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변경할 수 있다”는 것은 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 변경할 수 있다는 것이지, 휴게시간을 전혀 주지 않는다거나 또는 휴게시간을 단축할 수 있다는 의미가 아니다.3. 휴일과 휴가의 경우기타 주휴일이나 연차유급휴가 등은 특례대상이 아니므
2페이지 | 500원 | 2007.02.25
노조전임자에 관한 사항은 임의적 교섭사항으로 의무적 교섭사항이 아니라는 취지의 판결을 한 사례”가 있지만, 교섭대상의 일반적 판단기준에 의하면 교섭대상이 된다.4. 경영과 생산에 관한 사항(1) 개념 및 문제 소재신기계의 도입, 설비 및 생산방법의 변경, 영업양도나 회사조직의 변경 등에 관
4페이지 | 1,000원 | 2009.04.06
노조전임자에 관한 사항은 임의적 교섭사항으로 의무적 교섭사항이 아니라는 취지의 판결을 한 사례”가 있지만, 교섭대상의 일반적 판단기준에 의하면 교섭대상이 된다.4. 경영과 생산에 관한 사항(1) 개념 및 문제 소재신기계의 도입, 설비 및 생산방법의 변경, 영업양도나 회사조직의 변경 등에 관
4페이지 | 1,000원 | 2009.06.10
노조는 조직대상을 달리하므로 복수노조금지규정에 저촉되지 않고 그 지위를 유지한다. 이 경우 합병절차를 밟는 것이 일반적이다.2. 단체협약1) 學說영업양도의 경우 당사자간의 별단의 특약이 없는 한 단체협약의 효력이 그대로 이전한다는 承繼肯定說과/단체협약의 당사자인 사업주가 변경되므
4페이지 | 1,000원 | 2009.12.30
[노사관계] 사회적 합의를 통한 노사관계 발전방안 연구
변경할 수 있다. 이러한 점에서 사용자도 당사자로서 사측 안을 제시할 수 있으며, 경우에 따라서는 이전 내용보다 하향화 된 내용으로 변경할 수 있다. 그러나 노조는 요구안은 노조만 제출할 수 있으며, 사측은 그에 대한 수용 여부를 밝히면 된다고 하거나 단체협약은 계속 ‘개선’되는 것만 가능하
17페이지 | 1,600원 | 2011.02.25
■삼화고속 노사분규 사례지난 5월 상급조직을 민주노총으로 변경한 공공운수노조 민주버스본부 삼화고속지회가 10일 오전 5시를 기해 파업에 돌입했다.노조는 이날 오전 인천과 서울의 총 20개 노선 광역 버스 242대의 운행을 전면 중단했다고 밝혔다. 삼화고속 버스 노동자들은 10일 오후 2시 인천의
6페이지 | 1,000원 | 2015.04.24
[경영참여] 미국의 경영참여(참여경영) 모델 사례를 통해 본 노사관계의 변화와 제도개혁 과제 분석
조직의 목표 달성을 추구해 왔다. 이들 기업들은 경영의 모든 수준에서 다양한 관행, 기법, 제도, 조직들을 도입하고 있으며, 참여의 공간은 매우 빠른 속도로 확대되고 있다. 참여경영이 내용이 이처럼 다양하고 복잡하며, 그 형태가 일정치 않기 때문에 참여경영의 문제는 노조의 입장에서도 수많은
17페이지 | 6,500원 | 2007.04.05
[경영학] 경영합리화와 작업장체제의 변화 : D조선을 중심으로
노조와의 협상대상이 되었을 뿐 아니라 작업현장에서는 노동과정에 대한 통제가 사실상 불가능하게 되었다. 현장 관리자들의 권위는 먹혀들기 힘들게 되었고, 중간관리를 담당하는 조반장층 까지 노조의 입장에 동조함에 따라 기업의 현장 관리조직은 거의 붕괴상태에 빠지게 되었던 것이다. 생산현
20페이지 | 500원 | 2008.11.26
조직개편(2008.2) 이전에는 산업자원부가 한국전력공사의 소관부처였으나 현재는 지식경제부가 한국전력공사의 소관부처로 변경되었다. 지식경제부뿐만 아니라 기획재정부, 감사원, 노동부 등이 한국전력에 대한 규제 및 감사를 실시하고 있다. 자본금 및 주주현황 (단위 : 백만원)주주명납입 자본금
33페이지 | 2,800원 | 2010.12.08
조직의 결합 형태가 나타날 수 있는 것과 맥락을 같이한다. (4) 참여경영의 실현을 위해서는 강력한 노조운동 조직이 존재해야 한다. 참여경영 체제가 훨씬 안정적으로 제도화된 독일의 경우와, 아직도 매우 불확실한 상황에 있는 미국의 경험, 그리고 위계적 통제하의 제한된 현장 참여와 협의를 특징
24페이지 | 1,700원 | 2004.03.26
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- 간호이론 간호이론A형 압델라의 21개 간호문제목록 적용-주어진 이론에 대해 간략히 정리 사례대상자를 선정한 후 인구사회 및 생활습관특성 기술 중요 개념을 적용하여 대상자 사정 사정에 따른 간호문제와 중재안 기술 결론
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