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여성 육아 문제 [문제의 배경, 국가의 정책과제, 예상 문제점, 전망]
남성의 돌봄 참여 지원▪아버지 휴가 (배우자출산휴가제) 도입 추진 ▪아버지 육아휴직할당제 도입 추진 ▪ 남성들의 직장 보육시설 이용 확대Ⅴ 예상되는 문제점출산육아휴가 업무공백 심각 서울 홍제동에 사는 주부 이모(37)씨는 아들의 학교 담임교사
6페이지 | 1,000원 | 2015.04.24
남성 중심의 사회에서 육아부담이 여성에게만 맡겨지는 사회구조를 해소하지 않으면 혼인율과 출산율은 계속 떨어질 것이 때문에 가정 내 남성이 육아ㆍ가사부담을 책임질 수 있도록 우리 사회의 문화 혁명이 필요하다고 생각된다.(이삼식)2006~2009 4년간 저출산-고령사회 대책으로예산 23조 8000억원을
62페이지 | 2,500원 | 2015.03.29
성차별 한국 성차별 구조 여성차별 전망 여성노동자 성차별 노동시장
남성 대비 여성임금 비중한국 일본 미국 영국 스위스 체코 네덜란드 독일 스웨덴 헝가리 프랑스64 65.4 74.8 76 76.5 78.1 78.3 79.3 83.2 86.8 90.5연령 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-60 60세 이상한국 12.6 61.5 57.7 48.8 59.5 63.4 64.2 56.2 50.4 29.6캐나다 52 74.3 80.5 79.3 79.9 81.6 79.7 72.5 53.2 9.2네덜란드 61.6 78.7 82.2 77.
19페이지 | 2,000원 | 2015.03.29
제과업계의 기업 간 단체협약서 비교 분석 빙그레 VS 해태제과 빙그레 기업분석
남성이 11.5년, 여성 7.1년으로 5년 전보다 각각 0.7년, 0.9년 늘어났다. (중략)반면, 여직원들의 평균 근속년수가 높은 업종은 ‘정보통신(9.2년)’ 분야로 조사됐다. 이어 ▲ 자동차 8.9년 ▲ 운송 8.8년 ▲ 금융과 ▲ 기계철강은 각각 8.1년 ▲ 조선중공업 7.7년 ▲ 전기전자 6.3년 ▲ 석유화학가스
38페이지 | 3,500원 | 2015.03.29
남성이나 가족친화적 경영에 대해 보편화되지 않았을 뿐더러 그나마 있는 육아휴직과 같은 제도를 이용함에 있어서도 나중에 승진차별, 해고등의 불이익이 있을까봐 제대로 이용하지도 못하고 있는 실정이다. 우리나라에도 가족친화적 경영의 도입이 보편화되기 위해선 직원들의 가족친화적 경영에
17페이지 | 1,800원 | 2015.03.29
모성보호 ppt 모성보호 의의 모성보호 필요성 우리나라 모성보호법 발생배경 모성
남성과 동등하게 노동참여를 할 수 있도록 하는 방향으로, 또한 더욱 평등하고 능력 있는 다음 세대의 양육을 목표하고 있다. ▶국공급시설, 비영리법인 : 정부지원▶일반보육시설 : 수익자부담원칙 ▶대부분 공적재원에 의존 - 국가 : 고용주가 지불하는 사회보험료 - 지
32페이지 | 1,300원 | 2015.03.29
여성 인적자원 관리 여성 인력 중요성 여성 인력 직장 성차별 여성인력관리
남성의 육아참여를 촉진시키기 위해 휴직을 하지 않고도 근로시간을 일정수준으로 단축할 수 있게 함부친휴가 : 자녀를 둔 남성 근로자가 자녀양육이나 가사노동에 참여할 수 있는 시간을 제공하는 제도Energy solution**HRM다양한 제도들 Index여성인력의 중요성과직장성차별여성인력관리의 실제가
53페이지 | 2,200원 | 2015.03.29
직장 내 여성노동 실태 및 문제점과 개선 방향 여성노동 실태 여성노동 현황
남성 육아휴직의 적극적 추진모성보호관련법은 비단 여성노동인구에만 적용되는 특혜가 아니다. 남성 역시 육아 및 가사를 담당하는 하나의 주체로서 육아휴직 등을 여성과 동등한 입장에서 수혜 받을 수 있도록 도모하고 여성의 육아휴직과는 별개로 취급될 수 있도록 정부차원의 대단한 지원 아래
19페이지 | 2,000원 | 2015.03.29
대졸 취업 여성의 실태와 대책 대졸 취업 여성 문제 제기
남성 육아휴직의 적극적 추진지원금의 확대 편성단축 근무제 도입직장 내의 분위기 조성대체 인력의 확보복직 후의 적응사회적 인식의 제고3. 직장보육시설 등의 인프라 구축아동 보육의 문제개인만의 문제 아님사회, 국가가 함께 책임져야 함 기업자체의 개선과 관심유도직장보육시설의 설
36페이지 | 1,400원 | 2015.03.29
휴가제나 학습비의 세금공제, 더욱 적극적으로는 개인 학습계좌 등에 의한 학습비 지원을 고려해야 함학습 휴가제는 근로생애의 걸친 계속 학습 촉진 및 계속 학습 기회의 균등한 접근을 지원함4)기업의 평생학습에 대한 지원과 투자 유도재직 근로자의 평생학습 참여결과의 따른 생산성 향상은
33페이지 | 1,400원 | 2015.03.29
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