 | 5,000원 | 2013.08.19
삼성(삼성그룹) 마케팅 전략, 삼성(삼성그룹) 경영 전략, 삼성(삼성그룹) 인재육성 전략, 삼성(삼성그룹) E비즈니스(E-BIZ, 이비즈니스) 전략 분석Ⅰ. 삼성(삼성그룹) 마케팅 전략1. product1) 인테리어2) 입면 디자인3) 조경2. price3. promotion4. placeⅡ. 삼성(삼성그룹) 경영 전략Ⅲ. 삼성(삼성그룹) 인재육성
12페이지 | 5,000원 | 2013.08.13