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다면평가제 실시의 영향4.1.1. 교권의 추락 - 지도력 훼손 문제현재 추진 중인 교원평가제 방안은 상급자와 동료 교사 이외에 해당 교원에게 수업을 받는 학생과 그 학부모까지 평가자에 포함시키고 있다. 이것은 ‘학생이 선생님을 평가한다’는 자극적인 어조로 서술되어 즉각 논란을 불러일으켰으
10페이지 | 1,400원 | 2009.05.08
평가자는 임용 후 3년간은 매년, 그 후에는 3년에 한 번씩 평가를 받아야 하며 합격판정을 받아야 재임용됩니다.2) 영국부분적 다면평가라는 면에서 교육부가 추진하고 있는 교원평가제와 가장 비숫한 형태입니다. 평가결과를 직무훈련 및 능력개발과 연계하고 있으며, 평가자에 경력 교사와 학교운영
15페이지 | 2,100원 | 2008.05.16
다면평가 적용은 참고 자료로만 활용되고 있다. 그리고 고과 기관의 운영, 고과자간의 교육실시, 고과자간의 자격 제한을 함으로써 인사고과의 문제점을 보완하고 있다.2. 노동력 관리1) 채용㈜KT의 인재상은 ‘창조적 자유인’을 표방하고 있다. ‘창조적 자유인’이란 변화를 두려워하지 않고 과감
32페이지 | 1,700원 | 2007.08.30
평가자와 피평가자 사이의 심리적 저항감을 어떻게 해소할 것이며 ② 평가과정상의 오류를 어떻게 배제하여 고과결과의 신뢰성을 확보할 수 있을 것인가, ③ 비계량적정성적 고과자료의 불확실성을 어떻게 해석하며 처리할 것인가, ④ 인간의 다면적 특성을 어떻게 측정하고 평가할 수 있을 것인가
6페이지 | 1,000원 | 2007.06.15
다면 교사들이 입시학원식의 교육에 치중하게 될 것이다. 그렇게 되면 공교육이 사교육 시장에 잠식될 수도 있다는 우려이다. 이들의 우려를 종식시키기 위해서 교사평가는 명확한 지침 아래에서 행해져야 한다. 평가자의 주관이 개입되지 않아야하며, 평가의 주체가 다양해져서 형평성을 유지해야만
9페이지 | 3,000원 | 2007.04.28
평가자에 경력 교사와 학교운영위원회 평가위원을 참여시키는 등 부분적으로 다면평가를 실시하는 점에서 교육부가 추진하는 교원평가제와 닮은꼴이다. 교장은 학운위 위원이 학교운영 능력을 평가하고, 교사는 교장이 임명한 동료교사가 전문성과 학생의 학업 향상 정도 등을 평가한다.3.교원평가
17페이지 | 1,700원 | 2007.02.14
평가자의 책임의식을 고취시키고, 피평가자가 요구하는 경우 해당 교원의 평가결과를 열람할 수 있도록 허용해야 한다. 교원평가에는 고도의 윤리성이 요구된다. 사람을 평가하는 일에 윤리성이 결여된다면 법적 책임 이상의 문제가 된다. 교원평가에 윤리성이 보장되지 않으면 교원과 교직에서 도덕
24페이지 | 2,000원 | 2007.01.26
[경영, 경제][계층분석]계층분석과정 Analytic Hierarchy Process
평가자가 내린 판단의 논리적인 모순을 측정하는 것이다. 예를 들어, 비교해야 할 요소 A, B, C가 있다고 가정했을 때, 만약 평가자가 A가 B보다 중요하고, B는 C보다 중요하다고 한 뒤, C가 A보다 중요하다고 한다면, 이 평가자의 판단에는 모순이 발생한 것이다. 물론, A가 C보다 중요해야 한다. 이를 의사결
17페이지 | 2,000원 | 2006.05.15
평가자에 경력 교사와 학교운영위원회 평가위원을 참여시키는 등 부분적으로 다면평가를 실시하는 점에서 교육부가 추진하는 교원평가제와 닮은꼴이다. 교장은 학운위 위원이 학교운영 능력을 평가하고, 교사는 교장이 임명한 동료교사가 전문성과 학생의 학업 향상 정도 등을 평가한다.③ 미국미
22페이지 | 1,800원 | 2006.03.24
평가자가 내린 판단의 논리적인 모순을 측정하는 것이다. 예를 들어, 비교해야 할 요소 A, B, C가 있다고 가정했을 때, 만약 평가자가 A가 B보다 중요하고, B는 C보다 중요하다고 한 뒤, C가 A보다 중요하다고 한다면, 이 평가자의 판단에는 모순이 발생한 것이다. 물론, A가 C보다 중요해야 한다. 이를 의사결
21페이지 | 2,800원 | 2004.10.22
- 2011년 2학기 평생교육론 출석대체시험 핵심체크
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