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[심리학 조사분석법] 만 18세 이상 남녀의 성 정체성, 성 역할 정체성과 사회성 및 성취동기와의 상관관계 연구
상관 없이 남성은 남성성, 여성은 여성성의 점수가 높다는 것을 의미한다.사회성사회성의 이론적 배경인간은 태어나서 사회의 구성원이 되기까지 가정, 친구, 학교 등을 통하여 그사회에 동화하는 사회화 과정을 거치게 된다. 사회화는 다른 사람과의 관계를 맺고 어떤 행동을 하여야 하는가 어떻게
14페이지 | 1,800원 | 2005.12.30
[조직론] 지식경영의 성과와 기업문화 및 조직동기유발이 가지는 상관관계에 관한 연구
상관관계를 3M 성공 사례를 통해 확인할 수 있었다. 3M은 뛰어난 제품 개발 전략이나 제도만을 강조한 것이 아니라 인간의 존엄과 가치를 존중하는 기업문화를 바탕으로 조직원들에게 자유와 자주성이 발휘될 수 있는 지식경영의 환경을 제공하였다. 뿐만 아니라 하루 업무시간 중 15%는 자신만의 아이디
19페이지 | 1,800원 | 2005.07.25
[졸업][방송학원론] 한국의 정치발전과 언론의 상관관계 연구 - 기능과 한계점을 중심으로
관계에 대하여 고찰해보고 우리나라에서 언론이 어떤 방식으로 한국 정치를 매개하고 정치에 참여하며, 정치권력을 감시, 견제하는지를 알아보았다. 또 언론의 정치적 사회화 기능과 어떤 방식으로 사람들의 관심을 정치적 행사에 유도하는지 알아보았다. 그리고 최종적으로 언론의 한계점을 중심으
18페이지 | 2,800원 | 2005.05.12
지향성과 학급구조간의 관계. 교육심리연구, 9(2), 27-55.송인섭․박성윤(2000). 목표지향성, 자기조절학습, 학업성취와의 관계 연구. 교육심리연구, 14(2), 29-64.정종진(1985). 대학생의 인생목적과 내외통제성에 관한 연구. 충남대학교 학생생활연구소, 학생생활연구(pp.65-84), 제12집.정종진(1994). 자기규제 학
11페이지 | 1,400원 | 2005.02.03
상관관계가 있는 것이 아니라 오히려 각자의 근로의욕여하가 작업능률과 상관관계가 크다.③ 이 집단의 종업원들은 공장에서 정한 표준작업량을 그다지 지키지 않고 생산억제를 하고 있으며, 그 보다도 저위의 생산기준을 그들 자신이 만들고 있었다.이 실험결과 비공식적 조직 (Informal Organization)과
5페이지 | 800원 | 2005.02.03
[마케팅]브랜드 이미지와 문화적 상관관계-국내 및 해외 광고사례를 바탕으로
지향성 문화이다. 미국인들은 합리적이고 실용적인 경향이 매우 강하며 일을 매우 신속하게 결정하고 생각한다. 또한 문화적인 면에서도 의견 일치의 상황에서 그리 오랜 시간이 걸리지 않는다.미국인은 인간관계를 중시하는 사고를 갖는다. 인간관계적인 사교는 합리주의적 사고의 영향이라고 볼 수
33페이지 | 3,600원 | 2004.07.20
지향성, 이직 의도로 보았다.*직무태도의 구성요인2. 감정노동과 직무 태도의 관계 1) 직무만족직무 만족은 직장에 근무하고 있는 모든 사람에게 가장 중요한 주제라고 할 수 있다. 그러므로 많은 학자가 직무 만족에 대한 연구와 검증을 하고 있다. 직무만족이란 개인이 자신의 직무를 평가하거나 직
14페이지 | 2,000원 | 2024.03.28
관계를 유지하기 위한 가장 중요한 것이다. 상대가 나보다 어리거나 직책이 낮아도 대인관계에서는 그런 점을 생각해서는 절대 안 된다고 생각한다. 나이는 직책은 한 순간일 뿐 상대방의 인격을 나이나 직책과는 상관이 없으므로 상대를 인격적으로 대우해야 하는 것은 기본이다. 하지만 그 관계를 장
5페이지 | 3,000원 | 2022.11.20
[`학사`] 헬스운동 참가자의 운동중독과 신체상과 운동중독의 관계
상관관계 분석본 연구에서는 독립변인인 신체상과 종속변인인 운동중독의 측정변인 간 상호 관련성을 알아보고 다중공산성을 확인하기 위하여 상관관계를 분석하였다. 이렇게 얻어진 측정변인 간 상관계수는 과 같다.에 의하면, 외모지향성은 외모평가(r=.181), 금단증세(r=.122)와 통계적으
58페이지 | 3,000원 | 2022.09.12
2021년 간호지도자론 방송대] 1.오하이오 주립대학의 리더십 연구 2.간호지도자론 피들러의 상황모형, 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 간호지도자론 중간과제물
지향성과 인간관계론의 간격을 완화시킬 수 있는 역할을 했다고 볼 수 있다. 하지만 실증적 증거를 성급하기 만들기 위해 설문지 방법을 쉽게 정당화시킨 면이 있다. 다른 말로 오하이오 주립대학 리더십 연구는 연구의 결과를 활용할 수 있는 충분한 증거를 부여하지 못했다는 것이다. 그리고 설문지
13페이지 | 6,000원 | 2021.10.05
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