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[인사관리] 노조의 형태와 관계 사례 분석-KT, CJ
근로자들은 가치 창출 과정에 유연하고 창의적으로 기여할 수 있는 지식을 제공하며 경영자와 인사담당자는 기업의 경쟁력 강화와 근로자의 자기 실현을 동시에 달성하고자 하는 열정을 보여야 한다. 마지막으로 활발한 정보 공유와 참여기회를 통해 이와 같은 지식과 열정을 작업 과정에서 적용을 해
27페이지 | 2,400원 | 2011.05.25
근로자들을 통제를 위해 목적, 과정, 수혜자, 장소에 따라 묶음• 전문화 - 어떤 영역에서의 전문화든지 증가되면 행정효율이 증가할 것인가?⇨ 전문화는 효율과는 상관없는 모든 집단적 노력의 특성임• 명령의 통일 - 명확한 권위계서에 따라 조직구성원을 조정・배치함1)권위가 무엇인가에 대한
79페이지 | 3,000원 | 2011.03.31
[과학]과학적 연구, 과학적 경영관리, 과학적 지식, 과학적 관리법, 과학적 방법론, 과학적 연구, 과학적 속담 분석
테일러리즘의 달성 수단이다. 과업제도는 공평한 1일의 작업량(a fair dayꡑs work)을 합리적으로 결정하고, 그에 의하여 근로자의 작업표준을 결정하는 기준이다. 이 방법에 의하면, 종래의 자의적 ․전습적(傳習的)인 과업결정방법이 배제된다. 합리적으로 과업설정을 하기 위하여 과학적인 시간연구(time
18페이지 | 6,500원 | 2011.03.23
노동시장의 고용 통계, 노동시장의 임금 통계, 노동시장의 이동과 근로시간 통계, 노동시장의 산재(산업재해) 통계, 노동시장의 파견근무 통계 분석
근로자수 현황4. 파견근로자의 평균임금1) 총괄2) 26개 상시적 파견대상업무의 평균임금3) 일시적․간헐적인 파견대상업무의 평균임금참고문헌Ⅰ. 개요우리나라의 노동시장과 노사관계의 특징을 서구에서 발전된 이론적 틀로서 자를 수는 없다. 그러나 기술과의 관계에서는 유혈적 테일러리즘, 포
17페이지 | 6,500원 | 2011.03.16
근로자로서의 개별자, 혹은 ‘민중’으로서가 아니라 계급으로서 호명됐다. 이들 노동자들에게는 자본주의적 소유구조의 모순으로부터 도출되는 혁명의식이 내장돼 있는 것으로, 따라서 이들의 지위는 단지 작업장에서 노동의 권리를 요구하는 존재로 국한되지 않았다. 이러한 설정은 여전히 다수의
13페이지 | 1,400원 | 2011.03.14
테일러리즘의 달성 수단이다. 과업제도는 공평한 1일의 작업량(a fair day’s work)을 합리적으로 결정하고, 그에 의하여 근로자의 작업표준을 결정하는 기준이다. 합리적으로 과업설정을 하기 위하여 과학적인 시간연구(time study)를 하였고, 시간연구의 전제조건으로서 작업조건과 작업방법을 표준화할 필
345페이지 | 3,400원 | 2011.01.11
근로자에게 최대의 번영을 보장하고 동시에 노사의 이해가 일치해야 한다는 것을 주장 하고 있다. 그 이유는 생산성이 증가되지 않으면 임금 또한 인상되지 않으며, 생산성이 최대로 증가되면 임금도 높아져야 된다고 본 것이다.테일러는 이와 같이 생산성이 극대화되는 것이 노사의 공동이익임을 강
44페이지 | 2,800원 | 2011.01.11
근로자의 글로벌 표준화와 단순화 및 전문화가 요구되고 있지 않는가? 테일러리즘으로 불리는 본서 과학적 관리법은 막스 웨버의 관료제 방식이 그러하듯이 기업조직과 경영활동이 존재하는 한 영원히 사라지지 않을 하나의 필요악을 보여주기도 한 것이다. 참고문헌박기찬, 『 과학적관리와 한국
12페이지 | 4,500원 | 2010.12.25
근로자 경영 참가 차트영국은 근로자 경영참가에 대한 시각으로 Challenge & worry로 보는 견해가 있다. 이는 근로자의 경영 참가를 인정하면서도, 근로자의 경영 참가를 전통에 도전하고 기존질서에 위협적인 것으로 인식하고 있다는 것이다. 미국은 근로자의 경영참가에 대한 시각으로 Promise로 보는 견
42페이지 | 2,800원 | 2010.12.17
근로자의 모티베이션을 결정하는데 중심적 역할ⅲ) 최고도의 전문화는 가장 능률적인 작업형태가 아님ⅳ) 근로자는 경영, 규범 및 보수에 대해 개인으로서가 아니라 집단성원으로서 반응함1보. 경영학의 역사 3. 행동학적 경영학-2,3 욕구단계론, XY이론. 1954년, 매슬로우의 욕구 5단계론. 생리적
19페이지 | 1,700원 | 2010.10.13