레포트 (2,795)
동호회 운영, 체력 단련비 지원, 교육비 지원, 통신비, 사내 외국어강좌 운영스톡옵션, 퇴직금, 장기근속자 포상, 우사사원 표창/ 포상휴일수당, 연월차수당, 직책수당, 자격증수당근로자들에게 자사주를 취득하게 하는 제도로 근로자가 우리사주조합을 설립하여 자기 주식을 취득, 보유하는 제도복
29페이지 | 1,900원 | 2013.03.29
동호회 지원건강검진단체상해보험복리 후생 제도17NHN의 탄생 스토리기업소개조직행위론적 관점NHN의 조직문화근무환경18자유로운 사내 분위기수평적인 조직 문화자유분방함NHN의 탄생 스토리기업소개조직행위론적 관점NHN의 조직문화오아시스 제도19NHN의 조직문화20NHN의 탄생 스토리
24페이지 | 1,900원 | 2013.03.06
동호회 활동지원주택대부 지원학자금 지원문제점 / 해결 방안한화 인재 경영의 특징‘신의’를 기반으로 한 인재 경영신의를 통하여 조직의 통합성, 유대감, 충성심 증대 도모채용 및 교육 분야에서 국제화 의지사장단의 해외 유수 대학 순회 리쿠르팅해외 MBA 유학 지원 / 해외 봉사 및 문화 체
27페이지 | 2,100원 | 2011.11.17
사내 테이크아웃 커피샵, CJ Fitness Center, 무료 스넥바를 갖추고, 금연빌딩 선포 및 캠페인을 시행*CJ그룹의 복리후생제도본 론도입배경환경변화에 새롭게 대응할 필요성종업원의 복리에 대한 욕구 변화*CJ그룹의 복리후생제도본 론주택지원부분주택자금 알선제도 전배간부 주택지원 비연고지
25페이지 | 2,100원 | 2011.03.14
동호회자동차와 책은 상반된 이질적 개념 Hard + Soft = Smart양질의 글을 작성하여 선택된 횟수 별 고객 혜택 부여ex) 자동차 구매 시 할인,영현대 활동 참여 기회 제공사람 Innermove - 자아를 만나는 여행사회 **move - BLUE SILVER (1) 노인운전운전에 대한 욕망은 누구에게나 있다.사회 **move – BLUE SILV
51페이지 | 2,800원 | 2011.02.18
[조직과인간] CEO가 조직에 미치는 영향(한경희 생활과학 중심으로)
사내 헬스클럽 운영, 각종 동호회 운영 지원금 지급 우수사원 부모님 해외 여행 HAAN 한경희 생활과학동기부여2회사소개인사제도HAAN 한경희 생활과학2회사소개핵심부서상품기회팀 신설 :스팀청소기, 음식물처리기 외에 신제품 아이템 발굴조 직 강 화:경험이 풍부한 마케팅 전문가를 외부에
36페이지 | 2,800원 | 2010.12.13
동호회 활동 지원▶ 전구각지콘도시설확보▶ 에버랜드 연간회원권 및 자유이용권지원▶ 캐리비안베이 티켓지원▶ 각종할인혜택에버랜드 복리후생Page *에버랜드 동기부여제도SEMEVERZINE칭찬마일리지제도정규직 전환 시험 제도OFF STAGE&DROP동기부여SPECIALEVENT동기부여제도Page *에버
17페이지 | 1,700원 | 2010.08.27
동호회 활동다양한 가족 초청 행사▶ 기술력이 고객감동이다라는 가치아래 구조개혁 추진노동부 인증 사내기술자격 3급 이상 엔지니어에 한해 고객 서비스 활동다기능 자격제를 도입하여 One Call에 의한 One-Stop서비스가장 일하기 좋은 일터를 구현하여 감동적인 서비스를 펼칠 수 있는 초석을 마
15페이지 | 1,000원 | 2007.05.12
[경영전략론] 삼성에버랜드의 경영전략 -리조트산업을 중심으로
사내근로복지기금을 활용한 주택대여- 자녀 학자금 지원등- 주 5일제 시행 및 리프레쉬 휴가부여- 출퇴근버스운영- 취미활동을 위한 각종동호회활동지원에버랜드 연간회원권 및 자유이용권지원II. Body 1. 삼성 에버랜드의 기업전략상대적 시장점유율(= 자사의 MS / 최대경쟁사의MS)연평균 시장성
35페이지 | 2,000원 | 2006.03.24
내가 현재 근무하고 있거나 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해
사내 복지시설 확충, 무료 헤어샵 등도 생각해보았다. 결론모든 사람은 일을 선택하는 기준이 있을 것입니다. 회사명, 연봉, 소문 등 기준이 많지만 요즘 가장 중요한 것은 기업 복지다. 낮은 임금 수준에서도 공무원을 선호하는 것은 눈치를 보지 않고 복리후생이 보장되기 때문이다. 기업 복지는 회
5페이지 | 3,000원 | 2024.04.23