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[사회과학,행정] 한국 NGO의 문제점과 과제, NGO(비정부조직)
관료제에 대한 감 시자․비판자로서의 역할을 수행한다.(3) 주창자 및 중재자NGO는 정책형성과정에서 새로운 이념과 가치를 주창, 제언하는 주창자로서의 기능을 담당한다. 더 나아가 NGO는 시민들의 다양한 요구들을 여론으로 조성하고, 정책대안을 제시하기도 한다. 때로, NGO는 사회 다양한 집단의 이
4페이지 | 1,200원 | 2008.01.20
[김대중정부] 김대중 정부의 행정개혁을 통해 본 향후 시사점과 비평
관료제를 가능한 한 시장 또는 계약으로 대체하는 결과를 가져오고 있다(Hood, 1991; Bowornwathana, 1997: 295). 이러한 개혁 노력의 공과는 아직 불분명하지만, 최근에는 그 이론적 취약성을 지적하거나 개혁 결과에 회의적인 시각을 지닌 학자들의 수가 늘고 있다.Ⅱ. 지방화시대1995년의 지방의원 및 단체장에
21페이지 | 7,500원 | 2007.05.28
[경영학원론, 펀경영(FUN경영)] Fun을 통한 기업경쟁력 제고
관료제가 뿌리 깊게 자리 잡은 조직에서 상위 직책에 있는 구성원은 자신 보다 하위 직책에 있는 구성원들에게 경직되고 명령 일관적이기 쉽다. 그러나 이런 상하구조에서 일선 직원들은 수동적인 자세로 업무를 수행하게 되며, 회사 전반에 대한 불만이 소통되지 못한 채 쌓여가게 된다. 무엇보다도
15페이지 | 1,400원 | 2006.11.21
관료적인 운영방법을 영속화 시킨다. 그러나 수동적이고 인본주의적 마인드가 없는 무의식적인 대응적 행정가는 결국 그 체제가 실패할 경우 순수한 기능인들의 무기력이 드러나면서 그 사회적 체제의 소멸과 함께 사라지게 되어있다. 이제 더 이상 우리사회는 권위적 관료제 사회가 아니다. 민주화된
9페이지 | 1,200원 | 2006.10.31
관료제는 정치생활에서 점점 더 중요한 역할을 하게 되었다. 즉 관료제 역할의 중요성 증대는 자본주의 경제의 출현과 밀접한 관련성을 지니고 있다. 그런데 ‘공무원에 의한 지배’라는 현실은 대의제와 민주주의적 책임성의 배후에 놓여 있을 수 있으므로 관료적 권력의 조직과 통제는 현대정치에서
5페이지 | 900원 | 2006.01.06
관료제적 제도, 정치적 중립의 완화를 고려하는 것이 실정에 맞다는 것이다.이상으로 엽관주의와 실적주의의 개념과 장단점, 영국의 공무원 임용 기본원칙과 OECD회원국들의 고위공무원 제도를 통해 본 현대 인사행정에 있어서 두 원칙의 관계, 그리고 우리나라의 관점을 알아보았다. 기본적으로는 실
7페이지 | 1,200원 | 2005.04.15
관료제사회라 하여 서로 다른 견해를 보이고 있다. 이러한 사회의 성격을 규정하는 데 있어, 관리의 등용제도를 살펴보는 것은 많은 의미가 있을 것이다. 당시기 이전의 고시제도의 발전과정을 공부하여, 그 연원과 배경을 우선 알아볼 것이다.당대에는 귀족적 성격인 음(陰), 그리고 관료적 성격인 과
11페이지 | 1,400원 | 2004.07.26
관료적인 기능을 습득하였다. 그들은 우수한 가치, 유동성, 직무순환 그리고 근대적 관료제로 전환을 촉진하였던 다양한 합리성을 발전시켰고 이 외에도 직무에 대한 헌신, 독립성, 단호함과 같은 직업 관료의 윤리를 발전시키기도 하였다. 이러한 역사적 특성을 바탕으로 Dowdy는 일본의 근대화는 전통
10페이지 | 1,400원 | 2004.07.07
관료적 성격 : 행정은 주어진 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 계층제적인 행태를 가진다. 이 점은 사행정에 있어서도 규모가 커지면 불가피하게 관료제적인 성격을 띄게된다.Ⅳ. 공ㆍ사행정의 차이점① 공익성 : 공행정은 공익을 그 근본목적으로 삼고 있음에 비해 사행정은 개인 또는 회사(단체)
4페이지 | 800원 | 2004.06.30
관료제를 부각시켰으며 시민의 의한 행정이 아닌 소수의 관료들에 의한 행정이 이루어지는 시스템이었다. 한국의 발전양상과 결부된 관료적 발전주의의 특징을 살펴보면 첫째로 성장을 추구했으며 둘째로는 개인이 아닌 국가가 행정의 중심이었으며 셋째로는 그 발전의 주체는 관료 였다는 점이다.
13페이지 | 1,400원 | 2004.06.17
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- 2014년 1학기 평생교육방법론 기말시험 핵심체크
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