레포트 (511)
M&A ★ mergers and acquisitions ★ M&A 종류
대한 이해가 부족 3.대상기업 자체가 이미 부실기업 6.유능한 인력의 확보가 곤란 5.경영권 확보와 경영정상화를 위해 무리한 추가투자 4.첨단산업에서의 경쟁우위의 본질을 제대로 이해하지 못함 VII. 우리나라 M&A시장의 문제점 연간 35조∼37조원 규모 M&A 시장의 매각 주선 90%를 외국계 투자은
29페이지 | 1,200원 | 2015.03.29
대한민국 1등 할인점’이라는 슬로건을 내세워 ‘할인점은 이마트’라는 인식을 확실하게 심겠다는 것. 하지만 광고는 하지 않는다. 이미 이마트라는 브랜드를 모르는 사람은 거의 없기 때문에 특별히 기업브랜드를 알리기 위해 홍보를 할 이유가 없다는 설명이다. 그보다는 윤리경영, 사회공헌, 지역
30페이지 | 2,900원 | 2015.03.29
대한 소속감을 키워주기 위한 투자를 하고 있다. 그리고 신입사원 오리엔테이션 프로그램을 진행함으로써 삼성맨이라는 자부심을 확실히 심어주며 소속감과 애사심을 고취시키고 있다. 이러한 노력에 힘입어 직원들은 자사에 대한 자부심을 가지게 되고 낮은 이직률이 유지하고 있으며 삼성전자의 재
16페이지 | 1,800원 | 2015.03.29
삼성맨을 꿈꾸게 하고 우리나라 사회, 경제, 문화 등 전 분야에 걸쳐 삼성의 지배력은 대단하다 느끼게 한다. 전 이병철 회장은 모집인원의 3배수를 모집하여 철저한 면접을 실시하고, 관상을 중요시한다는 소문도 많았다. 또한 적성검사(성격 및 기초능력검사)에 따라 업무배치를 하였다. 자질과 능력
11페이지 | 1,400원 | 2015.03.29
재벌체제 한국 재벌체제장점 재벌개념 재벌체제문제점 전문경영자개념 전문경영
삼성맨과 현대맨이 싸울 경우 누가 이길까. 조직적으로 싸우면 삼성이 이기고 일 대 일로 싸우면 현대가 이긴다는 것이다. 삼성은 회장 비서실을 통해 회장의 뜻이 전체 그룹에 걸쳐 일사불란하게 집행된다. 비서실의 막강한 권한과 직원들에 대한 교육을 통해서이다. 삼성에 입사하면 처음부터 끊
10페이지 | 1,300원 | 2015.03.29
비조합주의 개인근로자 보호 비조합주의 노조회피 전략 삼성그룹 노조탄압 사례
대한 망을 조직하고 있음을 알 수 있다. 이 거대한 망 속에 시청과 군청, 경찰서가 포함되어 있다는 점은 삼성그룹의 영향력과 돈의 힘을 다시 한번 확인시켜 준다. 이와 함께 삼성그룹은 정신교육을 수시로 진행하여 삼성맨이 곧 최고라는 인식을 갖게 한다. 빈번한 집단교육을 통해 자신이 노동자로
24페이지 | 2,400원 | 2015.03.29
대한 교육- 자원봉사 및 도전, 테마 활동- 정리 및 평가 기간 연수원 입사 하자마자 이루어지는 치열한 경쟁이 경쟁을 즐기는 ‘삼성맨’을 만들어 낸다.삼성의 교육훈련사내교육리더양성 교육국제화 교육직무능력향상 교육사이버 교육마케팅 교육기술 교육현장 교육사례-삼성교육훈련2007
25페이지 | 1,000원 | 2015.03.29
시대의 흐름에 발맞춘 기업의 신입사원 교육 양상과 나아갈 길 삼성 신입교육 LG
대한 빠른 시간 안에 업무에 대한 이해도를 높이기 위해서다. 이와 같은 신입사원 교육은 삼성 하계수련대회를 끝으로 마무리된다.삼성의 각 계열사 신입사원들이 참가하는 이 행사는 2박3일간의 일정동안 각 계 열사 신입사원들이 장기자랑과 등반대회, 매스게임 등 삼성 가족으로서의 결속력 을 다
9페이지 | 1,200원 | 2015.03.29
단행본 기획안(디지털시대의 출판잡지) - 여러분은 어떠한 삶을 살고 계십니까, 나를 외치다
삼성맨을 그만뒀나대한민국 20대에서 30대 사이의 사람이라면 누구나 꿈꾸는 직장인 삼성전자를 다녔던 ‘정형돈’. 그는 직장에서도 일 잘하고 착한 사원으로 평판이 좋게 소문난 사람이었다. 하지만 그렇게 안정적이었던 직장을 그만두고 성공의 여부가 불투명하고, 수입 또한 거의 없을지도 모르는
10페이지 | 1,300원 | 2015.03.29
신입사원 교육과정의 현실 신입사원 교육 정의 신입사원 교육 필요성 신입사원
삼성맨 만들기 신입사원 교육삼성전자의 이미지와 가장 유사한 TV프로그램은 무엇일까. 삼성전자가 지난해 브랜드 마케팅을 위해 실시한 설문조사 결과는 MBC의 성공시대로 나타났다. 철저한 자기관리와 끊임없는 노력, 조직에 대한 로열티(충성)를 통해 성공을 이뤄내는 휴먼스토리가 삼성의 이
67페이지 | 4,000원 | 2015.03.29