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교사의 태도가 중요하다. 교사의 말 한마디, 행동 하나 하나의 반응에 따라 교실 전체의 분위기가 순응이나 반항 쪽으로 갈라지게 되고, 학생들의 기분이 만족이나 불만족으로 기울게 되며, 마음가짐이 품행수정이나 복수로 나뉘게 된다. 이렇듯 교사의 사소한 반응은 아이의 행동과 성격, 즉 성장하는
5페이지 | 900원 | 2015.03.29
불만족스러운 표정으로 시간을 보냈던 기억이 난다. 어린나이에 나는 기분이 무척 상했었고 불쾌했으며 화가났었다. 초등학교때 일이니 시간이 지나면 잊혀질만도 하건만 아직도 잊지못함은 나의 무의식속에 깊이 자리잡고 있어서 아닐까 싶다. 두 가지 교사의 모습을 적으면서 드는 생각은 참된 교
2페이지 | 800원 | 2015.03.29
교사, 직원, 학부모, 학생, 지역사회 인사, 기업체 대표, 학교 행정가 등의 다양한 이해 당사자의 참여에 의해 이루어진다. Murphy(1997)는 단위학교 책임경영제의 영역을 학교 목표, 예산, 인사, 교육과정수업, 조직 구조 등으로 구분하고, 학교 목표 및 방침이 학교 수준에서 정해지는 정도, 예산이 항목별
12페이지 | 5,000원 | 2013.08.20
매우 어려웠다.3) 이번 수업을 바탕으로 한 형성평가 문항은 적절하다고 생각하는가? ① 매우 쉬웠다. ② 조금 쉬웠다. ③ 보통이다. ④ 조금 어려웠다. ⑤ 매우 어려웠다.4) 과제를 풀면서 얻은 점은?(내용 : )5) 수업에 만족하는가?① 매우 불만족 ② 조금 불만족 ③ 보통 ④ 조금 만족 ⑤ 매우 만족
16페이지 | 1,400원 | 2006.10.09
[예방의학] 충남지역 교사의 외향성이 일중독에 미치는 영향
교사를 기준으로 한, 부장교사의 일중독 4요인 점수., 자존감으로 일중독 4요인 점수와의 상관관계를 알아보았다. 단변량 분석 결과, 일에 대한 불만족 정도에 유의한 영향을 미치는 기타 요인은 없는 것으로 나타났다. 일에 따른 신체심리적 증상에 유의한 영향을 미치는 기타 요인은 자존감으로 자존
18페이지 | 1,700원 | 2011.04.20
교사의 직무동기Maslow의 욕구계층이론 발달직무만족요인과 직무불만족요인의 별개성직무만족과 직무불만족의 연속선상 개념이론적 배경Herzberg 동기-위생 이론교육행정입문-교사의 직무동기동기-위생요인의 개념요 인내 용동기요인(만족요인, 접근욕구)1. 직무상황에서 사람들에게 만족을
78페이지 | 3,400원 | 2010.09.08
교사의 역할. – 절대적 권위를 가진 교사보다 자기의 능력과 태도가 비슷한 또래가 오히려 아동에게 더 쉽게 수용된다. (교사 : 수직적 관계, 또래 : 수평적 관계)3. 또래는 서로의 문제해결을 돕는 심리치료자의 역할. – 또래집단은 정서적 안정감을 제공하기도 한다. B. 또래집단의 역할 – 가. 또래
10페이지 | 1,100원 | 2010.03.31
[교육행정] 교원임용고사의 지역가산점 -‘동기론’적 측면
불만족의 요인이라는 상호 독립적인 요인을 통해 욕구의 동기성을 설명하였다. 현재 이는 교사들에게 욕구를 형성시킬 수 있도록 만족의 요인을 제공하는 다양한 프로그램을 통해서 현실화되었고, 교육 현장에서 연수나 교사 재교육 프로그램 및 각종 동기 유발 프로그램을 제공하는 등 가장 많이 사
6페이지 | 900원 | 2005.10.24
교사들의 노력이 있다면 농아인 들도 교사의 자질에 따라 앞으로 그들의 인생이 상당히 변할 수도 있다는 점을 알게 되었습니다. 이처럼 청각장애 영역은 다른 어느 분야의 교사들보다도 많은 노력과 전문성이 필요한 것입니다. 또 애화 학교 홈페이지에서 본 글들과 수업시간에 농아인 들이 쓴 문장
4페이지 | 1,000원 | 2007.01.11
교사의 의욕상실을 부추기며 혼돈을 일으키고 있다. 이러한 문제점을 극복하고 인간중심의 교육 구현을 목표로 실험적으로 실시된 것이 바로 대안학교운동이다. 많은 학생들은 앞에서도 언급한 대로 학교 가는 것을 행복하고 즐거운 것이 아니라 불만족스럽고 지겨운 것으로 여기고 있다. 성적 제일주
7페이지 | 1,000원 | 2015.03.29