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마인드맵 교과적용, 마인드맵 지도사례, 마인드맵 훈련, 마인드맵 활성화방안
논술 실전 창의력 훈련, 삼성출판사김정희(1994), 시각적 사고와 감상교육의 연관성, 사향미술교육학회, 서울교육대학교 미술연구학회이성호(1999), 교수방법론, 서울 : 열화당이영만(2001), 통합 교육 과정, 서울 : 학지사존R앤더슨, 인지심리학, 을유문화사한국 부잔센터(2006), 사고력 중심의 두뇌 개발
8페이지 | 5,000원 | 2011.04.18
수행평가 분류, 수행평가 의의, 수행평가 특징, 수행평가 현황, 수행평가 문제점, 수행평가 효과적 시행 과제, 수행평가 개선방안, 수행평가 전망
논술형 이외의 수행평가 방법을 시행하기 어려운 경우는 가능한 수준에서만 수행평가를 실시하도록 융통성을 두며, 더 나아가 선택형 지필검사와 수행평가의 결과를 일정한 비율로 종합하는 데 관련되는 모든 과정을 학교장이 자율적으로 결정할 수 있음을 학교 현장에 널리 홍보한다. 또 수행평가 실
15페이지 | 6,500원 | 2011.04.15
유아연구및평가4C)수행평가를 설명하고 유아교육에 적용을 논의하시오0.
작성 - 3년, 2년, 1년 동안 유치원 생활에서의 발달과정 총평 - 1학기 개별 면담과의 차이 - 연령별 발달특징과 핵심항목 - 개별항목을 통해 본 유아의 강점 파악하기 ․ 2011학년도 포트폴리오 총평, 프로파일․ 전 학년도 프로파일과 총평(2월 중순) ․ 연령별 개별면담⑧ (2월 말)․ 2012
14페이지 | 4,000원 | 2011.04.12
수행평가 정의, 수행평가 일반적 특징, 수행평가 등장 배경, 수행평가 역사, 수행평가 방법, 수행평가 절차, 수행평가 효과적 시행을 위한 제언
과정이나 학습 결과에 대한 자세한 평가 보고서를 작성․제출하도록 하여 평가하는 것이다. 예컨대 어떤 교육프로그램을 이수한 후, 그 프로그램을 이수하면서 자기 스스로의 학습 과정이나 학습 결과에 대해 평가 보고서를 작성․제출하도록 함으로써 학습자로 하여금 자신의 준비도, 학습동기, 성실
14페이지 | 5,000원 | 2011.04.12
[수행평가]수행평가의 특징, 수행평가의 등장배경과 수행평가의 방법, 수행평가의 절차 및 수행평가의 교과별 시행, 수행평가의 유의점 분석
과정이나 학습결과를 자세히 평가하는 것이며, 동료평가(pre-evaluation)란 동료학생들이 상대방을 서로 평가하는 것을 말한다.9. 연구보고서법연구보고서법이란 각 교과별이나 통합교과적으로 특정 주제에 대해서 자기 나름대로 자료를 수집하고 분석․종합하여 연구보고서를 작성․제출하도록 하여
14페이지 | 5,000원 | 2011.04.12
수행평가 개념, 수행평가 특성, 수행평가 분류, 수행평가 필요성, 수행평가 오해, 수행평가 관련 사례, 수행평가 방향, 수행평가 효과적 활용
과정이나 그 결과를 평가하는 것’을 의미하며, ‘학생이 학습과제를 수행하는 과정이나 그 결과를 보고 교사가 그 학생의 지식, 기능, 태도 등에 대해 전문적으로 판단하는 평가방식’이라고 정의할 수 있다. 따라서 교사는 학생에게 ‘자신의 지식, 기능, 태도를 나타낼 수 있도록 답을 작성(서술 혹
19페이지 | 6,500원 | 2011.04.05
한국전통미술감상교육(전통미술감상지도)개념,가치, 한국전통미술감상교육(전통미술감상지도)내용체계,사례, 한국전통미술감상교육 지도방법
과정상의 감상 시간을 제대로 이수해야 하며 단위 시간 내에 표현활동과 연결된 감상 시간은 꼭 확보되어야 한다.둘째, 교과서의 감상 작품을 감상하는데 필요한 작가, 시대, 나라, 재료, 용구, 크기 등에 대한 학습 내용이 보충되어야 감상 활동이 제대로 이루어질 수 있다.셋째, 감상에 필요한 실물
12페이지 | 5,000원 | 2011.04.04
기자의 자격, 기자의 근무환경, 기자의 충원과 교육, 기자와 지역주재기자, 기자와 출입처기자단, 기자와 TV카메라기자, 독일의 기자 재교육 사례
작성해 당일 오후 2-3시까지 본사에 송고하고 있다. 이들 주재기자들은 대부분 본사와 채용계약을 체결하는 과정에서 신문지대나 광고수금의 미납 또는 공금유용 등으로 인한 금전사고를 사전에 방지하기 위해 적게는 500만원에서 많게는 1천만 원의 보증금을 본사에 선납하는 조건으로 채용하고 있다.
12페이지 | 5,000원 | 2011.03.22
수행평가의 개념, 수행평가의 의의, 수행평가의 특징, 수행평가의 필요성, 수행평가의 문제점, 수행평가의 방법, 향후 수행평가의 개선 방향 분석
논술형 이외의 수행평가 방법을 시행하기 어려운 경우는 가능한 수준에서만 수행평가를 실시하도록 융통성을 두며, 더 나아가 선택형 지필검사와 수행평가의 결과를 일정한 비율로 종합하는 데 관련되는 모든 과정을 학교장이 자율적으로 결정할 수 있음을 학교 현장에 널리 홍보한다. 또 수행평가 실
9페이지 | 5,000원 | 2011.03.19
과정인 인사고과제도는 조직구성원의 근무성적과 능력을 평가하여 그가 가지고 있는 현재적 유용성과 잠재적 유용성을 체계적으로 파악하여 개개인의 능력개발의 방향을 제공하고, 적재적소에의 배치 등 적극적인 인재개발 및 활용을 목적으로 한다. 인사고과제도가 조직구성원에게 수용되고 공정성
36페이지 | 3,000원 | 2011.03.14
- A+ 레포트표지 성공회대학교
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