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약정이 없는 한 통상임금을 다시 산정하여야 한다. 따라서 고용보험에서 지급하는 출산전후휴가급여를 지급받은 후 그 근로자가 종사하는 사업장에서 단체협약이 체결되어 임금인상이 소급되었다면, 기 지급한 출산전후휴가급여에 대한 임금인상분을 추가하여 지급하여야 한다. 관련 행정해석
2페이지 | 800원 | 2020.11.16
사회복지정의론3-비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k
근로자, 단시간근로자, 파견근로자, 비 전형근로자 중 어느 하나라도 포함되어 있는 경우를 말한다. 각각의 정의는 한시적 근로자는 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자 및 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결하였으나 비자발적 사유로 계속 근무를 기대할 수 없는 자를 말하고 단시간근로
8페이지 | 9,900원 | 2020.11.10
근로자가 청구하면 월 1일의 생리휴가를 주어야 한다(동법 제73조). 임산부의 보호를 위하여 사용자는 임신 중의 여성에게 산전과 산후를 통하여 90일의 보호휴가를 주어야 한다(이 경우 휴가기간의 배정은 산후에 45일 이상이 되어야 한다. 동법 제74조), 또한 사용자는 임신 중인 여성이 임신 16주 이후
3페이지 | 1,600원 | 2020.10.04
[미국 사회복지 발달] 복지재편의 시대(1990년 이후)
근로자들이 시간제, 임시직, 계약제로 일을 하게 되어 직업안정을 얻지 못하고 있다.특히 복지수혜대상자들이 다른 일자리를 찾지 못할 경우에 투입되는 지역사회봉사(community service) 일자리의 경우에는 더욱더 그러하다.그래서 밍크(Mink, 1998)는 뉴딜시대에 형성된 연방정부와 복지가 필요한 사람 간
4페이지 | 2,000원 | 2020.08.30
기간은 휴업 ․ 훈련 ․ 휴직 등을 합하여 180일 범위 내에서, 그리고 인력 재배치의 경우는 1년 한도 내에서 지원한다.2. 전직지원장려금전직지원장려금은 퇴직예정자를 대상으로 하는 지원금이다. 즉 생산량 감소 등 경영상 이유로 고용조정이 불가피한 사업주가 고용조정, 정년퇴직 또는 근로계약
4페이지 | 2,000원 | 2020.08.21
코로나 블루 개념, 원인 및 해결방안[코로나,코로나블루,블루,corona blue,covid]
계약직 근로자(53.4%), 중고등학생(46.8%), 무직자(46.7%)가 뒤를 이었음 1. 코로나 블루 발생현황3. 코로나 블루 발생원인1. 코로나 블루 발생현황3. 코로나 블루 발생원인미국 연구진의 쥐의 격리기간에 따른 뇌 변화를 추적 관찰한 결과 한 달의 격리 이후 쥐의 뇌에서는 신경세포 사이 신호전달 역할을
18페이지 | 2,500원 | 2020.07.29
근로자들이 이용하고 있다. 이 근로자상담 허드슨 회사가 데이턴(Dayton)회사와 합병되면서 1973년에 문을 닫게 되었다. 그러나 허드슨 재단축의 재정적 후원으로 근로자에게 상담, 정보 의뢰 서비스를 제공하던 유나이티드 커뮤니티 서비스(the United Community Service)와 1974년에 계약을 체결한 이후, 계속 서
7페이지 | 3,500원 | 2020.07.05
노인의 공적 소득보장제도와 우리노인의 소득문제에 대해 살펴보세요
계약 당시의 금액 및 변액보험인 경우가 대부분이다. 즉, 오히려 마이너스가 날 수도 있는 연금의 형태인 것이다. 또한 시장 물가가 반영되지 않는다. 예를 들자면 20년 전, 매월 50만 원의 연금을 받는 조건으로 매월 10만 원씩, 20년을 납입했는데, 20년 뒤 물가가 많이 상승했다 하더라도 시장의 물가가
4페이지 | 3,000원 | 2020.05.13
비정규직 특징과 국내,해외 비정규직 정책분석 및 향후방향제시
기간의 유기계약 근로자라는 점에서 사실상 같은 처지의 근로자라고 파악하고 있다. 흔히 날품팔이로 표현돼온 일용근로자의 직업․생활상은 바로 이러한 단속적인 고용계약과 그에 따른 상시적인 고용불안 상황에서 비롯된 것이다. 일용근로자에게있어 고용불안은 곧 생활수준 저하 및 불
8페이지 | 3,300원 | 2020.04.15
근로계약기간을 정하여 취업할 것(제3호).이주비의 금액은 수급자격자 및 그자에 의하여 생계가 유지되는 동거친족의 이주에 통상 소요되는 비용으로 하되, 그 금액의 산정은 노동부령이 정하는 바에 의한다(동법 제67조 제2항, 동법 시행규칙 제113조).5. 취업촉진수당의 지급제한거짓이나 그 밖의 부
4페이지 | 2,000원 | 2020.04.07
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