레포트 (203)
창조적인 사업 분야에는 상대적으로 소홀했다. 이는 회사 설립자인 두 형제 월트와 로이의 사망 이후 회사를 지탱하고 있던 리더십 즉 의사결정력이 무너진 탓이었다. 따라서 아이즈너는 월트의 사후, 방향성을 잃었던 디즈니사에 비전을 실현시킬 수 있는 힘, 즉 창조력을 발휘할 수 있는 조직으로 재
34페이지 | 2,000원 | 2010.02.11
창조적 조직 개편개방적인 문화를 위해 의사결정을 신속한 하의상달식“ 으로 바꿈직원들의 제안에 대한 피드백도 활성화해 직원들로 하여금‘내 아이디어가 의사결정에 중요한 역할을 하고 있다’는 느낌을 주도록 노력‘가족적인 분위기’를 조성해 창의적 아이디어가 나올 수 있는 분위기.공
32페이지 | 2,400원 | 2010.01.29
창조적인 경영을 하기 위해서는 좌우 뇌를 같이 사용하는 전뇌적 사고(whole brain thinking)가 필요하다는 것을 그는 뼈아픈 실패를 통해 배웠다. 픽사의 성공은 애플의 경영진에게도 스티브 잡스의 존재를 다시 인식시키는 계기가 되었다. 그로부터 1년 뒤 스티브 잡스는 애플에 복귀하게 된다. 3장. 창조
13페이지 | 1,400원 | 2010.01.15
디즈니사의 막대한 투자▪ 강력한 브랜드 이미지 파워▪ 강력한 광고 및 홍보자원▪ 상품 & 테마파크의 경쟁력▪ 미국 문화의 우월성에 젖은 디즈니 중국(아시아)은 자국주의가 강함▪ 중국 내 디즈니 인식의 부족기회(Opportunity)위협(Threat)▪ 중국 내 소비시장의 증가▪ 중국 관광객의 증가 추세
31페이지 | 2,600원 | 2010.01.15
디즈니사의 성공함정 탈출기위기의 디즈니사는 창조적인 경영자 아이너스를 영입한다. 그는 관객의 관심사에 집중하여 재능 있는 인재들과 함께 , 와 같은 디즈니사의 고상함을 잃지 않으면서 자극적이고 광범위한 호소력이 있는 영화를 만들어 대단한 성공을
38페이지 | 2,800원 | 2010.01.13
창조적인 활동을 하는 건 다 그 때문입니다. 자신을 알리고 싶은 욕구죠. 스스로를 위해서, 자기가 누구인지를 알리는 것 말입니다. 사실 다른 사람들이 제 영화를 보는 게 무섭습니다. 항상 싫었죠. 뭐랄까, 제가 깨질 것 같은 느낌이 듭니다. 자신을 말로 표현하는 데 서툰 사람이고, 뭐 그 외에도 이런
28페이지 | 2,000원 | 2010.01.13
창조적으로 재조정함으로써 수요곡선을 따라 갈 수 있음. 즉 시간, 인력, 설 및 장비 등의 믹스를 조절하고, 이들을 창조적으로 이용함으로써 수요패턴에 공급 능력을 맞출 수 있음.① 트타임 직원의 활용; 조직의 인적자원을 수요에 맞춰 재조정하는 것을 말함.② 시설 및 장비의 임차 및 공유; 어떤
179페이지 | 5,000원 | 2010.01.08
창조적인 집단사고법이다. 이것은 잘 알려진 방법인데 같은 인원수라면 각자 생각하는 것보다는 그룹을 만들어 토론하는 편이 두 배나 많은 아이디어를 낼 수 있다는 것이다. 하지만 그후에 집단활동의 참여는 창조적인 사고를 억제한다는 반론이 제기됐다. 그래서 처음에 집단으로 토론한 뒤에 이번
211페이지 | 3,000원 | 2010.01.03
창조적․조형적 창조에 의한 환상적인 표현을 살리지 못해 지속적인 생명력을 지니지 못하고 있다.국내 애니메이션, 만화산업을 비롯한 캐릭터 시장은 미국과 일본의 캐릭터로 난무한 상태이고 다방면의 전문가들은 우리의 현실을 다시 한번 돌이켜 보고 판단하는 자세가 필요하며 적극적인 대처방
22페이지 | 2,000원 | 2010.01.01
창조적인 발상을 얼마나 중시하고 있는지를 알 수 있는 대목이다. 따라서 직원들이 자유롭게 행동할 수 있는 풍토가 자연스레 조성되어 위험도가 높은 계획의 단행과 새롭고 기발한 아이디어의 창출이 가능하게 된다.2) 한국에서의 경영방법위에서 닌텐도 기업 내의 경영방법에 대해 알아보았으니 지
12페이지 | 1,400원 | 2009.11.09