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기관 등 각각의 행정기관으로부터 별도의 승인을 얻어야 한다. 여기서 일정한 행정부내의 승인과정은 관련 공무원들간에 경쟁적일 수도 있고 혹은 독점적일 수도 있다. 즉 한 관료제 조직 내에서 복수의 관료들이 허가신청에 대해서 승인을 할 수 있는 권한을 지닐 수도 있고, 혹은 단 한 명의 관료만이
10페이지 | 5,000원 | 2013.08.03
관료제적 특성, 사회적 책무성, 낮은 자율성, 조직업무의 불확실성과개별화 및 표준화, 전문가단체의 통제력부족.(1) 관료제적 특성사회복지서비스는 주로 기관을 통해 제공 된다. 사회복지서비스기관은 복잡 한 조직이며 각각 전문화된 과업을 수행하는 상이한 사람들의 업무는 조정 되고 통합되어
5페이지 | 800원 | 2016.04.16
기관 간의 커뮤니케이션 촉진으로 정보의 수집 및 확산 원활, 공감대 및 협조체제형성, 거리감 축소 등을 가져온다.② 시민이익의 직접적 투입이 가능하게 되어 행정의 대응성 및 반응성이 촉진된다.③ 간접민주주의제도의 장애와 모순을 보완해준다.④ 민중통제를 통해 행정의 독선화를 방지하고
3페이지 | 1,000원 | 2007.07.25
관료제의 대안인 신공공관리론은 관리주의와 시장주의로 구성된다. (신)관리주의는 과학적 관리론과 다르게 신축성, 성과지향성, 분권주의, 고객중심, MBO, TQM 등의 성과관리 방법을 중시한다. 그리고 시장주의에서는 생산자와 공급자의 분리, 바우처, 책임운영기관 등을 제안한다.2. 시장주의에서의 사
21페이지 | 1,900원 | 2013.07.25
관료제의 주된 고객이 된다. 같은 논리에서 행정기관들이 제각기 소관 정책분야의 관련 이익집단들의 이익과 입장을 옹호하면서 정책․행정과정상 상호 대립․경합하는 이른바 경쟁적인 관료적 다원주의(a compatitive bureaucratic pluralism) 현상은 바람직한 민주적 정치현상으로 간주된다(Saltzstein, 1985: 291)
10페이지 | 5,000원 | 2013.07.30
관료제가 과거만을 추구하며 계속 권위주의에 입각해 나간다면, 점점 뒤쳐질 수밖에 없다. 이런 권위의식은 부처 간에도 나타나는데, 소위 ‘실세기관’이라 할 수 있는 부처는 그 이외 기관보다 우위에 있다고 생각하는 것이 그것이다. 이들 부처는 다른 기관들에게 뿐만 아니라 국민들에게도 이러한
24페이지 | 2,100원 | 2011.07.29
관료제가 확장하였고, 농무부, 통상부, 노동부와 같은 고객위주의 기관은 특수이익에 대응하여 19세기에 등장하였다. 이와 비슷한 시기에 새로운 정책분야에서 공익을 보호하기 위해 규제기관과 정부공사가 창설되었고, 새로운 형태의 행정기관으로 조직되었다. 그리고 30년대의 대공황, 40-50년대의 국
10페이지 | 5,000원 | 2013.07.30
관료제론자의 한 사람인 크랜츠(Kranz, 1976)는 대표적 관료제의 개념을 비례대표(proportional representation)로까지 확대하고 있다. 그에 의하면 ①특정 집단 출신이 정부관료제(혹은 특정한 기관)내에서 차지하는 비율이 그 집단의 구성원들이 국가의 총인구(혹은 특정 기관의 관할구역 내의 총인구)에서 차지
19페이지 | 2,000원 | 2015.03.29
기관으로 하여금 서비스를 제공케 하고 이에 대해 정부가 제정을 지원하는 서비스 매입 방식이 크게 증가 했다. 민영화는 경쟁적 시장의 장점과 공공관료제의 실패라는 두 가지 모두와 관련되어 있다. 민영화를 옹호하는 사람들은, 민간기관들은 사회서비스의 생산과 전달에 있어서 가장 효율적인 방
4페이지 | 800원 | 2016.04.16
관료제적인 성격이 짙고 경직적인 공직사회에서는 시작이 다소 늦었으나 현재에는 많은 행정기관에서 다면평가제를 시행하고 있다. 아직은 시행 초기 단계이기 때문에 많은 논란이 되고 있다. 그러나 다면평가제가 그 동안 평정제도의 문제점으로 지적되어 온 공정성과 객관성의 문제를 해소하는 데
5페이지 | 1,000원 | 2006.09.16