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비 정규직 보호법기간제 및 단시간 근로자 보호법 파견근로자 보호법1. 법률의 시행현황비 정규직 근로자 보호법 중 기간제 및 단시간 근로자 보호법과 파견근로자 보호법은 공통적으로 비정규직 근로자의 사용에 있어서 근로자들의 근로기간이 2년을 초과하지 못하며 2년을 초과하여 계속 사용하
25페이지 | 2,500원 | 2021.02.16
‘비정규직 법안’ 이대로 통과되어도 괜찮은가?◈기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 제정◈ 파견 근로자 보호 등에 관한 법률 개정◈ 노동 위원회법 개정1. 비정규직의 정의1. “기간제근로자”라 함은 기간의 정함이 있는 근로계약(이하 “기간제 근로계약”이라 한다)을 체결한 근로
12페이지 | 1,400원 | 2009.05.14
1. 비정규직보호법비정규직 노동자들의 형태는 기간제근로자(계약직), 파견근로자, 단시간근로자로 나눠 볼 수 있는데 비정규직보호법은 이들을 보호하고자 만든 법이다. 비정규직보호법의 가장핵심적인 내용은 계약직 근로자를 2년 이상 사용할 경우 정규직으로 전환해야하고, 비정규직과 정규직의
3페이지 | 1,400원 | 2008.09.10
[유럽연합(EU)] 유럽연합(EU)의 기간제근로, 파견근로, 파트타임근로와 우리나라에 주는 시사점
기간제근로Ⅱ. 유럽연합(EU)국가의 파견근로Ⅲ. 유럽연합(EU)국가의 파트타임근로Ⅳ. 우리나라에 주는 시사점Ⅰ. 유럽연합(EU)국가의 기간제근로1. 독일 :『단시간근로및기간제근로에관한법률』; ’01.1.1. 시행가. 기간제근로자에 대한 차별금지 및 기간비례급부원칙○ 기간제근로자도 비교가능한
24페이지 | 7,500원 | 2007.04.16
[사회과학의이해] 비정규직 보호(그 한계와 대안 모색을 중심으로)
근로자간 소득 및 근로조건의 격차를 가져온다. 우리나라의 경우에는 유연적 일자리의 지속적 제공은 경제의 여건상 어렵다고 볼 수 있다. 그렇기 때문에 노동법에 대한 개정은 신중하게 이루어질 필요가 있다. 3. 기간제 노동자 보호 방안기간제 노동자 ‘기간제 근로자’라 함은 기간의 정함이 있는
11페이지 | 1,800원 | 2009.12.10
사회학 개론 발표‘비 정규직 법안’ 이대로 통과되어도 괜찮은가?◈기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률 제정◈ 파견 근로자 보호 등에 관한 법률 개정◈ 노동 위원회 법 개정1. 개념 정리비 정규직 근로자의 정의① “기간제근로자”라 함은 기간의 정함이 있는 근로계약(이하 “기간
3페이지 | 800원 | 2009.05.14
근로자의 35.3%인 546만 명이 파견제와 기간제 등 비정규근로자라고 한다. 이렇듯 비정규근로자가 노동시장에서 큰 비중을 차지하고 있는 상황에서 비정규직과 관련하여 우리나라 최장기 파업이라는 불명예를 안고 있는 이랜드 사태문제는 과연 비정규직원을 대하는 사측과 사측의 행동에 대응하는 노
18페이지 | 1,400원 | 2010.11.12
기간제법, 파견법) 시행령 입법예고안에 대한 한국노총 입장7. 외국과의 비교7-1. 일본의 근로자(노동자)파견법의 주요내용7-2. 독일 근로자파견법의 주요 내용7-3. 프랑스 근로자파견법의 주요 내용7-4. 외국 파견법의 시사점Ⅲ. 결론1. 나아가야 할 방향2. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론대한민국은 1997
21페이지 | 1,700원 | 2010.01.15
근로자의 사용사용자의 정규직으로의 전환노력의무기간 제 법안 제2조 제 1호는 기간 제 근로자에 대해 기간제근로자라 함은 기간의 정함이 있는 근로계약(이하 기간제 근로계약이라 한다)을 체결한 근로자를 의미기간 제 법안 제4조는 기간 제 근로자의 사용에 관하여 규정하고 있는데, 제1항에
25페이지 | 2,300원 | 2019.01.16
[노사관계론] 우리은행을 통해 본 비정규직의 정규직화 문제
근로자 중 기간제 근로자는 ‘06.8월 대비 190천명 감소(-1.8%p)한 반면,비기간제근로자가 110천명(0.5%p) 증가- 한편, 비전형근로자 중 일일근로자가 179천명, 용역근로자가 94천명,파견근로자가 44천명 증가□ 비정규직보호 강화로 고용이 줄어들 것이라는 일부 우려에도 불구하고 전체 고용이 증가 ○ 경
40페이지 | 2,100원 | 2009.06.12